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योजना के बाद Mps 2017 तक बढ़ा: 2015 में लाभ पर वापसी और बैंक का एक नया औद्योगिक मॉडल

बैंक ने यूरोपीय संघ आयोग की मंजूरी के बाद 2013-2017 बिजनेस प्लान पर से पर्दा हटा दिया है - और आज सुबह स्टॉक में बढ़त हुई - 2015 में लाभ में वापसी और 900 में 2017 मिलियन का मुनाफा - कम कर्मचारी लेकिन व्यावसायिक रूप से अधिक सक्रिय - राजस्व धन्यवाद तृतीय पक्षों के साथ अधिक वितरण समझौते - 10% डिजिटल ग्राहक - वियोला 2014 की शुरुआत में वृद्धि की पुष्टि करता है

योजना के बाद Mps 2017 तक बढ़ा: 2015 में लाभ पर वापसी और बैंक का एक नया औद्योगिक मॉडल

1,36-0,20 के लिए औद्योगिक योजना की प्रस्तुति के बाद एमपीएस में 2013% (एफटीएसई एमआईबी +2017%) की वृद्धि हुई है, जिसमें औद्योगिक मॉडल के आमूल-चूल परिवर्तन और 2015 में लाभ की वापसी की परिकल्पना की गई है। यूरोपीय आयोग से आगे बढ़ने के बाद, अक्टूबर की शुरुआत में दिशानिर्देशों को मंजूरी मिलने के बाद, रोक्का सालिम्बेनी के निदेशक मंडल ने कल योजना को हरी झंडी दे दी और आने वाले वर्षों में बैंक के पथ के विवरण पर से पर्दा उठा दिया।

यह योजना "बैंकिंग के तरीके में आमूलचूल परिवर्तन" प्रदान करती है और आशा है कि "बैंकिंग क्षेत्र में एक बदलाव हो रहा है जो समूह के आय विवरण और व्यवसाय मॉडल को बदल देगा"। पर्याप्त लागत में कमी के काम के अलावा, बैंक ने राजस्व के मोर्चे पर कई पहलों को लागू किया है जो एक नए वितरण मॉडल (ग्राहकों के लिए अधिक सुलभ और कम शाखाओं के साथ बैंक के लिए कम लागत) पर केंद्रित बैंक के औद्योगिक परिवर्तन से गुजरते हैं। ) और अधिक मध्यवर्ती उत्पाद और बैलेंस शीट पर कम संपत्ति (साथ ही उपभोक्ता ऋण और लीजिंग और बैंकएश्योरेंस के साथ-साथ मिनीबॉन्ड जैसे तीसरे पक्षों के साथ वितरण समझौते)।

अनुवादित संख्या2017 में एमपीएस की शाखाएं 2.200 से घटकर 2.750 रह जाएंगी, कर्मचारी 23 से घटकर 31 रह जाएंगे, इसका लागत/आय अनुपात 50% से घटकर 66% हो जाएगा, डिजिटल ग्राहकों का अनुपात मौजूदा 10% से घटकर 1% हो जाएगा। रोजगार के संदर्भ में, लक्ष्य कम लोगों के लिए है, लेकिन व्यावसायिक दृष्टिकोण से अधिक महत्वपूर्ण है: प्रति संसाधन कारोबार 165 से 225 यूरो तक हो जाएगा। लक्ष्य 390 के नौ महीनों की तुलना में शुद्ध ब्याज आय को 2013 मिलियन तक बढ़ाना है; 767 की तुलना में €2012 मिलियन की फीस में सुधार; और ऋण की लागत में वृद्धि जो 90 आधार अंकों पर स्थिर होनी चाहिए। एक ऐसा रास्ता जो प्रबंधन की उम्मीदों तक ले जाएगा 900 में 2017 मिलियन का मुनाफा। इन पहलों में से एक का निस्तारण भी सामने आया एमपीएस बांकेफ़्रांसीसी सहायक कंपनी जो आल्प्स से परे पेरिस, मार्सिले, नीस और ल्योंस जैसे मुख्य शहरों में काम करती है, लेकिन एमपीएस बेल्जियम और न्यूयॉर्क शाखा भी बिक्री के लिए हैं।

आने वाले महीनों में पहला मोड़ आएगा पूंजी वृद्धि बैंक द्वारा सप्ताह के दौरान लॉन्च किया गया (और ब्रसेल्स द्वारा 2014 तक मोंटी बांड चुकाने का अनुरोध किया गया), जिसे फैब्रीज़ियो वियोला ने कल के कॉन्फ्रेंस कॉल में पुष्टि की, 2014 की शुरुआत में आयोजित किया जाएगा। और आगे आधार (33.3% मुख्य शेयरधारक), वृद्धि के समय पर असहमत और अपने ऋण जोखिम पर एक नाजुक मुद्दे से जूझते हुए, ने कहा: "यह मेरा व्यक्तिगत विश्वास है कि एमपीएस फाउंडेशन समस्या का समाधान करेगा, यह एक स्थिर और रणनीतिक शेयरधारक बना रहेगा और हमारे बैंक में निवेश करना जारी रखेंगे।” कल ही, शेष 350 मिलियन ऋण के पुनर्भुगतान से जुड़ी गुत्थी को सुलझाने के लिए पलाज्जो सेंसेडोनी ने ऋणदाता बैंकों के समूह के साथ बैठक की, इस तथ्य के आलोक में भी कि वृद्धि पर समाधान के लिए एमपीएस द्वारा बुलाई गई शेयरधारकों की बैठक नजदीक है। , दिसंबर के अंत में (27, 28 या 30)। लेकिन राष्ट्रपति एंटोनेला मानसी ने अभी तक ऑपरेशन पर आपत्तियों को समाप्त नहीं किया है। कल सिएना के मेयर, ब्रूनो वैलेंटिनी, जिन्होंने एमपीएस निदेशक मंडल में वृद्धि के लिए हरी झंडी के बाद समय पर विवाद किया था, ने नगर परिषद में एक प्रश्न के दौरान रोजगार के मुद्दे पर बात की: "मुद्दा यह है कि बैंक कैसे प्रबंधन करता है स्वयं का स्टाफ अभी भी खुला है। किसी भी इतालवी उद्यमी को अपने घाटे, अपनी पिछली गलतियों, कंपनी की अक्षमता को श्रमिकों पर थोपने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए।

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