আমি বিভক্ত

টিম ইউনিয়নগুলির সাথে 2022-2024 সম্প্রসারণ চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছে: এখানে সমস্ত খবর রয়েছে

চুক্তিতে নতুন নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্স এবং একটি অবসর পরিকল্পনার ব্যবস্থা রয়েছে

টিম ইউনিয়নগুলির সাথে 2022-2024 সম্প্রসারণ চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছে: এখানে সমস্ত খবর রয়েছে

টিম e ইউনিয়ন শ্রম মন্ত্রণালয় সাইন আপ করেছেন সম্প্রসারণ চুক্তি 2022-2024। চুক্তিতে, একটি নোট পড়ে, শুধুমাত্র মূল কোম্পানি নয়, অলিভেটি, নুভল, স্পার্কল এবং টেলিকন্ট্যাক্ট সেন্টারও জড়িত৷

পক্ষগুলি 10 আগস্ট 2022 থেকে 29 ফেব্রুয়ারি 2024 পর্যন্ত মেয়াদ সহ চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছে, যা চারটি স্তম্ভের জন্য প্রদান করে:

• একটি প্রকল্প প্রশিক্ষণ e এখানে উন্নয়ন কর্মকাণ্ড পরিচালনার, প্রায় 30 কর্মী জড়িত সঙ্গে;

কাজের সময় হ্রাস - প্রায় 30 হাজার শ্রমিকের জন্য - তিনটি স্বতন্ত্র শতাংশে বিভক্ত (10%, 15% এবং 25%), সাংগঠনিক এলাকা দ্বারা পৃথক;

• একটি সামগ্রিক পরিকল্পনা অবসর গ্রহণের জন্য স্বেচ্ছায় অনুষঙ্গী - 2.200 জন কর্মীকে উল্লেখ করে - যারা 30 নভেম্বর 2023 এর মধ্যে, অবসর গ্রহণের প্রথম কার্যকর তারিখ থেকে 60 মাসের বেশি হবে না। উপরন্তু, যারা 2023 সালে কোম্পানি ত্যাগ করবে, তাদের জন্য প্রস্থানের মুহূর্ত পর্যন্ত 100% পর্যন্ত কাজের ঘন্টা (তথাকথিত "প্রি-স্লাইড") কমানোর কথা বলা হয়েছে। এই সহগামী পরিকল্পনা শিল্প অনুযায়ী চুক্তি অনুসরণ করে. 4, পরিকল্পিত প্রয়োজনীয় জিনিসগুলির দখলে সর্বাধিক মোট 7 ইউনিটের স্বেচ্ছায় বহির্গমনকে উত্সাহিত করার জন্য গত 1.200 জুন স্বাক্ষরিত হয়েছে;

• ক নিয়োগ প্রোগ্রাম 2022 সালের দ্বিতীয়ার্ধ থেকে শুরু করে রূপান্তর পরিকল্পনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নির্দিষ্ট পেশাদার প্রোফাইলের জন্য মোট।

মন্তব্য করুন