Unicoop Tirreno, una de las 7 grandes cooperativas de consumo del sistema cooperativo, está buscando Trabajadores de 650 reforzar la plantilla de cara a la temporada estival. soy esperadocontratos de administración hasta 6 meses, con retribución en línea con la de los empleados de Unicoop Tirreno y aplicación de las garantías ofrecidas por el Convenio Colectivo Nacional de Trabajo y por el contrato complementario de empresa (incluido el incremento complementario) y con Posibilidades de carrera dentro del crecimiento cooperativo.
Coop: 96 puntos de venta en Toscana, Lazio y Umbria
Unicoop Tirreno tiene 96 puntos de venta en Toscana, Lazio y Umbria con la marca Coop, muchos de los cuales se encuentran en lugares de gran afluencia turística. El objetivo es contratar nueva mano de obra para mantener sin cambios el nivel de servicios ofrecidos a los clientes durante la temporada de verano. Actualmente la cooperativa cuenta con aprox. 3.500 empleados, la 95% con contrato indefinido, uno de los porcentajes más altos del panorama de la gran distribución organizada. El mujeres representan más del 70% de los empleados, una cifra muy superior a la media de las empresas nacionales. Allá promedio de contratación de la cooperativa con contrato indefinido, en los últimos cuatro años, se ha 70 personas al año, casi todos ellos ingresados a través de contratos a término fijo. En 2021 el volumen de negocios del grupo fue de 852,2 millones de euros.
Dónde y cómo aplicar
La selección, que se llevará a cabo a través de empresas nacionales cualificadas y especializadas (Adecco, Manpower y Openjob), es dirigido a todos, desde jóvenes hasta adultos, independientemente de la experiencia adquirida. La solicitud se refiere a todos los perfiles de la cadena de supermercados, desde vendedores hasta operadores de mostrador y cajeros. Además, es posible aplicar o enviar una solicitud gratuita en la sección “Trabaja con nosotros” – Cooperativa Unicoop Tirreno.
“Unicoop Tirreno siempre se ha preocupado por garantizar las mejores condiciones de trabajo para su personal, así como un servicio de calidad para sus socios y clientes. Por ello, hemos decidido lanzar una campaña de captación, para fortalecer nuestros supermercados y dar respuesta a la gran demanda de trabajo y servicios propia de las temporadas estivales. Se trata de una excelente oportunidad, tanto social, dado el apoyo laboral de la zona, como económica y profesional, ya que la Cooperativa nunca deja escapar a las personas más meritorias y capacitadas, como demuestra el hecho de que muchos de nuestros empleados iniciaran su carrera recién así”, comentó luigi pozzessere, Director de Personal de Unicoop Tirreno.
