para empleados de Acea menos horas de trabajo al igualdad de salarios. La multiservicios romana ha firmado con el organizaciones sindicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec-Uil y Cisal Federenergia, Ugl Chimici Energia, Usb Lavoro Privato, Asociación de mandos medios y medios, acuerdo que homogeneiza la jornada laboral del personal empleado en la empresa con la adopción de un tiempo real de 38 horas por semana, en lugar de 38 horas y 30 minutos, sin absorción alguna de los ex permisos de vacaciones previstos por la Convención Colectiva Nacional de Trabajo (CCNL) Gas y Agua. A partir de desde el 1 de enero de 2024Por tanto, el personal verá un aumento en los días anuales dedicados al descanso. Acea así lo anunció en un comunicado de prensa.
Trabaja menos para trabajar mejor
“El objetivo es promover un nuevo concepto cualitativo del trabajo, basado en la centralidad de la persona, en la responsabilidad y participación de las personas en la consecución de los objetivos de la empresa, en una perspectiva de confianza y valorización de las necesidades de conciliación ”, continúa la nota, añadiendo que se trata de una "solución de mejora del actual CCNL de Gas y Agua, en beneficio de las necesidades de las personas, aumentando al mismo tiempo el bienestar organizacional, sin afectar la productividad".
El acuerdo - explica la nota - se enmarca en el nuevo modelo de relación lanzado el pasado 15 de mayo con la firma de la "Carta de la persona y de la participación", que ya ha supuesto la internalización de algunas actividades en el seno de Acea y la estipulación de un Protocolo para la gestión cualitativa de las adquisiciones.
