Después de meses de espera y comparación, el contrato escolar, universidad e investigación para el trienio 2019-2021. Las novedades más esperadas se refieren a la incrementos que promediarán 124 euros brutos mensuales, y afectará no sólo a los docentes, sino también al personal de la ATA y a los directores administrativos. También se prevén diversas medidas encaminadas a regular las condiciones de trabajo y la actividad de los tutores y orientadores. El Gobierno también ha acordado destinar 72 millones de euros adicionales para cerrar el tema.
Contrato escolar: todos los aumentos
Tras el acuerdo de finales de 2022, la gran mayoría de los trabajadores del sector escolar esperaban saber si realmente el nuevo contrato supondría aumentos salariales y su cuantía. Pues bien, según lo dispuesto en el convenio, habrá un incremento bruto de 124 euros mensuales por la los profesores, de 94 euros brutos al mes por la personal Ata e de 190 euros al mes para i directores administrativos.
La otra noticia del contrato escolar
El entendimiento se refiere en total 1,2 millones de empleados, de los cuales 1,15 millones pertenecientes a los sectores escolar y Afam (incluyendo 850 mil profesores), y 77.255 trabajadores de los sectores de instituciones universitarias y de investigación (excluidos los docentes).
El contrato prevé varias novedades relativas a la regulación de las condiciones de trabajo, en primer lugar la relativa a trabajo ágil que durante la pandemia -con papá- había creado perplejidades e incertidumbres. Por el momento, el contrato regula la actividad docente no a distancia de los docentes y regula la actividad de los tutores y orientadores, dos nuevas figuras deseadas por el ministerio que ahora se catalogan como funciones profesionales.
Durante las negociaciones se revisaron las disposiciones relativas al personal escolar, personal administrativo de las universidades y academias y conservatorios, estando previsto un convenio complementario para el personal de las instituciones de investigación. En particular, para las instituciones de investigación, el convenio prevé una negociación posterior para definición del sistema profesional y resolver el tema de los recursos adicionales para las instituciones de investigación no supervisadas por el Ministerio de Universidades e Investigación (Mur).
Ministros y sindicatos satisfechos, pero Uil no firma el contrato
“El nuevo contrato marca un paso importante hacia una mayor
puesta en valor de todo el personal del centro, tanto docentes como Ata”, ha señalado la ministra de Educación y Mérito, José Valletta.
“Este es un paso fundamental para la mejora de las condiciones laborales en un sector crucial para el crecimiento del país”, añade el ministro de Administraciones Públicas Pablo Zangrillo.
En cuanto a los sindicatos, Maurizio Landini, secretario general de la CGIL, habla de un "resultado importante", mientras luigi barra, número uno de la CISL comenta: “Gran noticia que preocupa a un millón doscientas mil personas del sector público”. “Hemos logrado resultados apreciables considerando el punto de partida. Ahora, sin embargo, las negociaciones para el contrato para el período 2022-2024 se abrirán de inmediato”, agrega Rino Di Meglio della Gilda.
De una opinión completamente diferente la Uil que ha decidido no poner su firma en el nuevo contrato. ¿Las razones? "El nodo político sobre la movilidad, la falta de valorización del personal de ATA, la precariedad del trabajo de secretaría, la ausencia de referencias a las escuelas italianas en el extranjero y la parte dedicada a las relaciones sindicales, que no convence", explicó el secretario de la escuela Joseph D. 'Abril.
