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Empleo: más de 1,4 millones de contratos a julio

BOLETÍN EXCELSIOR (UNIONCAMERE-ENPAL) - 425 mil contratos esperados solo en mayo - En cuanto a la distribución territorial de nuevos puestos de trabajo, 120 mil contratos deben activarse en el Sur, de los cuales 30 mil solo en Campania, que establece el récord regional

Empleo: más de 1,4 millones de contratos a julio

Entre mayo y julio, las empresas italianas pretenden activar 1,4 millones de contratos, de los cuales 425 solo este mes. En tanto, continúa el crecimiento en el número de negocios: en mayo hubo un crecimiento de 220 mil unidades, el 16,2% del total. Eso es lo que surge del sistema de información Boletín del Excelsior, creado por Unioncamere en colaboración con Anpal, con base en los ingresos esperados de las empresas con empleados en la industria y los servicios entre mayo y julio de 2018.

En cuanto a la distribución territorial de los nuevos puestos de trabajo, se deberían activar 120 contratos en el Sur, de los cuales 30 solo en Campania, lo que establece el récord regional. Segunda posición para el Noroeste (117 mil), impulsado por Lombardía, donde el sector privado espera activar casi 80 mil contratos de trabajo. Bueno también para el Nordeste (110), con Veneto en primera fila con 45. Por otro lado, se esperan alrededor de 80 contratos de trabajo en el Centro, de los cuales 36 solo en Lazio.

Mientras tanto, sin embargo, el desajuste entre la oferta y la demanda de mano de obra empeora. En comparación con abril, este mes la dificultad de encontrar reportada por las empresas aumentó un 1%, lo que afectará al 22% de los 425 contratos programados. Las empresas encontrarán mayores dificultades para encontrar candidatos altamente especializados (se considera difícil encontrar el 37,2% de las profesiones intelectuales y científicas), técnicos (35,3%), así como artesanos y trabajadores calificados (29,7%).

Las mayores dificultades se encuentran en la búsqueda de especialistas en matemáticas, informática, física y química (el 57% de los 3.500 perfiles entrantes esperados se consideran difíciles de encontrar). Le siguen los ingenieros (39,1%).

Entre los artesanos y obreros calificados, las mayores dificultades para encontrar fondos se reportan para los fundidores, soldadores, hojalateros, caldereros, ensambladores de carpintería metálica (39,8% la dificultad para encontrar los 6.700 contratos) y para los herreros, fabricantes de herramientas y similares (39%). % de los 3.500), alcanzando luego el 41% de las 4 entradas de artesanos y trabajadores calificados en la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos.

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