saham

Inps, kunjungan pajak 2018: jadwal dan aturan baru. Apa yang berubah dari 13 Januari?

Mulai 13 Januari Dpcm tentang kunjungan pajak mulai berlaku - Perubahan penting diharapkan untuk pegawai negeri dan swasta - Berikut adalah panduan singkat tentang peraturan yang diperkirakan untuk tahun 2018

Inps, kunjungan pajak 2018: jadwal dan aturan baru. Apa yang berubah dari 13 Januari?

Tahun Anda pergi, kunjungan pajak yang Anda temukan. Sekarang tampaknya telah menjadi fiksi: dari tahun ke tahun beberapa aturan tentang kunjungan pajak berubah, yang lain tetap apa adanya, yang lain harus diubah, tetapi yang mengejutkan, tetap sama.

Dengan hasil itu juga pada tahun 2018 pegawai negeri dan swasta tidak tahu persis bagaimana mengatur diri mereka sendiri jika absen dari tempat kerja. Dalam kasus apa dokter datang? Kapan waktu ketersediaan untuk kunjungan pajak? Apa saja kewajiban dan kemungkinan sanksinya?

Inilah yang perlu Anda ketahui.

KUNJUNGAN FISKAL 2018: WAKTU KETERSEDIAAN

Ingat pengumuman dengan meriah yang tiba di tahun 2017 dalam kaitannya dengan pita ketersediaan dan pemerataan antara pegawai negeri dan swasta setelah semua lulus kewenangan INPS? Jika jawabannya ya, lupakan mereka.

Sebuah keputusan disahkan pada tanggal 29 Desember yang akan mulai berlaku 13 Januari mendatang yang, sambil meramalkan perubahan penting dalam berbagai hal, pergi sama sekali waktu ketersediaan tetap tidak berubah antara pegawai negeri dan swasta.

Sederhananya, yang pertama harus terus tinggal di rumah selama 7 jam, yang terakhir "hanya untuk 4 jam". Pemerataan yang diidam-idamkan itu ternyata tidak termaktub dalam naskah yang dimuat dalam Lembaran Negara, padahal dianggap sebagai salah satu tonggak reformasi PA yang didaftarkan oleh Marianna Madia.

Namun, ada penjelasannya: berdasarkan apa yang disampaikan oleh kementerian yang berwenang, penyetaraan akan menyebabkan pengurangan slot waktu bagi pegawai negeri dan karenanya "kurang tajamnya regulasi kontrol".

Motivasi yang tidak meyakinkan INPS nomor satu, Tito Boeri, promotor pemerataan: “Kurangnya harmonisasi – kata Boeri kepada Ansa – membuat lebih sulit untuk mencapai skala ekonomi yang menjadi dasar pilihan tiang tunggal. Jika ada dua pegawai yang sakit, satu pegawai negeri dan satu pegawai swasta di sebuah kota kecil, untuk mengurangi biaya satuan pemeriksaan, seseorang mungkin terpaksa berhenti mengunjungi salah satu dari mereka.”

KUNJUNGAN PAJAK UNTUK KARYAWAN PUBLIK: JAM KETERSEDIAAN

Berdasarkan ketentuan SK yang akan berlaku pada tanggal 13 Januari, maka pegawai Administrasi Negara yang tidak masuk kerja karena sakit sebagaimana tersebut di atas, harus tetap berada di rumah selama rentang ketersediaan berikut:

  • dari jam 9.00 sampai 13.00,
  • dari pukul 15.00 hingga pukul 18.00.

KUNJUNGAN FISKAL UNTUK KARYAWAN SWASTA: JAM KETERSEDIAAN

Waktu ketersediaan karyawan swasta yang harus tinggal di rumah, secara keseluruhan, juga tidak berubah selama empat jam:

  • dari 10.00 hingga 12.00,
  • dari 17.00 sampai 19.00.

Tapi hati-hati, karena untuk kedua kategori Dpcm itu sendiri menyediakan "frekuensi pemeriksaan yang sistematis dan berulang", "juga dekat dengan hari libur nasional dan hari istirahat mingguan". Sederhananya, setelah menerima kunjungan pajak pertama masih ada risiko menerima kunjungan kedua.

KUNJUNGAN FISKAL 2018: PERUBAHAN PALING PENTING

Mulai 13 Januari, pemberi kerja atau Lembaga Jaminan Sosial Nasional sendiri sudah bisa meminta pemeriksaan pajak sejak hari pertama ketidakhadiran karyawan dari tempat kerja. Dokter yang akan dikirim ke rumah pekerja akan diseleksi melalui saluran elektronik dan apabila penyakit tersebut “berlangsung lama”, maka dokter tersebut dapat melakukan kunjungan pajak baru dengan “tenggat waktu yang sistematis dan berulang”. ".

SANKSI KUNJUNGAN PAJAK 2018

Pegawai negeri dan swasta yang, setelah pemeriksaan dokter, ditemukan tidak hadir pada slot ketersediaan yang ditunjukkan, akan dikenakan sanksi sanksi yang diatur dalam kesepakatan bersama.

Setiap pekerja akan memiliki waktu 15 hari untuk "membenarkan" ketidakhadiran: jika alasannya tidak valid, prosedur disipliner akan dimulai yang dapat dilakukan sejauh mungkin. pemotongan gaji (pengurangan 100% untuk 10 hari pertama sakit, pengurangan 50% untuk hari-hari berikutnya) dan, dalam kasus yang paling serius, pemecatan karena alasan yang wajar.

KUNJUNGAN FISKAL 2018: KETIKA KEHILANGAN DIBENARKAN

Mereka akan dipertimbangkan absen yang dibenarkan yang dibuat untuk:

  • menjalani terapi penyelamatan hidup dan tes diagnostik
  • kecelakaan kerja,
  • penyakit profesional,
  • patologi terkait dengan kecacatan, sama dengan atau lebih besar dari 67%.

Dalam hal ini, dokter akan bertugas membuat laporan yang berisi penilaian yang berkaitan dengan kemampuan atau ketidakmampuan kerja yang ditemukan, yang kemudian akan dikirimkan secara elektronik ke INPS.

Dalam hal pekerja bermaksud kembali bekerja sebelum batas waktu yang dijadwalkandapat meminta surat keterangan kedua dari dokter yang sama yang mengeluarkan surat keterangan pertama.

 

Tinjau