"सबको सुप्रभात। मैं सूची में से कुछ नाम पढ़ूंगा। आज के रूप में नामांकित लोग अब मंत्रालय के लिए काम नहीं करते हैं. आइए शुरू करें: एडम ब्राउन ..."।
में साधारण प्रशासन की कहानियांन्यूजीलैंड लोक प्रशासन. जहां सरकार काटती है, और जोर से काटती है और जल्दी से काटने में कामयाब हो जाती है। एक बार निर्णय हो जाने के बाद कुछ ही दिनों में नामों की सूची तैयार कर ली जाती है। एक बार कार्यालय की सभा बुलाने के बाद, दुर्भाग्यशाली व्यक्ति जो उसका नाम सुनता है, अपने कार्य केंद्र पर वापस आ जाएगा और अपने निजी सामान को इकट्ठा करने के लिए अपने डेस्क पर एक बॉक्स ढूंढेगा।
कंजर्वेटिव सरकार के इन चार वर्षों में कई लोगों के साथ ऐसा हुआ है. केवल 4,5 मिलियन निवासियों के देश में, जहां सार्वजनिक कर्मचारियों की संख्या 58 है, 2.500 लोगों (कुल कार्यबल का 4,5%) को बाहर का रास्ता दिखाया गया और अन्य 2.500 पदों को सेवानिवृत्त लोगों द्वारा खाली छोड़ दिया गया था। 2012 के लिए यह अभी खत्म नहीं हुआ है: प्रधान मंत्री जॉन की ने अभी-अभी एक सुपर मंत्रालय बनाया है जो चार एजेंसियों को एक साथ लाता है (आर्थिक विकास, विज्ञान और नवाचार, श्रम और सामाजिक आवास) और यह कदम दर्द रहित होने का वादा नहीं करता है: यह उम्मीद की जाती है कि कम से कम 140 कर्मचारी (वर्तमान में कार्यरत 3.200 में से) अपनी नौकरी खो देंगे। इस सौदे से सरकार को तुरंत 11 मिलियन डॉलर की बचत होगी. नए व्यापार, नवाचार और रोजगार मंत्रालय, जिसे मोबी कहा जाता है, को अगले चार वर्षों में $223 मिलियन बचाने के तरीके खोजने का काम सौंपा गया है।
इस बीच में, यहां तक कि सशस्त्र बलों को भी गंभीर स्लिमिंग उपचार से गुजरना पड़ा: 685 लोगों ने स्वेच्छा से नौकरी छोड़ी, जबकि 297 को नौकरी से हटा दिया गया।
जिस देश में सार्वजनिक कर्मचारियों को निजी कर्मचारियों के रूप में माना जाता है, नियोक्ता कर्मचारी को बर्खास्त कर सकता है अगर उसे विश्वास है कि कर्मचारियों की कमी से अधिक दक्षता या लागत में कटौती होती है या क्योंकि काम अन्यथा किया जा सकता है, आउटसोर्सिंग में भी; यदि किसी अन्य पेशेवर प्रोफ़ाइल की आवश्यकता है; या यदि आप अपना व्यवसाय किसी अन्य क्षेत्र में स्थित करते हैं। संक्षेप में, न्यूजीलैंड के खर्च की समीक्षा के लिए आकाश सीमा है और आर्थिक संकट के इस समय में कीवी कार्यकारी ने अपनी कमर कसने का फैसला किया है। अबाधित।
अगर दक्षिणी देश में गोली चलाना आसान है तो यह भी कहना होगा कि, बहुत लचीले श्रम बाजार के लिए धन्यवाद, इसे स्थानांतरित करना भी आसान है. और, कठिनाई की स्थिति में, ऑस्ट्रेलिया संसाधन हमेशा मौजूद रहता है। न्यूज़ीलैंड ने वास्तव में अपने दक्षिणी पड़ोसी के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसके लिए कच्चे माल में उछाल खत्म नहीं होता है, जिसके अनुसार न्यूज़ीलैंड के नागरिक ऑस्ट्रेलिया में (और इसके विपरीत) वीजा के लिए आवेदन किए बिना काम कर सकते हैं। यह उम्मीद की जाती है कि सार्वजनिक क्षेत्र और सेना में कुछ अतिरेक कैनबरा द्वारा समाहित कर लिए जाएंगे। इसके अलावा, अगर न्यूजीलैंड में एक औसत सिविल सेवक प्रति वर्ष 65 हजार न्यूजीलैंड डॉलर कमाता है, तो ऑस्ट्रेलियाई समकक्ष का वेतन बढ़कर 102.800 डॉलर हो जाता है। काफ़ी अंतर है।
