saham

Bekerja, mempekerjakan dalam pemulihan: lebih banyak di bulan Juni daripada di 2019

Menurut Excelsior Observatory of Unioncamere dan Anpal, permintaan personel dari perusahaan dimulai kembali. Namun ada juga kesulitan dalam menemukan profil yang berkualitas. Berikut adalah sektor penggerak

Bekerja, mempekerjakan dalam pemulihan: lebih banyak di bulan Juni daripada di 2019

Ada tanda-tanda pemulihan ekonomi di Italia. Dan pencarian personel oleh perusahaan dimulai lagi. Ada lebih dari 560 ribu peluang kerja yang ditawarkan oleh perusahaan pada bulan Juni - sertifikasi tersebut Buletin bulanan sistem informasi Excelsior, dibuat oleh Kamera serikat e Nepal. Peluang kerja naik menjadi hampir 1,3 juta dengan perkiraan cakrawala untuk seluruh kuartal Juni-Agustus. "Meskipun dengan dinamika heterogen di tingkat sektoral dan teritorial - amati Buletin - perusahaan mencoba untuk memulai kembali, sedemikian rupa sehingga pencarian personel mereka bulan ini harus melebihi yang tercatat pada Juni 2019, di era pra-Covid". Dorongan untuk perekrutan berasal dari industri manufaktur, dari pariwisata dan perdagangan, dari konstruksi sebagai sektor penggerak.

Tapi mari kita lihat lebih detail, tren tawaran pekerjaan. Industri program di bulan Juni 163 karyawan baru (36 lebih banyak karyawan dari bulan lalu) dan 378 di kuartal tersebut; sekitar 397 ribu kontrak kerja yang akan ditawarkan oleh sektor pelayanani pada bulan berjalan (+134 perekrutan) dan diharapkan lebih dari 900 untuk kuartal tersebut. Dalam 56% kasus itu akan menjadi kontrak jangka tetap, dalam 19% kontrak permanen, dalam 10% kontrak sementara dan dalam 5% magang; jenis lain akan menyangkut sisa 10% dari kontrak. Pangsa perusahaan yang berencana untuk merekrut juga meningkat, dari 12% di bulan Mei menjadi 15% di bulan Juni. 

Sektor utama dariindustri manufaktur dengan total sekitar 106 entri yang direncanakan untuk bulan Juni: industri makanan (67 entri, +60,1% pada bulan lalu), industri metalurgi dan produk logam (55 penerimaan, +49,1%) dan industri mekanik dan elektronik (52 ribu penerimaan, +15,4%), di antara sektor paling dinamis. Dalam pemulihan yang menentukan juga rantai turis dengan 99 ribu penerimaan (+48,2% dari bulan sebelumnya), berkat kontrak musiman yang akan diaktifkan untuk periode musim panas, Perdagangan, yang menyediakan 84 karyawan (+83,2% dalam satu bulan), i layanan kepada orang-orang dengan 73 karyawan (+46,6%) e bangunan dengan 58 penerimaan terprogram (+25,6%). 

Perusahaan yang menjawab kuesioner Excelsior mengkonfirmasi perkiraan pemulihan ekonomi dan tren positif di pasar internasional: 19,8% mengharapkan peningkatan produksi pada kuartal Juni-Agustus dibandingkan dengan kuartal sebelumnya dibandingkan dengan 13,1% yang sebaliknya, penurunan diharapkan, dengan demikian mencatat keseimbangan positif sebesar 6,7 poin persentase. Gambaran ini mendukung perubahan kecepatan dalam program perekrutan yang bahkan melebihi tingkat pra-Covid: dibandingkan dengan Juni 2019, ada 87 lebih total pendapatan yang direncanakan (setara dengan +18,4%). Namun, pengecualiannya adalah perusahaan pariwisata yang merumuskan prakiraan yang masih jauh dari tingkat lapangan kerja sebelum krisis (-26 ribu entri di bulan Juni) dan -77 ribu di kuartal Juni-Agustus) dan perusahaan komunikasi (-2 ribu karyawan di bulan Juni dan -6 ribu di kuartal). . 

Namun, kesulitan tetap dalam menemukan personel yang berkualitas. Dan pangsa karyawan yang tidak dapat ditemukan perusahaan tetap sebesar 31%. Dari Dompet profesi di Excelsior ternyata sosok yang paling sulit ditemukan, selain manajerial (52,0%), adalah pekerja terampil (45,9%), teknisi (44,1%) dan intelektual, ilmiah dan spesialisasi tinggi (42,5%). Untuk pemulihan, perusahaan terutama berfokus pada profil dengan keterampilan tinggi yang, bagaimanapun, kesulitan untuk menemukan pasar kerja: dibandingkan dengan Juni 2019 permintaan teknisi IT, telematika dan telekomunikasi tumbuh sebesar 95,2%. yang kesulitan menemukan 62,6%. Bahkan teknisi khusus sangat dicari dan sulit ditemukan manajemen proses produksi (+82% ekspektasi perekrutan dibandingkan Juni 2019 dan kesulitan menemukan mereka sebesar 61,6%), serta pekerja finishing konstruksi (+127% perekrutan dan kesulitan mencarinya 54,3%), i pelebur, tukang las, tukang timah, tukang tembaga, tukang pertukangan (+94,3% dan kesulitan menemukan 72,0%). Juga untuk profesi perawatan kesehatan musik tidak berubah: +56,1% pendapatan yang direncanakan dibandingkan Juni 2019 dan kesulitan menemukan 42,6%.

Di tingkat teritorial, wilayah Barat Laut menunjukkan dinamisme terbesar (+31.110 entri yang direncanakan dibandingkan Juni 2019), diikuti oleh Timur Laut (+20.290), Selatan dan Kepulauan (+18.650) dan Pusat (+16.860 ).

Tinjau