Teknisi perbendaharaan sedang bekerja paket tindakan untuk pekerjaan senilai 16-17 miliar euro. Dia menulisnya pada hari Senin Republik, menetapkan bahwa - untuk bab pengeluaran ini - UU APBN 2021 harus memuat setidaknya empat langkah:
- perpanjangan PHK bagi sektor-sektor yang mengalami kesulitan;
- peningkatan keringanan iuran untuk mempekerjakan kaum muda;
- konfirmasi perpajakan yang menguntungkan bagi perusahaan di Selatan;
- pembaruan tambahan 100 euro dalam daftar gaji karyawan.
Mungkin juga penghentian kewajiban untuk memberikan alasan perpanjangan kontrak waktu tertentu, meskipun keputusan martabat. Menurut Menteri Ekonomi, Roberto Gutieri, ini akan menjadi "intervensi yang diperlukan", terutama karena, akibat pandemi, 343 pekerjaan jangka tetap hilang antara Maret dan Juni, atau 65% dari total 530 yang hilang ( data statistik). Di musim panas, hanya 28 yang ditemukan.
Mengenai pekerja dengan kontrak tetap, banyak dari mereka masih dilindungi oleh PHK dan larangan menembak. Tetapi ketika perlindungan ini berakhir, diperkirakan bahwa data ketenagakerjaan akan mulai turun tajam. Untuk alasan ini, Gualtieri bertaruh pada serangkaian "langkah-langkah menjembatani" yang akan memungkinkan situasi relatif stabil sambil menunggu dana dari Dana Pemulihan, yang paling baik akan tiba pada paruh kedua tahun 2021.
Yang pertama dari intervensi ini konfirmasi bonus 100 euro per bulan untuk 14 juta karyawan yang berpenghasilan hingga 40 euro: pembiayaan kembali selama satu tahun menelan biaya 6 miliar euro.
La perpajakan yang menguntungkan bagi Selatan, di sisi lain, memungkinkan perusahaan menghemat 30% dari biaya tenaga kerja pada 3 juta dan 54 ribu kontrak, termasuk kontrak jangka waktu tetap. Itu telah berlaku sejak 31 Oktober dan berakhir pada 5 Desember: untuk memperbaruinya, diperlukan 6-2021 miliar setahun dan menteri Selatan, Beppe Provenzano, ingin menggunakan dana ReactEu untuk tujuan ini, program Dana Pemulihan sudah tersedia di awal tahun XNUMX.
Langkah yang paling penting (dan jelas) masih ada perpanjangan PHK dengan 3 miliar euro lagi, yang mungkin cukup untuk 18 minggu lagi. Tetapi dengan satu aturan: negara bagian akan membayar 100% dari Cig hanya kepada perusahaan yang telah kehilangan setidaknya 20% dari pendapatan, jika tidak, pengusaha juga harus meletakkan tangan mereka di dompet mereka.
Akhirnya, bonus perekrutan. Mulai Januari, untuk pekerja di bawah 35 tahun sekali lagi dibatasi untuk pekerja di bawah 29 tahun.Pemerintah ingin membebaskan semua karyawan baru hingga usia 35 tahun, juga menaikkan keringanan pajak dari 50 menjadi 100%. Kondisi yang saat ini memberikan hak subsidi hanya jika merupakan kontrak tetap pertama bagi karyawan baru juga bisa dihilangkan. Di depan ini, investasi bisa mencapai 1,7-2 miliar euro.
