Unicoop Tirreno, salah satu dari 7 koperasi konsumen besar di sistem koperasi, sedang mencari 650 pekerja untuk memperkuat staf mengingat musim panas. saya diharapkankontrak administrasi hingga 6 bulan, dengan remunerasi sesuai dengan karyawan Unicoop Tirreno dan penerapan jaminan yang ditawarkan oleh Perjanjian Kerja Bersama Nasional dan kontrak perusahaan tambahan (termasuk kenaikan tambahan) dan dengan kemungkinan karir dalam pertumbuhan koperasi.
Coop: 96 poin penjualan di Tuscany, Lazio dan Umbria
Unicoop Tirreno punya 96 poin penjualan di Tuscany, Lazio dan Umbria dengan merek Coop, banyak di antaranya berada di tempat-tempat dengan arus turis yang besar. Tujuannya adalah untuk mempekerjakan tenaga kerja baru untuk mempertahankan tingkat layanan yang ditawarkan kepada pelanggan tidak berubah selama musim panas. Saat ini koperasi memiliki sekitar 3.500 karyawan, yang 95% dengan kontrak permanen, salah satu persentase tertinggi dalam panorama distribusi skala besar yang terorganisir. Itu wanita mereka mewakili lebih dari 70% karyawan, angka yang jauh lebih tinggi daripada rata-rata perusahaan nasional. Di sana rata-rata perekrutan koperasi dengan kontrak permanen, dalam empat tahun terakhir, telah 70 orang setahun, hampir semuanya masuk melalui kontrak jangka waktu tertentu. Pada tahun 2021 pergantian dari grup adalah 852,2 juta euro.
Di mana dan bagaimana melamar
La seleksi, yang akan berlangsung melalui perusahaan nasional yang berkualitas dan terspesialisasi (Adecco, Manpower dan Openjob), adalah ditujukan kepada semua orang, dari anak muda hingga orang dewasa, terlepas dari pengalaman yang didapat. Permintaan tersebut menyangkut setiap profil jaringan supermarket mulai dari staf penjualan, operator loket, hingga kasir. Selain itu, dimungkinkan untuk melamar atau mengirim aplikasi gratis di bagian tersebut “Bekerja bersama kami” – Koperasi Unicoop Tirreno.
“Unicoop Tirreno selalu berhati-hati untuk memastikan kondisi kerja terbaik bagi stafnya, serta layanan berkualitas bagi mitra dan pelanggannya. Untuk alasan ini, kami telah memutuskan untuk meluncurkan kampanye rekrutmen, untuk memperkuat supermarket kami dan menanggapi permintaan besar akan pekerjaan dan layanan khas musim panas. Ini adalah peluang yang sangat baik, baik sosial, mengingat dukungan lapangan kerja untuk daerah tersebut, dan ekonomi dan profesional, karena Koperasi tidak pernah membiarkan orang yang paling layak dan cakap lolos begitu saja, seperti yang ditunjukkan oleh fakta bahwa banyak karyawan kami memulai karir mereka hanya seperti itu,” komentarnya Luigi Pozzessere, Direktur Personalia PT Unicoop Tirreno.
