मेटलवर्कर्स के लिए राष्ट्रीय सामूहिक श्रम समझौते के नवीनीकरण के लिए बातचीत फिर से शुरू हो गई है रोम में, कॉन्फिंडस्ट्रिया के मुख्यालय में। क्रिसमस की छुट्टी के बाद, Fim Cisl के महासचिव, रॉबर्टो बेनाग्लिया के अनुसार, 22 दिसंबर को व्यक्त की गई इच्छाओं को जल्दी से समाप्त करने और अनुबंध को नवीनीकृत करने के लिए शर्तों की पुष्टि की जाती है।
दिसंबर के पूरे महीने में टकराव बड़ी तीव्रता के साथ जारी रहा। बातचीत करने वाले प्रतिनिधिमंडलों द्वारा चार सप्ताह की बातचीत के बाद, फेडरमैकेनिका और असिस्टल ने वार्ता जारी रखने की अपनी इच्छा की फिर से पुष्टि की। एक वसीयतनामा जो लंबी दूरी के बावजूद, फिम Cisl के महासचिव द्वारा सकारात्मक रूप से प्राप्त किया गया था। दूरियां जो मुख्य रूप से अनुबंध के आर्थिक भाग से संबंधित बिंदुओं से संबंधित हैं: मासिक वेतन में वृद्धि.
जबकि Fim, Fiom और Uilm यूनियनों का अनुरोध 145 यूरो के मासिक वेतन में वृद्धि का प्रावधान करता है, कंपनी संगठनों के प्रतिनिधि 65 यूरो से अधिक की वृद्धि देने के लिए तैयार नहीं होंगे।
दो महत्वपूर्ण तिथियां हैं: मंगलवार 12 और बुधवार 13 जनवरी 2021. वर्तमान में, एक नियामक प्रकृति के मुद्दों को संबोधित किया गया है, जिसके लिए प्रशिक्षण से लेकर पूरक कल्याण, औद्योगिक संबंध, पर्यावरण, स्वास्थ्य और सुरक्षा, भागीदारी और अंत में सक्रिय नीतियों से संबंधित मुद्दों के लिए कार्यकर्ता संरक्षण का आधुनिकीकरण करना है। सभी पहलुओं को एक समझौता मिलना चाहिए।
बुधवार 13 जनवरी को चर्चा इस बात पर केंद्रित होगी कि इस नवीनीकरण की केंद्रीय धुरी क्या बन रही है: पेशेवर ढांचे का सुधार, 70 के दशक की शुरुआत में अटक गया। महामारी द्वारा चिह्नित वर्तमान ऐतिहासिक संदर्भ के संबंध में एक रणनीतिक विषय और परिणामी परिवर्तन जो इसे काम की दुनिया में लाए हैं।
"यह महत्वपूर्ण है कि इन तुलनाओं के आधार पर - महासचिव घोषित किया गया, रॉबर्ट बेनाग्लिया - वार्ता के अंतिम चरण तक पहुंचने के लिए एक त्वरण तैयार किया गया है।
