Ryanair रूपांतरित करता है “अनियमित” सामान” एक मिनी में कर्मचारी बोनसआयरिश दिग्गज कंपनी के सीईओ माइकल ओ'लेरी ने हवाई अड्डे के कर्मचारियों के लिए एक अनोखी लेकिन कारगर पहल की घोषणा की है: गैर-अनुपालन वाले सामान की पहचान करने वालों को नकद प्रोत्साहन राशि दी जाएगी। यह पुरस्कार होगा प्रत्येक बड़े बैग के लिए 2,50 यूरोयह वृद्धि वर्तमान 1,50 यूरो की तुलना में है, जो नवंबर में शीतकालीन कार्यक्रम की शुरुआत से प्रभावी होगी।
रयानएयर: कर्मचारी बोनस कैसे काम करता है
पहले, मासिक बोनस 80 यूरो तक सीमित था। आज से, अब कोई छत नहीं हैज़्यादा अतिरिक्त सामान रखने पर महीने के अंत में ज़्यादा प्रोत्साहन मिलेंगे। ओ'लेरी ने कहा, "हम चाहते हैं कि हमारा ग्राउंड हैंडलिंग स्टाफ़ उन लोगों को पकड़े जो नियमों को तोड़ने की कोशिश करते हैं।" उन्होंने लक्ष्य दोहराया: क़ानूनी तौर पर यात्रा करने वालों को दंडित किए बिना नियमों का पालन करना।
रयानएयर के सामान नियम
रयानएयर ने संभावित यूरोपीय संघ के निर्देशों से पहले ही अपने प्रतिबंधों में ढील दे दी है:
- मुफ़्त हाथ का सामान: छोटा, सीट के नीचे फिट बैठता है, अधिकतम 40x30x20 सेमी (24 लीटर, पिछले 40x25x20 सेमी, 20 लीटर से ऊपर)।
- सेकेंड हैंड सामान: छोटी ट्रॉली, अधिकतम 55x40x20 सेमी, चेक किए गए सामान की तुलना में कम दर पर।
- बड़े आकार का सामान: 87 यूरो तक के अधिभार के साथ बोर्डिंग को रोकें।
ओ'लेरी ने इस बात पर जोर दिया कि अधिकांश यात्री (99,9%) नियमों का पालन करते हैं, जबकि केवल 0,1% (प्रति वर्ष लगभग 200 यात्री) ही गेट शुल्क का भुगतान करते हैं।
