जेनराली इटालिया युवा रोजगार को बढ़ावा देने के लिए श्रम मंत्रालय का पक्ष लेती है। श्रम और सामाजिक नीतियों के मंत्री, गिउलिआनो पोलेटी और जेनरल के कंट्री मैनेजर, मार्को सेसाना ने जेनरल इटालिया की कॉर्पोरेट वास्तविकताओं के भीतर युवा लोगों को शामिल करने की सुविधा के लिए समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं। इस समझौते के साथ, जेनराली इटालिया उन युवाओं के प्रशिक्षण इंटर्नशिप और रोजगार के स्तर को बढ़ाने का काम करती है, जिन्होंने अपनी पढ़ाई पूरी कर ली है और अभी तक काम की दुनिया का हिस्सा नहीं हैं (नीट - शिक्षा, रोजगार या प्रशिक्षण में नहीं), उन्हें नई पेशकश काम करने के अवसर।
जेनराली इटालिया का उद्देश्य दो गुना है: एक ओर, विशिष्ट कौशल वाले युवाओं की नौकरी की गारंटी देने के लिए कार्यों को प्रोत्साहित करना, जैसे व्यावसायिक प्रचार के लिए योग्यता, तकनीकी-प्रशासनिक कौशल, डिजिटल प्रोफाइल और बिग डेटा विश्लेषण; दूसरी ओर, युवा लोगों में उद्यमशीलता की संस्कृति के विकास को बढ़ावा देना, वाणिज्यिक और प्रबंधकीय कौशल के विकास के अवसर पैदा करना। मानव पूंजी का अनुकूलन करने की दृष्टि से, जेनराली इटालिया युवा प्रतिभाओं के चयन के लिए "गरांज़िया जियोवानी" कार्यक्रम के डेटाबेस पर भी आकर्षित करने में सक्षम होंगे।
"मैं वास्तव में संतुष्ट हूं - श्रम और सामाजिक नीतियों के मंत्री गिउलिआनो पोलेटी - जेनेराली इटालिया के साथ सहयोग की शुरुआत के साथ, जो हमें युवा गारंटी कार्यक्रम द्वारा पेश किए गए अवसरों का विस्तार करने और योग्यता प्राप्त करने की अनुमति देता है। तथ्य यह है कि महत्वपूर्ण आर्थिक विषयों ने युवा लोगों को काम की दुनिया में प्रवेश करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए कार्यक्रम का उपयोग करना चुना है, इसकी उपयोगिता और सकारात्मक मूल्य की पुष्टि करता है। मुझे विश्वास है कि यह पहल भी, हमारे द्वारा शुरू की गई अन्य पहलों की तरह, सकारात्मक परिणाम देने में सक्षम होगी।"
"इस सहयोग के साथ", जेनराली इटालिया के कंट्री मैनेजर और सीईओ मार्को सेसाना ने रेखांकित किया, "हम सामाजिक समावेश, नौकरी की नियुक्ति और युवा लोगों की प्रशिक्षण वसूली को बढ़ावा देकर देश की सामाजिक-आर्थिक प्रणाली में सक्रिय भूमिका निभाना चाहते हैं"।
