Le इतालवी कंपनियों निकट अगस्त माह के लिए 285 हजार कर्मचारी और अगस्त-अक्टूबर तिमाही के लिए लगभग 1,3 मिलियन। यूनियनकैमरे और अनपाल द्वारा बनाई गई एक्सेलसियर सूचना प्रणाली से यह बात सामने आती है, जिसके अनुसार डेटा एक साल पहले का है: महीने में +27 नियोजित नियुक्तियाँ (+10,8%) और तिमाही में +70 (+5,7%) . जुलाई के साथ तुलना मौसमी (-221 हजार प्रविष्टियाँ) के कारण श्रम की मांग में कमी दर्शाती है। किसी भी स्थिति में, कंपनियों के पूर्वानुमान विभिन्न कारकों से जुड़ी अनिश्चितताओं पर आधारित प्रतीत होते हैं: यूक्रेन में युद्ध,मुद्रास्फीति और ईसीबी द्वारा शुरू किया गया ऋण संकट।
कर्मियों को ढूंढने में मुश्किलें बढ़ती जा रही हैं
अगस्त में लौटते हुए, विश्लेषण से पता चलता है कि "कर्मचारियों को खोजने में कठिनाई" अभी भी बढ़ रही है, जो नियोजित भर्तियों के 41,6% से संबंधित है, अगस्त 9 की तुलना में लगभग 2021 प्रतिशत अंक अधिक है, जब मांग और नौकरी की पेशकश के बीच का अंतर 32,7% था। मांगी गई प्रोफ़ाइलों में से"।
कंपनियों ने बताया कि मांगे गए पेशेवर आंकड़ों में से 26,8% के लिए कोई भी कार्मिक नहीं मिल सका क्योंकि "उम्मीदवारों की कमी(+8,2% वर्ष दर वर्ष)। दूसरे स्थान पर है "अभ्यर्थियों की अपर्याप्त तैयारी”, 10,9% प्रोफाइल के लिए एक कारण के रूप में दिया गया है।
इस मोर्चे पर सबसे ज्यादा मुश्किल में कंपनियां हैं धातुकर्म और धातु उत्पाद उद्योग55,6% पेशेवर प्रोफ़ाइलों को ढूंढना मुश्किल है। उद्योग अनुसरण करते हैं लकड़ी और फर्नीचर का (53,7%), की कंपनियाँ इमारतों (52,7%), की कंपनियाँ कंप्यूटर और दूरसंचार सेवाएँ (48,9%) और अंत में उद्योग यांत्रिक और इलेक्ट्रॉनिक (47,9%).
खोजने में सबसे कठिन आंकड़े
सामान्य तौर पर, जिन आंकड़ों को ढूंढना अधिक कठिन है, वे निम्नलिखित हैं:
- इमारतों को सजाने में शामिल कारीगर और विशेष श्रमिक (71,7% को ढूंढना मुश्किल है);
- सौंदर्य देखभाल संचालक (71,1%);
- लोहार और औज़ार निर्माता (65,1%);
- शिल्प यांत्रिकी, फिटर, मरम्मतकर्ता और रखरखाव कार्यकर्ता (64,8%);
- स्मेल्टर, वेल्डर, टिनस्मिथ, कॉपरस्मिथ, मेटल बढ़ईगीरी फिटर (60,5%)।
हालाँकि, सबसे योग्य नौकरियों में, रैंकिंग यह है:
- आईटी, टेलीमैटिक्स और दूरसंचार तकनीशियन (57,5%);
- वस्तुओं और सेवाओं की उत्पादन प्रक्रियाओं के प्रबंधन के लिए तकनीशियन (57,1%);
- स्वास्थ्य तकनीशियन (55,1%);
- इंजीनियरिंग तकनीशियन (54,9%)।
निरपेक्ष रूप से, हम की गतिविधियों में 22 से अधिक श्रमिकों को खोजने में कठिनाई पर भी ध्यान देते हैं रेस्टोरेंट, अयोग्य कर्मियों में 9 हजार सफाई सेवा, 8 हजार वाहन चालक मोटर चालित, 6 हजार बिक्री लोग और 5 हजार कुशल कारीगर और निर्माण श्रमिक और भवन संरचनाओं के रखरखाव में।
विभिन्न क्षेत्रों में नियोजित भर्ती
उद्योग
व्यक्तिगत क्षेत्रों के संबंध में, अगस्त में उद्योग कुल 81 पेशेवर प्रोफाइल (+11,3% वर्ष दर वर्ष) की तलाश कर रहा है, जिनमें से 55 को विनिर्माण (+3,4%) और 26 को निर्माण (+32,9%) में नियोजित किया जाना है। विस्तार से, नौकरी के सबसे बड़े अवसर कृषि-खाद्य कंपनियों (13 नियुक्तियों की उम्मीद; +16,7%) और मेक्ट्रोनिक्स कंपनियों (इस मामले में भी 13 नियुक्तियाँ, +6,4%) द्वारा पेश किए जाते हैं। इसके बाद धातुकर्म और धातु उत्पाद कंपनियां (10 नियुक्तियां, -20,3%) और रासायनिक-फार्मास्युटिकल, प्लास्टिक और रबर कंपनियां (5 नियुक्तियां, +33,3%) हैं।
सेवा
दूसरी ओर, सेवाओं में, अगस्त में 204 आगंतुकों का आगमन निर्धारित है, जो वर्ष की तुलना में 10,6% अधिक है। आवास, खानपान और पर्यटक सेवा क्षेत्र अग्रणी है, जो लगभग 59 नियोजित नियुक्तियों के साथ सबसे अधिक मांग व्यक्त करता है, हालांकि एक साल पहले (-6,2%) से कम है। इसके बाद वाणिज्य (37 प्रविष्टियाँ, +19,5%), व्यक्तिगत सेवाएँ (36, +17,0%) और व्यवसायों और व्यक्तियों के लिए परिचालन सहायता सेवाएँ (27, +21,6%) हैं।
निश्चित अवधि के अनुबंधों में उछाल
निश्चित अवधि के अनुबंधों को अनुबंध के सबसे लोकप्रिय रूप के रूप में पुष्टि की गई है, जिसमें 156 इकाइयाँ हैं, जो कुल के 54,9% के बराबर है। इसके बाद ओपन-एंडेड अनुबंध (45), आपूर्ति अनुबंध (38), अन्य गैर-कर्मचारी अनुबंध (16), प्रशिक्षुता अनुबंध और अन्य कर्मचारी अनुबंध (13 के साथ दोनों) और सहयोग अनुबंध (3) आते हैं।
क्षेत्रों की रैंकिंग
क्षेत्रीय स्तर पर, वे क्षेत्र जो अगस्त में उच्च राजस्व की योजना बनाते हैं लोम्बार्डिया (54 हजार यूनिट), वेनेटो (29 हजार), एमिलिआ - रोमाग्ना (27 हजार), लेज़िओ (26 हजार) और केम्पानिआ (22 हजार). जिन क्षेत्रों में मांगी गई प्रोफ़ाइल ढूंढने में सबसे अधिक कठिनाई होती है उनमें ये शामिल हैं ट्रेंटिनो-ऑल्टो अदिगे 52,5% के साथ, वेनेटो 49,5% के साथ और फ्र्युली-वेनेज़िया गिउलिया 48,9% के साथ।
