Tampaknya sudah mencapai tahap akhir perpanjangan kontrak pekerjaan dari bank-bank Italia. Komite KepresidenanAbi (Asosiasi Perbankan Italia), menjelaskan catatan dari asosiasi yang diketuai oleh Antonio Patuelli, yang dipilih dengan suara bulat untuk mengenakan biaya presiden CASL, Ilaria Dalla Riva, direktur jenderal Abi, John Sabatini, dan seluruh Casl (termasuk Intesa Sanpaolo) untuk menutup negosiasi pada akhir November. Keputusan yang membuka jalan bagi perundingan di segala aspek, termasuk bagian ekonomi.
Tujuannya adalah untuk menutup pada akhir bulan
C kemudian dimulaitahan terhadap waktu untuk memastikan kenaikan gaji pada akhir tahun. Karena alasan teknis, kontrak harus diselesaikan pada akhir November atau awal Desember agar kenaikan dapat dikreditkan sebelum awal tahun baru. Selanjutnya, setelah hipotesis kesepakatan tercapai, para pekerja harus melakukan pemungutan suara mengenai kesepakatan tersebut pada pertemuan tersebut.
Pertemuan baru dengan serikat pekerja pada hari Kamis 9 November
Abi punya disebut serikat pekerja Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca dan Unisin akan melanjutkan negosiasi pembaruan kontrak nasional. Pertemuan baru dijadwalkan Kamis 9 November.
Namun sebelum pertemuan resmi, akan ada pembicaraan informal antara sekretaris jenderal serikat pekerja dan Abi untuk mempersiapkan landasan dan mencoba untuk mencapai kesepakatan pada waktunya untuk memasukkan kenaikan gaji tahap pertama pada bulan Desember.
Tuntutan serikat
Partai serikat buruh menuntut a kenaikan 435 euro pada tingkat acuan rata-rata dan pembaharuan perjanjian kerja bersama nasional untuk i 270.000 bankir di Italia. Selain kondisi perekonomian, permintaan tersebut juga mencakup aspek lain seperti restorasi menyeluruh syarat pesangon, yang telah dikurangi dengan kontrak tahun 2012; di sana pengurangan jam kerja, berkurang dibandingkan dengan 37 setengah jam saat ini; akuPenggunaan Dana Rekrutmen Pemuda untuk mempengaruhi upah pekerja lanjut usia yang berpindah dari penuh waktu ke paruh waktu.
Hal lain yang menjadi pembahasan adalah mengenai a sistem yang lebih fleksibel sejauh yang mereka ketahui tugas manajemen (level 1-4) dengan kemungkinan menjadi dapat dipertukarkan. Dalam hal ini bank-bank meminta kepada serikat pekerja tidak hanya agar lebih dapat dipertukarkan tetapi juga untuk: a mobilitas yang lebih besar, memungkinkan karyawan untuk berpindah antar lokasi berbeda dengan batasan yang lebih sedikit. Saat ini, kontrak para bankir mencakup batasan berdasarkan jarak dan senioritas, dengan kemungkinan menerima tunjangan perjalanan.
posisi Intesa
Intesa Sanpaolo memberi apercepatan negosiasi tentang pembaruan perjanjian kerja bersama nasional bagi para bankir. CEO Carlo Messina, di satu sisi, mandat perwakilan ABI dicabut untuk memiliki otonomi yang lebih besar dalam negosiasi, dan di sisi lain, mereka mempunyai otonomi yang lebih besar secara terbuka mendukung kenaikan 435 euro, menyatakan bahwa, mengingat profitabilitas banknya, tidak perlu berdebat mengenai angka ini.
Messina juga mengumumkan bahwa pada akhir tahun Intesa Sanpaolo akan melakukannya diberikan kenaikan gaji dan mengembalikan seluruh dasar penghitungan uang pesangon, terlepas dari hasil negosiasi di dalam ABI.
