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Ntv: चार बिंदुओं पर यूनियनों के साथ समझौते पर हस्ताक्षर पहले ही हो चुके हैं

2012-2014 की अवधि के लिए एक कार्य संगठन के साथ एक उत्पादकता समझौता भी तैयार किया गया है जो वेतन वृद्धि को प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार से जोड़ेगा

Ntv: चार बिंदुओं पर यूनियनों के साथ समझौते पर हस्ताक्षर पहले ही हो चुके हैं

   Nuovo Trasporto Viaggiatori (Ntv) और ट्रेड यूनियनों ने सामूहिक श्रम अनुबंध के लिए समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं, जो Luca Cordero di Montezemolo की अध्यक्षता वाली नई कंपनी के 1083 कर्मचारियों (जिनमें से सभी 2012 के मध्य से पूरी तरह से चालू होंगे) से संबंधित होंगे।
   समझौते में Ntv को 2009 के नए राष्ट्रीय गतिशीलता अनुबंध पर प्रोटोकॉल का पालन करने के लिए चार पहले से सहमत बिंदुओं के कार्यान्वयन के साथ प्रदान किया गया है: रेलवे गतिविधियों श्रेणी अनुबंध में Ntv की नियुक्ति; भविष्य के मोबिलिटी अनुबंध के प्रारूपण के लिए मंत्रालय में तालिका में भाग लेने के लिए Ntv की इच्छा; रेलवे गतिविधियों के लिए अनुबंध का नवीनीकरण और द्वितीय स्तर की कंपनी पूरक समझौता।
   Ntv के प्रबंध निदेशक, ग्यूसेप स्कियारोन ने उदारीकृत हाई-स्पीड मार्केट में अपनी शुरुआत करने वाली नई कंपनी के बारे में "एक अभिनव और आधुनिक अनुबंध" की बात की और इसलिए यह फेरोवी डेलो स्टेटो का एक प्रतियोगी होगा। समझौते को उच्च गति वाली रेलवे प्रणाली की तकनीकी विशेषताओं के अनुपात में उत्पादकता स्तरों की विशेषता है। पारिश्रमिक प्रणाली एक पुरस्कृत प्रोफ़ाइल के अनुसार स्थापित की जाएगी, क्योंकि निश्चित घटकों के अतिरिक्त इसमें प्रदर्शन बोनस, उत्पादकता बोनस और कंपनी द्वारा प्राप्त आर्थिक परिणामों के आधार पर एक प्रोत्साहन कोटा शामिल होगा। 2012-2014 की अवधि के लिए एक कार्य संगठन के साथ एक उत्पादकता समझौता भी तैयार किया गया है जो वेतन वृद्धि को प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार से जोड़ेगा।'


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