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Correos: cartas y paquetes que llegan incluso por la tarde y los sábados. Dispara el efecto Caio

Acuerdo alcanzado entre la empresa y los sindicatos: en las grandes ciudades el cartero podrá tocar varias veces al día e incluso los sábados, mientras que en los municipios pequeños, según decidió Agcom, la entrega será solo en días alternos - Esta es la primer acuerdo alcanzado con los sindicatos por el director general Francesco Caio: el sí de los sindicatos es también una apreciación de la inminente salida a Bolsa

El cartero llamará tantas veces como quiera, pero en "zonas de alta densidad urbana" también lo hará por la tarde y los sábados, mientras que en los pueblos pequeños lo hará cada dos días. Estas son las principales novedades introducidas por el primer acuerdo de la era Caius entre los sindicatos y la oficina de correos italiana, con vistas a la próxima cotización en bolsa. El acuerdo, que se refiere a la reorganización de la entrega con miras a mejorar los estándares de calidad, llegó esta mañana después de dos días de negociaciones.  

“Con este acuerdo se inicia la reestructuración de la dirección postal – explica mario petitto, secretario de la Slp Cisl, sindicato mayoritario del grupo-, con entregas en algunas zonas en días alternos, el fortalecimiento de las entregas en las áreas metropolitanas, donde también se esperan más entregas en la tarde y los sábados. La atención se centra también en el comercio electrónico, que será cada vez más importante”.  

El acuerdo “no prevé despidos – continúa Petitto -. Los excedentes, unos mil para 2015, se gestionarán sobre todo con deslocalizaciones ya veces incluso con movilidad voluntaria”. El acuerdo de hoy es solo el primero de una serie de acuerdos que seguirán afectando a la entrega y a otros sectores del grupo que pronto cotizará en la Bolsa de Valores. Y son parte de la reorganización encaminada a este objetivo.

A su vez Poste Italiane, cuyo texto íntegro del comunicado se reproduce a continuación, subraya cómo el acuerdo constituye “una herramienta eficaz para proceder a la reordenación del sector, en un marco de puesta en común con los agentes sociales, y ante un escenario marcado por una importante recuperación de ingresos en el primer semestre de 2015”. Y siendo el primer acuerdo alcanzado por el nuevo director general Francesco Caio con los sindicatos, el sí de las organizaciones obreras suena como una apreciación del nuevo rumbo de los correos italianos del que la inminente salida a Bolsa es un paso fundamental.  

El firmado por los sindicatos es un acuerdo marco que prevé también la entrega los sábados y, por tanto, habrá que implementarlo para los próximos años. "En un momento muy delicado para el futuro de todos los operadores postales del mundo, debido a la disminución progresiva de los volúmenes de correspondencia en papel, el acuerdo firmado entre Poste Italiane y los sindicatos - subraya de nuevo Petitto en una nota - es un primer paso importante para la reorganización de los servicios postales y logísticos de la empresa más grande del país". Según el sindicalista, este acuerdo "fortalece el sistema de relaciones laborales en Poste Italiane en el mismo momento en que la empresa postal inicia un importante proceso de cotización en Bolsa".

Aquí está el texto completo de la el comunicado de prensa de Poste Italiane sobre el acuerdo con los sindicatos:

“En vista de la próxima cotización en bolsa, Poste Italiane y las organizaciones sindicales han firmado la hipótesis de un acuerdo sobre la reorganización de la función de Correos, Comunicación y Logística, prevista en el Plan Estratégico "Poste 2020". El acuerdo, firmado por todos los sindicatos excepto UILposte, que se ha reservado el derecho de someter el acuerdo a un estudio más detallado, es una muestra de agradecimiento de las organizaciones sindicales por el trabajo realizado hasta ahora por la dirección.

El acuerdo sigue a una serie de reuniones de evaluación de las innovaciones operativas previstas por el Plan y constituye una herramienta eficaz para proceder a la reordenación del sector en un marco compartido con los interlocutores sociales. El acuerdo también hace cumplir el principio de elevar el estándar de calidad. El Plan se mueve en un escenario marcado por una importante recuperación de los ingresos de Poste Italiane en el primer semestre de 2015 respecto al mismo periodo del año anterior, pero todavía caracterizado por el descenso de los ingresos del correo tradicional, aunque más lento en los últimos meses.

El Plan de Desarrollo de la función de Correos, Comunicación y Logística establece las directrices: sobre la racionalización de la Red Logística primaria, sobre la separación de las fases de "clasificación y clasificación" de las fases de distribución del correo y sobre la integración de los flujos logísticos entre Correos italianos y SDA. Por último, establece la diversificación de los modelos de entrega en función de las necesidades específicas del negocio, las características orográficas de la zona y la densidad de los flujos logísticos.

El nuevo modelo de envío introduce una estructura organizativa que identifica tres áreas diferenciadas por la intensidad de los volúmenes postales y con un tipo de servicio específico. Para el Áreas metropolitanas con alta “densidad postal” y fuerte presión competitiva, se prevé la creación de una red dedicada a la entrega al destinatario, que se denominará “Línea Plus Metropolitana”. En el Capitales de provincia y áreas extraurbanas no reguladas el servicio de entrega se realizará en días alternos con la creación de una estructura adicional que garantizará principalmente la entrega diaria de productos con nivel de servicio j+1. El Zonas extraurbanas reguladas finalmente, incluyen alrededor de 5300 municipios en los que la entrega se realizará en días alternos, tal como lo prevé la resolución AGCOM n. 395/15/cons.

El acuerdo también aborda el tema del impacto en el empleo vinculado a la evolución de los procesos operativos y al aumento de la eficiencia, calidad e innovación del servicio. Poste Italiane se ha comprometido a no recurrir a los procedimientos de despido colectivo previstos en el art. 4 y 24 de la ley n. 223/91. 

Por último, el acuerdo prevé un estrecho proceso de diálogo con las organizaciones sindicales, a nivel nacional y territorial, que se desarrollará en sincronía con el progresivo desarrollo temporal y operativo del Plan”.

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