टिम e यूनियन श्रम मंत्रालय के लिए हस्ताक्षर किए हैं विस्तार अनुबंध 2022-2024। समझौते में एक नोट पढ़ा गया है, जिसमें न केवल मूल कंपनी बल्कि ओलिवेटी, नूवेल, स्पार्कल और टेलीकॉन्टैक्ट सेंटर भी शामिल हैं।
पार्टियों ने 10 अगस्त 2022 से 29 फरवरी 2024 तक की अवधि के साथ समझौते पर हस्ताक्षर किए, जो चार स्तंभों को प्रदान करता है:
• की एक परियोजना formazione e पुनर्विकासलगभग 30 श्रमिकों की भागीदारी के साथ;
• काम के घंटों में कमी - लगभग 30 हजार श्रमिकों के लिए - तीन अलग-अलग प्रतिशत (10%, 15% और 25%) में विभाजित, संगठनात्मक क्षेत्र द्वारा विभेदित;
• की समग्र योजना सेवानिवृत्ति के लिए स्वैच्छिक सहयोग - 2.200 कर्मचारियों का जिक्र - जो 30 नवंबर 2023 तक, सेवानिवृत्ति के लिए पहली प्रभावी तिथि से 60 महीने से अधिक नहीं होंगे। इसके अलावा, जो लोग 2023 में कंपनी छोड़ देंगे, उनके लिए प्रस्थान के क्षण तक काम के घंटों में 100% तक की कमी (तथाकथित "प्री-स्लाइड") की परिकल्पना की गई है। यह साथ वाली योजना कला के अनुसार समझौते का पालन करती है। परिकल्पित आवश्यकताओं के कब्जे में अधिकतम 4 इकाइयों की कुल संख्या के स्वैच्छिक पलायन को प्रोत्साहित करने के लिए पिछले 7 जून को हस्ताक्षर किए गए 1.200;
• ए भर्ती कार्यक्रम 2022 की दूसरी छमाही से परिवर्तन योजना के साथ संगत विशिष्ट पेशेवर प्रोफाइल के लिए कुल।
