Augmentations de salaire de 205 euros en quatre ans, flexibilité, croissance des avantages sociaux flexibles, garanties pour lutter précarité, formation. Le projet d'accord relatif au contrat des métallurgistes a été signé par Assistante Federmeccanica et les syndicats Fim, Fiom e Uilm Cet accord satisfait les deux parties après quatre jours de négociations ininterrompues et un conflit long et tumultueux de 17 mois, marqué par plus de 40 heures de grèves et de manifestations.
Métallurgistes : Signature du renouvellement de la convention collective nationale
Ce qui était en jeu, c'était règles pour les trois prochaines années impliquant 1,5 million de travailleurs en Italie, un élément important du système de négociation collective du pays. Syndicats et organisations patronales ont tous deux insisté sur l'équilibre du contrat, qui prend en compte les besoins des deux parties : d'une part, le redressement face à l'inflation, les garanties et la sauvegarde du contrat national ; d'autre part, le maintien de la compétitivité du système de production italien, menacée par l'inflation. fonctions, le chère énergie et l 'instabilité géopolitique.
Dans la note commune publiée après la signature, les secrétaires généraux de Fim-Fiom-Uilm, Ferdinand Ulianus, Michael DePalma e Rocco Palombella Ils ont ainsi souligné que « les négociations avaient été très difficiles, mais nous sommes parvenus à surmonter les obstacles et à signer un bon contrat. Nous avons préservé… » pouvoir d'achat des métallurgistes et a renforcé leurs droits et protections. L'augmentation salariale, le début d'une expérience sur réduction du temps de travail « La stabilisation des relations de travail précaires était notre pierre angulaire et nous l'avons atteinte. »
Pour Simone Bettini di Federmeccanica « Notre intention a toujours été claire : signer le contrat en tenant compte de la situation actuelle, car le renouvellement de la convention collective nationale doit toujours être contextualisé, c’est-à-dire adapté à la réalité actuelle », ajoutant que l’accord respecte « les deux conditions essentielles pour nous : la compétitivité et la pérennité ». robert rossi di Assistel « Le sens des responsabilités dont ont fait preuve toutes les parties concernées a prévalu. » Cela « a permis de parvenir à un accord fondé sur l'équilibre et la résilience. »
Métallurgistes : L'augmentation salariale en détail
La partie économique comprend donc une augmentation de 205 euros pour toute la durée du contrat: 177 euros au minimum au cours des trois prochaines années (53 euros par mois en 2026, 59 euros par mois en 2027 et 65 euros par mois en 2028), en plus des 28 euros environ déjà versés en juin 2025. Les avantages sociaux flexibles passeront également de 200 à 250 euros par an, atteignant ainsi un montant net de 1 750 euros pour chaque salarié sur la période 2021-2028.
On s'attend alors à ce que cela se produise.extension à 96 heures par an pour l'horaire plurihebdomadaire Afin de mieux équilibrer la charge de travail et de relever simultanément la limite entre le travail plurihebdomadaire et les heures supplémentaires non soumises à cette limite à 128 heures, le congé annuel payé collectif passe de 5 jours (40 heures) à 7 jours (64 heures) par an pour tous les salariés, avec une réduction correspondante des congés individuels. Les contrats à durée déterminée peuvent excéder 12 mois pour des raisons spécifiques ; à partir de 2027, ces raisons pourront être invoquées si au moins 20 % des contrats à durée déterminée antérieurs sont transformés en contrats à durée indéterminée. Une durée supplémentaire est donc ajoutée aux contrats d’intérim permanents.
