একটি ডিগ্রী বা ডিপ্লোমা চাকরির চুক্তির অর্ধেক মূল্যবান যা কোম্পানিগুলি ইতিমধ্যেই 2017 সালের মধ্যে নির্ধারণ করেছে বা করতে চায়৷ কিন্তু তিনজন স্নাতকের মধ্যে একজন এবং পাঁচজন উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতকের মধ্যে একজনের জন্য le অসুবিধা সঠিক প্রার্থী খুঁজতে তারা ব্যর্থ হবে না।
এগুলো থেকে আসছে কিছু ইঙ্গিত পদ্ধতি তথ্যপূর্ণ আরত্ত ভাল1, যে ইউনিয়নক্যামের সাথে সহযোগিতায় উপলব্ধি করে আনপাল, বর্তমান বছরের জন্য শিল্প এবং পরিষেবাগুলিতে কোম্পানিগুলির কর্মসংস্থান কর্মসূচির সাথে সম্পর্কিত। গবেষণার প্রেক্ষাপটে আজ সকালে ভেরোনায় আলোচনা করা হয়েছিল চাকরি ও ওরিয়েন্টা, নির্দেশিকা, স্কুল, প্রশিক্ষণ, কাজের জন্য নিবেদিত জাতীয় প্রদর্শনী এবং সম্মেলন।
"চেম্বার অফ কমার্স প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা এবং উত্পাদনশীল বাস্তবতার মধ্যে ব্যবধান পূরণে তাদের অবদান রাখার জন্য অগ্রসর হচ্ছে”, প্রেসিডেন্ট জোর ইউনিয়নক্যামের, ইভান লো বেলো। “The এলাকায় যে শাখা স্থাপন করা হচ্ছে সমস্ত চেম্বার অফ কমার্সেio এবং যে তারা জন্য কাজ করবে স্কুল এবং কাজের মধ্যে পরিবর্তন বাড়ান, বিশ্ববিদ্যালয়গুলির দ্বারা পরিচালিত প্লেসমেন্ট প্রক্রিয়াগুলিকে সমর্থন করার জন্য টেলিম্যাটিক পরিষেবাগুলির অভিযোজন এবং বিকাশ, তরুণদের কর্মসংস্থান বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ এবং কাজের জগতের মধ্যে আরও ভাল সংযোগের প্রয়োজনে আমাদের প্রতিক্রিয়া কি".
স্নাতক ৪৬৭ হাজার এবং ১ লাখ ৪০ হাজার152017 সালে হাজার হাজার ব্যবসায় স্নাতক
এই বছর, ইতালীয় কোম্পানিগুলি 467 সালে কোম্পানিতে মোট 1.415 স্নাতক এবং 2017 হাই স্কুল স্নাতক নিয়োগ করবে বলে আশা করছে৷ laurea তাই এটি প্রায় 1 টির মধ্যে 10টি কাজের জন্য প্রয়োজন যখন ai স্নাতক 1/3 এর বেশি সুযোগ লক্ষ্য করা হয়। পরিশেষে, 2017 সালে সক্রিয় মোট কর্মসংস্থান চুক্তির সংখ্যা বিবেচনা করে, 1টির মধ্যে প্রায় 2টি চুক্তি মধ্যম-উচ্চ স্তরের শিক্ষার অধিকারী কর্মীদের জন্য।
অর্থনীতি এবং প্রকৌশল সবচেয়ে অনুরোধ করা ডিগ্রি
ইকোনমিক্স মেজর হল কোম্পানিগুলির দ্বারা সর্বাধিক অনুরোধ করা ডিগ্রী কোর্স: 137টি চুক্তির প্রস্তাব, স্নাতকদের মোট প্রত্যাশিত আয়ের 30% এর সমান৷ অর্থনীতিবিদদের পিছনে রয়েছে বিভিন্ন প্রকৌশল কোর্স, যা মোট 110 এন্ট্রির অনুরোধে পৌঁছায়, যা ইলেকট্রনিক এবং তথ্য প্রকৌশলে 45 পিএইচডিতে, 30 শিল্প প্রকৌশলে, 24টি ম্যানেজমেন্ট ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে এবং 10টি সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে বিভক্ত। অন্যান্য সর্বাধিক অনুরোধ করা কোর্সগুলির মধ্যে রয়েছে শিক্ষাদান এবং প্রশিক্ষণ (35) এবং স্বাস্থ্য এবং প্যারামেডিক্যাল (33)। কোম্পানিগুলির চাকরির চাহিদার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ তখন অন্যান্য বৈজ্ঞানিক ক্ষেত্র থেকে স্নাতকদের জন্য সংরক্ষিত থাকে, যেমন রসায়নবিদ-ফার্মাসিউটিক্যাল (21 নিয়োগ প্রত্যাশিত) এবং বৈজ্ঞানিক-গাণিতিক-পদার্থবিদ্যা (20)।
১৫১ হাজার স্নাতক "অনুসন্ধানযোগ্য"
কোম্পানিতে যোগদানের জন্য স্নাতকদের অনুসন্ধান কোন অসুবিধা ছাড়াই নয়। প্রকৃতপক্ষে, কোম্পানিগুলি 1 জনের মধ্যে 3 জনকে খুঁজে পেতে সংগ্রাম করে, অর্থাৎ 151 হাজার সামগ্রিক পরিসংখ্যান। "সরবরাহের ব্যবধান" এই প্রোফাইলগুলি খুঁজে পেতে অসুবিধার প্রধান কারণ: বিশেষায়িত এবং প্রযুক্তিগতভাবে চাওয়া-পাওয়া পেশাগুলির প্রচুর চাহিদা রয়েছে এবং কোম্পানিগুলি বাজারে যা পাওয়া যায় তা দিয়ে তাদের চাহিদাগুলি পূরণ করতে সক্ষম হয় না৷ এই অনুপ্রেরণা 56% হার্ড-টু-ফাইন্ড গ্র্যাজুয়েটদের প্রভাবিত করে। দ্বিতীয় কারণ, 38টির মধ্যে 100টি ক্ষেত্রে নির্দেশিত, "দক্ষতার ব্যবধান" এর সাথে সম্পর্কিত, অর্থাৎ অপর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ বা প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতার অভাবের সাথে যুক্ত।
ভাষা স্নাতকদের খুঁজে পাওয়া সবচেয়ে কঠিন: প্রবেশের জন্য পরিকল্পিত 8 জনের মধ্যে 15 পরিসংখ্যান তাদের খুঁজে পেতে সমস্যা জড়িত (57%)। খুঁজে পেতে প্রায় একই অসুবিধা (55%) ইলেকট্রনিক এবং তথ্য প্রকৌশল বিশেষীকরণ থেকে স্নাতকদের জন্য. এই ক্ষেত্রে জড়িত সংখ্যাগুলি আরও প্রাসঙ্গিক, কারণ আমরা 25 সমস্যাযুক্ত অনুসন্ধানের কথা বলছি (মোট 45টির মধ্যে)।
এমনকি ইন্ডাস্ট্রিয়াল ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েটরাও সবচেয়ে "খুঁজে পাওয়া কঠিন" এর মধ্যে এত বেশি যে কোম্পানিগুলি প্রত্যাশিত আগত আয়ের প্রায় অর্ধেক খুঁজে পেতে লড়াই করে। তারপরে বৈজ্ঞানিক-গাণিতিক-ভৌতিক ক্ষেত্রে (যার মধ্যে 40% খুঁজে পাওয়া কঠিন), এবং ম্যানেজমেন্ট ইঞ্জিনিয়ারিং এবং অন্যান্য ছোট প্রকৌশল ক্ষেত্রের স্নাতকদের অনুসরণ করুন (এক তৃতীয়াংশের চেয়ে একটু বেশি "অনুসৃত")।
প্রশাসনিক এবং যান্ত্রিক সবচেয়ে অনুরোধ করা ডিপ্লোমা
ইতালীয় কোম্পানিগুলির সবচেয়ে বেশি চাওয়া ডিপ্লোমা হল প্রশাসনিক, অর্থ এবং বিপণন বিশেষীকরণ। 2017 সালে এই প্রোফাইলের জন্য সক্রিয় চুক্তিগুলি 252 হাজার হওয়া উচিত, অর্থাৎ স্নাতকদের জন্য মোট অনুরোধের 18%। মেকানিক্যাল, মেকাট্রনিক এবং এনার্জি এবং ইলেকট্রনিক-ইলেক্ট্রোটেকনিক্যাল ক্ষেত্রগুলির জন্য কাজের সুযোগগুলিও উল্লেখযোগ্য: পূর্বের জন্য 128 চুক্তি এবং পরবর্তীগুলির জন্য 78 চুক্তি৷ যারা পর্যটন-খাদ্য এবং ওয়াইন-আতিথেয়তার উপর ফোকাস করে হাই স্কুল ডিপ্লোমা পেয়েছে তাদের জন্যও ভালো কর্মসংস্থানের সুযোগ উন্মুক্ত হচ্ছে, যাদের জন্য কোম্পানি 126টি স্থান নির্ধারণ করেছে। পরিবহন এবং লজিস্টিক (44) এবং আইটি এবং টেলিযোগাযোগে (40) স্নাতকদের চাহিদা সমানভাবে তাৎপর্যপূর্ণ।
40% স্নাতকদের জন্য (মোট 550.000 জনের মধ্যে প্রায় 1.415.000) কোম্পানিগুলি একটি নির্দিষ্ট ঠিকানা রিপোর্ট করে না, কারণ, সব সম্ভাবনায়, তারা এমন লোকদের খুঁজছে যাদের কাছে তারা ব্যবস্থাপনার কাজগুলি অর্পণ করতে পারে। বিক্রয় এবং গ্রাহক সম্পর্ক বা অন্যান্য "অ-প্রযুক্তিগত" কার্যক্রম।
আইটি এবং ইলেকট্রনিক-ইলেক্ট্রোটেকনিক্যাল ঠিকানা খুঁজে পাওয়া সবচেয়ে কঠিন
সামগ্রিকভাবে 5 জনের মধ্যে একজন স্নাতক 290 হাজার চুক্তি স্বাক্ষর হবে, এটা খুঁজে পাওয়া সহজ হবে না, কোম্পানি বলে. সর্বাধিক ঘন ঘন সমস্যাটি অপর্যাপ্ত বলে মনে করা দক্ষতার সাথে যুক্ত (পরিকল্পিত নিয়োগের 48% প্রভাবিত করে)। গুরুত্বের ক্রমানুসারে দ্বিতীয় কারণটি "সরবরাহের ব্যবধান" নিয়ে উদ্বিগ্ন, যা 42% অসুবিধা ব্যাখ্যা করে।
আইটি এবং টেলিকমিউনিকেশন স্নাতকদের খুঁজে পাওয়া সবচেয়ে কঠিন (45% অনুসন্ধান এই সমস্যাটি উপস্থাপন করে)। এর পরে ইলেকট্রনিক্স-ইলেক্ট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং-এ স্নাতক হয়, যাদের মধ্যে 37% খুঁজে পাওয়া সহজ হবে না। র্যাঙ্কিংয়ে তৃতীয় স্থানে, মেকানিক্যাল-মেকাট্রনিক্স-এনার্জি স্পেশালাইজেশন সহ স্নাতক (35% ক্ষেত্রে তাদের খুঁজে পেতে সমস্যা সহ)।
