से संबंधित कई लेख और बिल पढ़ें विदेश व्यापार के लिए दमित संस्थान का प्रतिस्थापन अधिक या कम सक्षम (और पश्चाताप) मंत्रालयों के साथ-साथ सार्वजनिक रोजगार के बातूनी ट्रेड यूनियन संगठनों द्वारा सरकार द्वारा एक साथ बुलाए गए बहुत से "सुधारकों" द्वारा प्रचलन में लाने का मतलब है कि वास्तव में पुन: प्रस्ताव पर लौटना विघटित इकाई, इसकी क़ानून, इसकी अभिव्यक्तियाँ और संचालन के तरीके।
ऐसा लगता है कि डिजाइन द्वारा बनाया गया हैमाननीय कैलेरो, निर्यात परिषद की अध्यक्षता के प्रतिनिधि, पुराने आईसीई की सबसे सटीक फोटोकॉपी है, इसकी प्रत्यक्ष मंत्रिस्तरीय निर्भरता (तथाकथित एजेंसी के सीडीए पर 4 में से 7 सदस्य), इसके कर्मचारियों की सार्वजनिक प्रकृति की निरंतरता, इसकी क्षेत्रीय अभिव्यक्ति की इटली में कार्यालयों, विदेशों में दूतावासों के साथ एकीकरण के लिए स्पष्टता की कमी के सापेक्ष। प्रबंधन के लिए सार्वजनिक धन पर अनिवार्य निर्भरता और प्रचार गतिविधियों के लिए समान रूप से सार्वजनिक वित्त पोषण की निश्चितता बनी हुई है। निजी भूमिका और प्रतिबद्धताएं संभावनाओं, विकल्पों, उदारता के रूप में पृष्ठभूमि में रहती हैं।
नेटवर्क और बैंकों के एसोसिएशन के कॉन्फिंडस्ट्रिया के निदेशक मंडल में बहुत उपस्थिति (अल्पसंख्यक) रणनीतिक सह-जिम्मेदारी की वांछित भूमिका के बजाय अप्रचलित संगतिपूर्ण वादों को जीवित रखने के लिए एक प्रतिक्रिया के रूप में प्रकट होती है।
विश्वास करने के लिए पढ़ें! फिर उन ग्रंथों की तुलना करें जो वे तुलनात्मक कानून में पढ़ाते हैं।
इस बिंदु पर यह पूछने योग्य है कि एम्मा मार्सेगग्लिया द्वारा कई बार व्यक्त किए गए चुनौतीपूर्ण और सुधारवादी शब्द कहां से आए, मामले पर सरकार द्वारा एक कठोर और अभिनव निर्णय के लिए व्यापार जगत से आने वाले सुझाव, सक्षम मंत्रालय की ही कार्रवाई पहले साझा किया गया और फिर उसी मंत्री द्वारा "एसी ..... ए" के रूप में परिभाषित किया गया, जिसमें उनके चीफ ऑफ स्टाफ की सापेक्ष बर्खास्तगी थी।
अभी तक की सड़क संभव और उपयोगी सुधार एक स्पष्ट और रैखिक तरीके से कवर किया जा सकता है।
1) पुरानी बर्फ को सभी इरादों और उद्देश्यों के लिए दबाना जारी रखना चाहिए आर्थिक विकास मंत्रालय को उसके कर्मियों, संपत्तियों और संपत्तियों, संपत्तियों और देनदारियों के परिणामी हस्तांतरण के साथ। कानूनी शर्त की इस पूर्ण पुष्टि के बिना, विदेशी कार्यालयों से संबंधित कठिन और अक्सर बहुत लंबे पट्टा अनुबंधों को बंद करना पूरी तरह से असंभव होगा। अब रणनीतिक नहीं माना जाता है और इसलिए इसे बंद किया जाना है।
१) स्थानीय विदेशी कर्मचारी (लगभग 600 लोगों) को संस्थान की कानूनी समाप्ति की स्थिति में ही कार्यमुक्त या बर्खास्त किया जा सकता है, वह इकाई जिसने रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं। यह उन लोगों के लिए और भी अधिक है, जो बड़ी संख्या में, प्राकृतिक कर्मियों या यहां तक कि पूर्ण इतालवी नागरिकों से संबंधित हैं।
3) स्वामित्व वाले विदेशी कार्यालय (न्यूयॉर्क, ब्रुसेल्स, वारसॉ) और राष्ट्रीय वाले (मुख्यालय और पलेर्मो) बर्खास्त किए गए विदेशी कर्मियों के कारण पूर्व आईसीई कर्मियों की लागत, उनकी संभावित गतिशीलता और विच्छेद भुगतान को नियंत्रित करने के लिए सतर्क मंत्रालय के लिए एक स्वायत्त वित्तीय आधार स्थापित करने के लिए उन्हें तत्काल मूल्यांकित किया जाना चाहिए।
4) द व्यापार संगठन और सबसे अधिक अनुरोधित व्यापार संघ विदेशी बाजारों से (यांत्रिकी, फैशन, भोजन, फर्नीचर) जाते हैं भविष्य की एजेंसी या कंपनी में एक ठोस तरीके से शामिल राजधानी में पर्याप्त भागीदारी के माध्यम से उनके प्रबंधन में, इस प्रकार पांच या छह मंत्रालयों की नौकरशाही द्वारा शासित अब तक पदोन्नति योजनाओं के समय और तौर-तरीकों के विकास की गारंटी देता है।
5) विदेश में यह आवश्यक है देश के राजनयिक मिशनों के बीच तार्किक पहचान को मजबूत करना और जो वाणिज्यिक प्रचार के हैं, राजदूतों को समय और तरीकों के संदर्भ में सटीक शक्तियां और कार्य और स्पष्ट उद्देश्य देते हैं।
6) नींव अब विदेशी मामलों पर खड़ी है (जापान और चीन) और जापान बिजनेस ग्रुप, साथ ही इटली और विदेशों में चैंबर्स ऑफ कॉमर्स के सार्वजनिक धन द्वारा वित्तपोषित सभी गतिविधियों को एजेंसी या कंपनी के भीतर पूरी तरह से एकीकृत किया जाना चाहिए।
7) द सार्वजनिक और निजी अभिनेताओं द्वारा सह-वित्तपोषित प्रचार योजना इसे कम समय में तैयार और अनुमोदित किया जाना चाहिए, किसी भी मामले में जैसे कि उनकी सभी प्रभावशीलता में पहल का प्रबंधन करने में सक्षम होना चाहिए।
8) द आवश्यक कर्मियों को पूर्व आईसीई को प्राथमिकता (चयन में) देते हुए बाजार में चुना जाना चाहिए बिना स्वचालितता या किसी प्रकार की गारंटी के। संविदात्मक नवीनता इटली और विदेशों में रोजगार संबंधों का निजी संकेत देती है, परिचालन लचीलापन सुनिश्चित करती है, प्रदर्शन के सभी सबसे प्रभावी और आधुनिक रूपों को प्रदान करती है।
9) क्षेत्रीय कार्यालयों की जरूरत नहीं है और उन्हें दबा दिया जाना चाहिए.
10) रोम में, एक संस्थागत संपर्क प्रतिनिधिमंडल पर्याप्त है जबकि, मिलान में, स्टेलाइन के परिचालन मुख्यालय में हर लॉजिस्टिक आवश्यकता का जवाब देने की सभी संभावनाएँ हैं। सभी सबसे महत्वपूर्ण संघ और उत्पाद श्रेणियां मिलान में स्थित हैं और बाजार की नब्ज निश्चित रूप से रोम की तुलना में अधिक मजबूत है।
मई मंत्री रोमानी और उनके नए उप मंत्री पुराने आईसीई मंत्रालय के भीतर "परिसमापन" के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को नियुक्त करें. एजेंसी या कंपनी स्थापित करने के लिए तत्काल वास्तविक निर्यात खिलाड़ियों को बुलाओ। ट्रेड यूनियनों और व्यवसायों को स्पष्ट रूप से कहने दें कि स्पोर्टेली या इतालवी घरों का अब कोई भ्रम नहीं होगा। फिर, फरनेसिना के साथ, वे उस व्यावसायिक कूटनीति को शुरू करें जिसकी हमें आवश्यकता और आवश्यकता है।
