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सार्वजनिक कार्यकारी वेतन, 240 हजार यूरो छत के माध्यम से: सरकार और दलों के बीच विवाद, यहाँ क्या हुआ है

पीए में कुछ शीर्ष आंकड़ों के वेतन पर 240 हजार यूरो की सीमा तक विदाई किसी को पसंद नहीं आती है। फिर भी यह सीनेट में भारी बहुमत से पारित हो गया। यहाँ क्या हुआ है

सार्वजनिक कार्यकारी वेतन, 240 हजार यूरो छत के माध्यम से: सरकार और दलों के बीच विवाद, यहाँ क्या हुआ है

अलविदा, या शायद अलविदा, अल 240 हजार यूरो की छत लोक प्रशासन में कुछ शीर्ष आंकड़ों के वेतन पर स्थापित। में संशोधन एड बिस डिक्री को मंगलवार को सीनेट ने मंजूरी दे दी वास्तव में, यह 240 हजार यूरो की सीमा को पार करने की अनुमति देता है, अन्य बातों के अलावा, उचित कोष में मौजूद संसाधनों की उपलब्धता के अलावा, कोई नई सीमा निर्धारित नहीं करता है। एक ऐसा उपाय जिसने चिढ़ पैदा की है, और थोड़ा नहीं प्रधान मंत्री मारियो ड्रैगी, अर्थव्यवस्था मंत्रालय और बहुसंख्यक दलों से जुड़े विवाद को ट्रिगर करना। 

वेतन, लोक प्रबंधकों के लिए 240 हजार की सीमा कूद जाती है

पलाज्जो मादामा द्वारा अनुमोदित संशोधन प्रदान करता है कि:

 "पुलिस प्रमुख के लिए, काराबेनियरी के जनरल कमांडर, जीडीएफ के जनरल कमांडर, डीएपी के प्रमुख, साथ ही कर्मचारियों के अन्य प्रमुखों के साथ-साथ विभागों के प्रमुखों और राष्ट्रपति पद के महासचिव सार्वजनिक प्रबंधकों के लिए निर्धारित 240 यूरो की सीमा के अपवाद के रूप में भी परिषद के प्रमुख विभाग और मंत्रालयों के महासचिवों को अनुमति है, एक अतिरिक्त आर्थिक उपचार”, एक फंड की अधिकतम सीमा के भीतर जिसे अर्थव्यवस्था मंत्रालय के एक प्रस्ताव पर सरकार के एक और डिक्री द्वारा परिभाषित किया जाना होगा।

सरल शब्दों में बोलते हुए, सहायक उपचार के लिए धन्यवाद जो मूल वेतन में जोड़ा जाता है और जो सार्वजनिक प्रबंधकों के लिए पारिश्रमिक के प्रमुख तत्व का प्रतिनिधित्व करता है, ये आंकड़े वे और अधिक कमा सकते हैं।  

"छत" को 2011 में मोंटी सरकार द्वारा सल्वा-इटालिया डिक्री के साथ पेश किया गया था और तीन साल बाद संशोधित किया गया था। रेंजी सरकार। 

प्रीमियर ड्रैगी की जलन और पार्टियों के विवाद

प्रधान मंत्री मारियो द्राघी द्वारा आयोग में बड़े बहुमत से मतदान की गई नवीनता को (इसे हल्के ढंग से रखने के लिए) बिल्कुल पसंद नहीं किया गया था। पहले ही कल शाम पलाज़ो चिगी ने "विशुद्ध रूप से संसदीय गतिशीलता" की बात की, जिसे प्रीमियर द्वारा साझा नहीं किया गया, जिन्होंने इस खबर का स्वागत किया "निराशा". वास्तव में, खींची सीलिंग के उन्मूलन को अनुचित मानेंगे, विशेष रूप से ऐसे समय में जब परिवार और व्यवसाय संकट के कारण अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।

समस्या यह है कि यह नियम आयोग को हरी झंडी देने वाली पार्टियों को भी रास नहीं आ रहा है। संयोग से नहीं, पीडी मेफ द्वारा सुधारित फोर्ज़ा इटालिया द्वारा एक संशोधन की बात करता है, जैसे कि सभी संशोधनों ने आज पक्ष में मतदान किया, जिससे हम किसी भी तरह से सहमत नहीं हैं और एयूटी बिस डिक्री के लिए एक एजेंडा की घोषणा करते हैं प्रतिबद्ध “सरकार कानून को बदलने के लिए और पहले उपयोगी प्रावधान में उच्चतम सीमा को पुनर्स्थापित करें और वह एयूटी टेर डिक्री में है"।

भी इसी मत के Matteo Renzi, जो रेखांकित करता है: “यह एक छत है जिसे मैंने बनाया था। आज सरकार ने एक संशोधन का पुनर्निमाण किया और हमारे पास इसे रोकने के लिए "हर चीज को उड़ाने से रोकने के लिए" कोई विकल्प नहीं था, यानी एयूटी बिस डिक्री की सीनेट की मंजूरी। "मुझे उम्मीद है कि हम 240 हजार यूरो की रेन्ज़ी सीलिंग पर लौटेंगे: यह अब शीर्ष अधिकारियों के वेतन में वृद्धि करने के लिए एक शानदार विचार की तरह नहीं लगता है, लेकिन हम केवल डिक्री के लिए मतदान कर सकते हैं, अन्यथा 17 बिलियन की सहायता कूद जाएगी"। 

पीए वेतन पर 240 कैप, वास्तव में क्या हुआ?

संक्षेप में, यदि पलाज़ो चिगी पार्टियों को "दोष" देते हैं, तो बाद वाले आरोप को अस्वीकार करते हैं और इसे एमईएफ पर निकालते हैं। यह वास्तव में कैसे चला और सबसे बढ़कर क्योंकि अर्थव्यवस्था मंत्रालय ने एक ऐसे प्रावधान को हरी झंडी दे दी जो प्रधानमंत्री को बिल्कुल पसंद नहीं है?

छत को ए से हटा दिया गया था फोर्ज़ा इटालिया द्वारा प्रस्तुत संशोधन और मेफ द्वारा सुधारित, जो - हम आपको फिर से याद दिलाते हैं - आयोग में मौजूद पार्टियों के एक बड़े बहुमत द्वारा अनुमोदित किया गया था। 

हालांकि, एमईएफ बलि का बकरा बनने के लिए नहीं है और समझाता है: मंत्रालय के तकनीशियनों ने केवल वित्त आयोग द्वारा पहचाने गए और वोट किए गए कवरेज का आकलन किया है। और अधिक कुछ नहीं। और चूंकि कवर थे, XX Settembre के माध्यम से आगे बढ़ने के अलावा कुछ नहीं कर सकता था। हालांकि, उपाय के कार्यान्वयन के लिए, वे रेखांकित करते हैं, बाद के प्रावधान आवश्यक हैं।

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