कंसल्टेंसी, सूचना प्रौद्योगिकी और आउटसोर्सिंग सेवाओं के बाजार में सक्रिय कंपनी कैपजेमिनी इटालिया ने 2018 के लिए एक भर्ती अभियान की घोषणा की है जो साल के अंत तक 700 नए पेशेवरों को कंपनी में लाएगा।
खुले पदों का उद्देश्य कंप्यूटर इंजीनियरिंग में 200 स्नातकों और प्रबंधन और दूरसंचार इंजीनियरिंग, गणित, अर्थशास्त्र और वाणिज्य और अर्थशास्त्र और बैंकिंग विज्ञान में 200 अन्य स्नातकों के लिए कुल 400 नए कर्मचारियों के लिए है।
इनमें अन्य 300 प्रोफाइल जोड़े गए हैं जिन्हें डिजिटल ग्राहक अनुभव, अंतर्दृष्टि और डेटा, डिजिटल विनिर्माण, साइबर सुरक्षा, आईओटी के क्षेत्र में विशिष्ट कौशल वाले पेशेवरों और विनिर्माण, वित्तीय सेवाओं में अनुभव के साथ व्यापार और प्रक्रिया कौशल वाले परामर्शदाताओं के बीच मांगा जाएगा। , दूरसंचार बाजार और मीडिया और लोक प्रशासन। निवेशन कैपजेमिनी इटली के सभी 10 राष्ट्रीय कार्यालयों में होगा।
कैपजेमिनी इटली के सीईओ एंड्रिया फालेनी कहते हैं, "हमारे लिए, डिजिटल परिवर्तन की ओर ले जाने वाले पथ के माध्यम से अपने ग्राहकों के साथ जाने में सक्षम सर्वोत्तम प्रतिभाओं को प्राप्त करना परामर्श की गुणवत्ता की गारंटी देने के लिए एक मौलिक कदम है।" और पूर्वी यूरोप।
अंग्रेजी भाषा का ज्ञान सभी आवश्यक भूमिकाओं के लिए मूलभूत आवश्यकताओं में से एक है और इसके साथ टीमों में काम करने की क्षमता, समस्या समाधान और तेजी से बाजार में बदलाव के अनुकूल होने की क्षमता के साथ-साथ नवाचार के लिए एक मजबूत प्रवृत्ति भी होनी चाहिए।
