de escuela di moda todos "firme: un nuevo modelo para formar a los estudiantes e introducirlos en el mundo del trabajo en un sector crucial para la economía italiana. Con este objetivo se creó un modelo de certificación de competencias para el sector del sistema moda, creado por un grupo de trabajo asistido por Unioncamere en asociación con Moda Confindustria e Red TAM, la red nacional de institutos vinculados al sector de la moda, que el pasado mes de octubre firmado dos memorandos de entendimiento.
El modelo fue presentado hoy, miércoles 22 de febrero, en MICAM Milán, la feria internacional de calzado más importante del mundo, bajo el patrocinio de Assocalzaturifici, en presencia de alrededor de 200 estudiantes, numerosos empresarios y representantes comerciales.
A partir de una matriz de competencias, el grupo de trabajo conformado por docentes de institutos técnicos y profesionales desarrolló un proyecto de formación válido para el trienio, medible a través de desempeños y niveles de desempeño definidos, luego certificado a través de un examen que verifica habilidades y habilidades blandas mediante la emisión de un certificado de asistencia y una credencial abierta. Además, el grupo de trabajo involucró en particular a profesores del ITIS Paleocapa de Bérgamo, el IIS Caterina da Siena de Milán, el Instituto Profesional Cattaneo-Deledda de Módena y el IIS Benvenuto Cellini Tornabuoni de Florencia.
Acercando la escuela de moda al mundo laboral
“La necesidad de buscar personal especializado en todos los niveles sigue siendo alta y el tema del relevo generacional es muy fuerte. La colaboración con las escuelas y los ITS es crucial y estratégica para fortalecer el proceso de atracción de talento joven”, dijo Juana Ceolini, presidente de Assocalzaturifici y MICAM Milán.
“En los próximos años, la industria Textil, Moda y Complementos necesitará más de 90 profesionales capacitados y competentes. Es por ello que momentos de debate y puesta en común de objetivos como el actual son fundamentales para acercar el mundo de la educación al mundo emprendedor y, sobre todo, para tratar de superar la brecha existente entre oferta y demanda en el mercado laboral y para poder estar a la vanguardia en la promoción del empleo juvenil”, comentó Gianni brugnoli, Vicepresidente de Capital Humano de Confindustria.
“Es necesario hacer más efectiva la transición escuela-universidad, escuela-trabajo, universidad-trabajo para reducir el desajuste de competencias, alineando las demandas profesionales de mayor interés para las empresas y las competencias de los jóvenes”, él declaró Claudio Fuerte, Secretario General Adjunto de Unioncamere.
Roberto peverelli, presidente de la Red TAM y gerente de ISIS, Paolo Carcano: "La cita de hoy tiene una relevancia particular porque permite compartir directamente los conocimientos y las herramientas necesarias para favorecer el encuentro y la mejora de la interacción entre realidades empresariales y formativas, con especial atención al área técnico/profesional, y pone en juego la amplia oferta de oportunidades de crecimiento para quienes se acercan a los sectores Textil, Moda y Complementos.
