আমি বিভক্ত

ফার্স্টঅনলাইন ব্যানার

জনকল্যাণ: প্রতি তিনজন ইতালীয়র মধ্যে দুজনই ভবিষ্যতের অবনতির আশঙ্কা করছেন: পেনশন ও স্বাস্থ্যসেবা এই হতাশাকে আরও বাড়িয়ে তুলছে। ইউনিপোল সমীক্ষা।

ইউনিপোল-ইপসোস সমীক্ষায় ব্যাপক অবিশ্বাসের চিত্র ফুটে উঠেছে। পেনশন, জন্মহার এবং প্রবীণদের সেবা প্রধান উদ্বেগের বিষয়, অন্যদিকে শিক্ষা খাতই সবচেয়ে বেশি আস্থা অর্জনকারী সরকারি পরিষেবা হিসেবে রয়ে গেছে।

জনকল্যাণ: প্রতি তিনজন ইতালীয়র মধ্যে দুজনই ভবিষ্যতের অবনতির আশঙ্কা করছেন: পেনশন ও স্বাস্থ্যসেবা এই হতাশাকে আরও বাড়িয়ে তুলছে। ইউনিপোল সমীক্ষা।

ইতালীয় কল্যাণ ব্যবস্থার ভবিষ্যৎ নিয়ে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগ দেখা দিচ্ছে। প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ ইতালীয় (৮০%বিশ্বাস করেন যে ভবিষ্যৎ প্রজন্মের জীবনযাত্রার মান বর্তমান প্রজন্মের চেয়ে খারাপ হবে এবং অর্ধেকেরও বেশি (৮০%রাষ্ট্র আগামী দিনের পেনশনের নিশ্চয়তা দিতে পারবে কি না, সে বিষয়ে সন্দেহ রয়েছে। একটি সমীক্ষা থেকে এই চিত্রটিই ফুটে ওঠে। Changes Unipol এবং Ipsos-এর সহযোগিতায় পরিচালিত গবেষণাযা প্রজন্মগত এক ব্যাপক নৈরাশ্যকে তুলে ধরে, যা সর্বোপরি দেশটির ক্রমবর্ধমান অর্থনৈতিক ভঙ্গুরতার উপলব্ধির সাথে যুক্ত।

পেনশন, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়

সমীক্ষা অনুযায়ী, উদ্বেগের প্রধান কারণ হলো পেনশন ব্যবস্থার স্থায়িত্ব। ৮০% সাক্ষাৎকারদাতাদের অধিকাংশই সরকারি ঋণকে প্রধান ঝুঁকির কারণ হিসেবে চিহ্নিত করেছেন, এরপরেই রয়েছে চাকরির অনিশ্চয়তা এবং কম মজুরি।৮০%) এবং থেকেজন্মহার হ্রাসের কারণে জনসংখ্যার বার্ধক্য আরও তীব্র হচ্ছে (৮০%শুধুমাত্র8% ইতালীয়দের মধ্যে অনেকেই বিশ্বাস করেন যে একটি ন্যায্য পেনশন থেকে তরুণ প্রজন্ম উপকৃত হবে। এই বিষয়ে সংশয় বিশেষত বেবি বুমারদের মধ্যে ব্যাপক, তবে তা সব বয়সের মানুষকেই প্রভাবিত করে।

ইতালীয়দের জন্য, সমাধানের একটি অংশ শ্রম বাজার থেকেও আসে। ৮০% তিনি মনে করেন যে, কোম্পানিগুলোর উচিত তরুণদের পেশাগত বিকাশে আরও ভালোভাবে সহায়তা করা এবং৮০% তিনি মনে করেন যে, যারা অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছেছেন তাদের নতুন প্রজন্মের জন্য জায়গা ছেড়ে দেওয়া উচিত। তবে, তিনি রয়ে গেছেন তরুণদের সহজলভ্যতা নিয়ে মতামত আরও বিভক্ত। নিজের পেশাগত পথ গড়ার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে: শুধুমাত্র ৮০% তিনি বিশ্বাস করেন যে তারা সত্যিই সম্পৃক্ত হতে প্রস্তুত।

অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার কারণে জন্মহার হ্রাস পেয়েছে

গবেষণাটি জনকল্যাণ, কর্মসংস্থান এবং কম জন্মহারের মধ্যে একটি শক্তিশালী যোগসূত্র তুলে ধরে। ৮০% ইতালীয়দের জন্য, ভবিষ্যৎ অনিশ্চয়তার কারণে সন্তান নেওয়ার সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে অর্থনৈতিক অসুবিধাই প্রধান অন্তরায়।৮০%) এবং চাকরির অনিশ্চয়তা (৮০%একই সাথে, এটিও স্পষ্টভাবে ফুটে ওঠে যে এই প্রবণতাটিকে উল্টে দেওয়ার জন্য সবচেয়ে কার্যকর উপায়গুলো কী হবে: এর জন্য৮০% চাকরির চুক্তির স্থায়িত্ব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।, যখন৮০% কাজের নমনীয়তা নির্দেশ করে এবং৮০% দিবাযত্ন কেন্দ্র এবং স্কুল ক্যাফেটেরিয়ার মতো জনসেবাগুলো শীর্ষ অগ্রাধিকারের মধ্যে রয়েছে। এর পরেই রয়েছে আর্থিক অনুদান এবং দীর্ঘতর ও অধিক বেতনযুক্ত পিতৃত্বকালীন ছুটি, যে দুটি বিষয়ই নমুনার ৮০% উল্লেখ করেছেন।

স্বাস্থ্যসেবা ঝুঁকির মুখে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলো এখনো বোঝানোর চেষ্টা করছে

নৈরাশ্যবাদ জনকল্যাণের অন্যান্য স্তম্ভগুলোতেও বিস্তৃত। অর্ধেক ইতালীয় (৮০%) বিশ্বাস করে যে ভবিষ্যতে রাষ্ট্র জাতীয় স্বাস্থ্য পরিষেবা যথাযথভাবে নিশ্চিত করতে পারবে না।। এটা ৮০% সন্তানসহ পরিবারগুলোর জন্য সহায়তা নিয়ে সন্দেহ প্রকাশ করে, অন্যদিকে ৮০% বয়স্ক এবং স্বাবলম্বী নন এমন ব্যক্তিদের জন্য পর্যাপ্ত যত্নের ব্যবস্থা করা হবে না বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে। একমাত্র ব্যতিক্রম হলো বিদ্যালয়: ৮০% সাক্ষাৎকারদাতাদের মধ্যে অনেকেই শিক্ষা পরিষেবা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে সরকারি ব্যবস্থার সক্ষমতার ওপর আস্থা রাখেন।

পরিচর্যাকারীদের নীরব সংকট

ভবিষ্যৎ নিয়ে আশঙ্কার পাশাপাশি, আগে থেকেই বিদ্যমান একটি সমস্যাও মাথাচাড়া দিয়ে ওঠে। প্রতি চারজন ইতালীয়ের মধ্যে একজন পরিবারের কোনো বয়স্ক সদস্যের যত্ন নেওয়ার কাজে জড়িত।স্বাবলম্বী নন অথবা প্রতিবন্ধী। যারা এই ভূমিকা পালন করেন তাদের জন্য এর পরিণতি গুরুতর: ৮০% মানসিক চাপ এবং মনোদৈহিক সমস্যার প্রতিবেদন, ৮০% সামাজিক সম্পর্ক এবং অবসর সময় হ্রাস পায়, ৮০% অর্থনৈতিক অসুবিধা এবং প্রতিবেদনগুলি ৮০% কাজ এবং কর্মজীবনের উপর এর প্রভাব নিয়ে অভিযোগ। এই পরিস্থিতি মোকাবেলায়, ইতালীয়রা যত্নকারীদের জন্য সরাসরি আর্থিক সহায়তাকে অগ্রাধিকার হিসেবে নির্দেশ করে (৮০%), এরপরে সরকারি গৃহসেবা শক্তিশালীকরণ (৮০%এবং আরও সহজলভ্য ও উন্নত মানের সরকারি আবাসিক সুবিধা (৮০%).

মন্তব্য করুন