সিনেটে টুইস্ট: এখানে আসে এক্সটেনশন Dello স্মার্ট ওয়ার্কিং প্রতি আমি ভঙ্গুর কর্মীরা (উভয় সেক্টরে ব্যক্তিগত চে নেল পাব্লিকো) এবং i এর জন্য বাবা বিরূদ্ধে 14 বছরের কম বয়সী শিশু (শুধুমাত্র ব্যক্তিগত) 30 জুন 2023 পর্যন্ত। 14 বছরের কম বয়সী বাচ্চাদের পিতামাতার জন্য, স্মার্ট কাজের জন্য অনুরোধ করার (এবং প্রাপ্তির) অধিকার ডিসেম্বরে শেষ হয়ে গেছে, যখন দুর্বলদের জন্য বর্তমান আইনটি 31 মার্চ শেষ হবে। Milleproroghe ডিক্রির একটি সংশোধনী চরমপন্থীতে আসে যা জুন পর্যন্ত চটপটে কাজের সম্ভাবনাকে প্রসারিত করে - এই বিভাগগুলির জন্য - এমনকি "ব্যক্তিগত চুক্তির অনুপস্থিতিতে" কিন্তু "প্রদান করা হয়েছে যে এই পদ্ধতিটি পরিষেবার বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ"। আন্তোনিও নিসিতা দ্বারা উপস্থাপিত পিডি দ্বারা উপস্থাপিত মিলপ্ররোগে একটি সংশোধনীর মাধ্যমে এটি পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে এবং সিনেটের বাজেট এবং সাংবিধানিক বিষয়ক কমিশনে সর্বসম্মতিক্রমে অনুমোদিত হয়েছে।
2023 সালের বাজেট আইন ভঙ্গুর কর্মীদের জন্য স্মার্ট ওয়ার্কিং 31 মার্চ পর্যন্ত বাড়িয়েছিল। কয়েক ঘন্টা আগে পর্যন্ত মনে হয়েছিল যে কভারেজ সমস্যার কারণে এক্সটেনশনটি সম্পূর্ণ বাতিল করতে হবে, কিন্তু শেষ পর্যন্ত র্যাপোর্টাররা সঠিক ভারসাম্য খুঁজে পেয়েছেন এবং আরও তিন মাস সময় দিয়েছেন।
ভঙ্গুর শ্রমিক কারা?
কিন্তু ভঙ্গুর শ্রমিক কারা? “সরকারি এবং বেসরকারী কর্মচারীরা ডিক্রি দ্বারা চিহ্নিত প্যাথলজি এবং শর্ত দ্বারা প্রভাবিত স্বাস্থ্যমন্ত্রী উল্লেখ করা হয়েছেঅনুচ্ছেদ 17, অনুচ্ছেদ 2, ডিক্রি-আইনের 221/2021″। এগুলি হল সেই বিষয়গুলি "প্রতিরোধী প্রতিক্রিয়ার চিহ্নিত বৈকল্য সহ"।
উদাহরণস্বরূপ, i প্যাজিয়েন্ট যারা “ইমিউনোসপ্রেসিভ থেরাপির অধীনে কঠিন অঙ্গ প্রতিস্থাপন”, “হেমাটোপয়েটিক স্টেম সেল ট্রান্সপ্লান্ট” এবং যারা বর্তমানে “পেন্ডিং অর্গান ট্রান্সপ্লান্ট” করেছেন। তবে "ইমিউনোসপ্রেসিভ বা মাইলোসপ্রেসিভ ওষুধের মাধ্যমে চিকিত্সার ক্ষেত্রে অনকোলজিকাল বা অনকো-হেমাটোলজিকাল প্যাথলজি বা চিকিত্সা স্থগিতের ছয় মাসেরও কম সময়ের মধ্যে" এবং "অর্জিত ইমিউনোডেফিসিয়েন্সি সিন্ড্রোম (এইডস)" রোগীদেরও।
অধিকন্তু, ডিক্রিতে সেই রোগীদেরও উল্লেখ করা হয়েছে যাদের ইসকেমিক হার্ট ডিজিজ, অ্যাট্রিয়াল ফাইব্রিলেশন, হার্ট ফেইলিওর, স্ট্রোক, ডায়াবেটিস মেলিটাস, ক্রনিক অবস্ট্রাকটিভ পালমোনারি ডিজিজ, ক্রনিক হেপাটাইটিস এবং স্থূলতা সহ তিন বা ততোধিক প্যাথলজি রয়েছে।
পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশনেও স্মার্ট ওয়ার্কিং, এক্সটেনশন
সবুজ আলো এক্সটেনশন 30 জুন পর্যন্ত এই ব্যবস্থার অনুমতি দেয় ভঙ্গুর - জনসাধারণের মধ্যে - স্মার্ট ওয়ার্কিং এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় এমন কাজ থাকা সত্ত্বেও স্মার্ট ওয়ার্কিং অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হওয়া, এবং তাই প্রতিস্থাপন করা আবশ্যক: যেমন শিক্ষক বা নার্স। সরকার খুঁজে পেয়েছে, উলের সুতোয়, পাবলিক সেক্টরে ভঙ্গুর কর্মীদের জন্য চটপটে কাজের সম্প্রসারণের জন্য অর্থায়নের জন্য 16 মিলিয়ন ইউরো।
