Le Empresas italianas cercano 285 mil trabajadores para el mes de agosto y unos 1,3 millones para el trimestre agosto-octubre. Esto es lo que surge del sistema de información Excelsior creado por Unioncamere y Anpal, según el cual los datos son superiores a los de hace un año: +27 contrataciones previstas en el mes (+10,8%) y +70 en el trimestre (+5,7%) . La comparación con julio muestra una caída en la demanda de mano de obra por estacionalidad (-221 mil entradas). En cualquier caso, las previsiones de las empresas parecen estar condicionadas por las incertidumbres ligadas a varios factores: la guerra de Ucrania, lainflación y la contracción del crédito iniciada por el BCE.
Crecen las dificultades para encontrar personal
Volviendo a agosto, el análisis muestra que "sigue creciendo la dificultad para encontrar "personal", que afecta al 41,6% de las contrataciones previstas, casi 9 puntos porcentuales más que en agosto de 2021, cuando la diferencia entre demanda y oferta de trabajo era de 32,7 % de los perfiles buscados".
Las empresas explicaron que para el 26,8% de las figuras profesionales buscadas, no se logra encontrar personal debido a la “falta de candidatos” (+8,2% interanual). En segundo lugar está el "preparación inadecuada de los candidatos”, dado como motivo del 10,9% de los perfiles.
Las empresas con más dificultades en este frente son las industrias metalúrgicas y de productos del metal, con un 55,6% de los perfiles profesionales buscados difíciles de encontrar. Las industrias siguen de madera y muebles (53,7%), empresas de construcción (52,7%), las empresas de servicios de informatica y telecomunicaciones (48,9%) y finalmente las industrias mecanica y electronica (% 47,9).
Las figuras más difíciles de encontrar
En general, las figuras que son más difíciles de encontrar son las siguientes:
- artesanos y trabajadores especializados involucrados en el acabado de los edificios (71,7% son difíciles de encontrar);
- operadores de cuidados estéticos (71,1%);
- herreros y fabricantes de herramientas (65,1%);
- mecánicos artesanales, ajustadores, reparadores y trabajadores de mantenimiento (64,8%);
- fundidores, soldadores, hojalateros, caldereros, carpinteros metálicos (60,5%).
Entre los trabajos más calificados, sin embargo, el ranking es este:
- técnicos informáticos, telemáticos y de telecomunicaciones (57,5%);
- técnicos para la gestión de los procesos productivos de bienes y servicios (57,1%);
- técnicos de salud (55,1%);
- técnicos de ingeniería (54,9%).
En términos absolutos, también se constata la dificultad de encontrar a más de 22 trabajadores en las actividades de Abastecimiento, 9 mil entre el personal no calificado en el Servicios de limpieza8 mil conductores de vehículos motorizado, 6 mil gente de ventas y 5 mil artesanos calificados y trabajadores de la construcción y en el mantenimiento de las estructuras de los edificios.
Contratación prevista en varios sectores
Industria
En cuanto a los sectores individuales, en agosto la industria busca un total de 81 perfiles profesionales (+11,3% interanual), de los cuales 55 para dedicarse a la fabricación (+3,4%) y 26 a la construcción (+32,9%) . En detalle, las mayores salidas laborales las ofrecen las empresas agroalimentarias (13 contrataciones previstas; +16,7%) y las empresas de mecatrónica (también en este caso 13 contrataciones, +6,4%). Le siguen las empresas metalúrgicas y de productos metálicos (10 contrataciones, -20,3%) y las empresas químico-farmacéuticas, del plástico y del caucho (5 contrataciones, +33,3%).
Servicios
En servicios, por el contrario, se prevén 204 visitantes para agosto, un 10,6% más que en el año. A la cabeza está el sector del alojamiento, la restauración y los servicios turísticos, que expresa la mayor demanda con unas 59 contrataciones previstas, aunque por debajo de las de hace un año (-6,2%). Seguido de comercio (37 entradas, +19,5%), servicios personales (36, +17,0%) y servicios de apoyo operativo a empresas y particulares (27, +21,6%).
Boom de los contratos de duración determinada
Los contratos de duración determinada se confirman como la forma de contratación más popular, con 156 unidades, equivalentes al 54,9% del total. Le siguen los contratos indefinidos (45 mil), los contratos de suministro (38 mil), otros contratos no laborales (16 mil), los contratos de aprendizaje y otros contratos laborales (ambos con 13 mil) y los contratos de colaboración (3 mil).
El ranking de las Regiones
A nivel territorial, las regiones que prevén mayores ingresos en agosto son Lombardía (54 mil unidades), Veneto (29 millas), Emilia-Romaña (27 millas), Lazio (26 mil) y Campania (22 mil). Entre las regiones con mayor dificultad para encontrar los perfiles buscados se encuentran las Trentino Alto Adige con el 52,5%, el Veneto con el 49,5% y el Friuli-Venezia Giulia con 48,9%.
