सरकार और यूनियनों के बीच होने वाली बैठक का इंतजार, 21 से 27 सितंबर तक के लिए टाली गई, आज की खबर पेंशन से संबंधित शुरुआती कर्मचारियों, चौदहवें और नो टैक्स एरिया के विस्तार पर।
1) जल्दी काम करने वालों के लिए जल्दी पेंशन
आइए शुरुआती कार्यकर्ताओं से शुरू करें। सरकार इस विशेष श्रेणी को जल्दी सेवानिवृत्ति की संभावना की गारंटी देने के लिए एक रास्ता तलाश रही है। मेज पर अभी भी कई परिकल्पनाएँ हैं, लेकिन नवीनतम अफवाहें उन लोगों के लिए योगदान बोनस की बात करती हैं जिन्होंने 16 वर्ष की आयु से पहले योगदान देना शुरू कर दिया था।
इस नवीनता के लिए धन्यवाद, प्रारंभिक कर्मचारी अन्य श्रमिकों की तुलना में एक वर्ष पहले प्रारंभिक सेवानिवृत्ति (41 वर्ष और 10 महीने के योगदान) की आवश्यकताओं तक पहुंच सकते हैं। इस उपाय पर अकेले पहले वर्ष के लिए लगभग 600 मिलियन यूरो खर्च होंगे और लगभग 25-30 हजार श्रमिकों को एक वर्ष की शुरुआत में जाने की अनुमति होगी।
2) 750 और 1.000 यूरो के बीच पेंशन के लिए भी चौदहवें महीने
2017 स्थिरता कानून में पेंशनरों के चौदहवें वेतन के लिए 700 मिलियन यूरो भी शामिल होंगे। विशेष रूप से, आवंटन का 30% अतिरिक्त भत्ते को बढ़ाने के लिए उपयोग किया जाएगा जो पहले से ही प्रत्येक जुलाई को 2,1 मिलियन लोगों को 750 यूरो (न्यूनतम INPS के 1,5 गुना के बराबर) की पेंशन के साथ भुगतान किया जाता है, जबकि अन्य 70% वित्त पोषण करेगा लगभग 1,2 मिलियन पूर्व कर्मचारियों के अतिरिक्त महीने के वेतन का विस्तार, जो 750 और 1.000 यूरो (INPS न्यूनतम से दोगुना) के बीच पेंशन एकत्र करते हैं।
3) पेंशन और कोई कर क्षेत्र नहीं
नो-टैक्स क्षेत्र के लिए - जिसे, हम याद करते हैं, एक आय मूल्य से मेल खाती है, जिसके नीचे एक को कराधान से छूट दी गई है - जो कि पेंशनरों को संरेखित किया जाएगा या किसी भी मामले में कर्मचारियों के लिए वर्तमान में परिकल्पित (8.100 यूरो) के बहुत करीब होगा। इसके लिए 260 करोड़ रुपये आवंटित किए जाएंगे।
