2017 থেকে, প্রারম্ভিক কর্মীরা বেশ কয়েক মাস আগে থেকে বার্ধক্য পেনশন অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হবে। নতুনত্ব, সাম্প্রতিক বাজেট আইনের সাথে প্রবর্তিত, অনেক মানুষকে প্রভাবিত করে না এবং নারীদের তুলনায় পুরুষদের বেশি উপকৃত করে। আসুন বিস্তারিতভাবে দেখা যাক নতুন নিয়ম কি প্রদান করে।
1. প্রথম দিকের কর্মী কারা?
প্রারম্ভিক কর্মী তারা যারা খুব অল্প বয়সে, 18 বা তার আগে কাজ শুরু করে। বিশেষ করে, ক্যাটাগরিতে অন্তর্ভুক্ত হওয়ার জন্য 12 বছর বয়সের আগে অন্তত 19 মাসের অবদানের অর্থ প্রদান করা প্রয়োজন, এমনকি ধারাবাহিক না হলেও।
2. কোন প্রারম্ভিক মানুষ পেনশন সংবাদ দ্বারা প্রভাবিত হয়?
প্রাথমিক অবসরের অধিকারী হওয়ার জন্য, তবে, প্রাথমিক কর্মী হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যথেষ্ট নয়। সামাজিক নিরাপত্তার প্রয়োজনীয়তার উপর ডিসকাউন্ট শুধুমাত্র তাদের জন্য প্রদান করা হয় যারা নিম্নলিখিত সুবিধাবঞ্চিত বিভাগগুলির মধ্যে একটিতে পড়ে:
- বেকার মানুষ যারা Naspi উপসংহারে.
- প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা (বিশেষ করে যাদের কাজের ক্ষমতা কমপক্ষে 74% হ্রাস পেয়েছে)।
– শ্রমিকরা কমপক্ষে ছয় বছর ধরে কঠোর কর্মকাণ্ডে নিযুক্ত ছিলেন (নার্সিং এবং মিডওয়াইফারি পেশা; কিন্ডারগার্টেন শিক্ষক; তত্ত্বাবধায়ক; পোর্টার; পণ্য মুভার্স; ইকোলজিক্যাল অপারেটর, বর্জ্য সংগ্রহকারী এবং বিভাজক, পরিচ্ছন্নতার পরিষেবাগুলিতে নিযুক্ত অযোগ্য কর্মী; খনির শ্রমিক, নির্মাণ এবং বিল্ডিং রক্ষণাবেক্ষণ শিল্প; ক্রেন এবং মোবাইল নির্মাণ ড্রিলিং মেশিনের অপারেটর; ট্রাক এবং ভারী যানবাহনের চালক; ট্রেনের কন্ডাক্টর এবং ভ্রমণকারী কর্মীদের; চামড়া এবং পশমের ট্যানার)।
- যে ব্যক্তিরা কমপক্ষে 6 মাস ধরে আইন 104 দ্বারা প্রদত্ত পারমিটগুলি থেকে উপকৃত হয়েছেন তাদের স্ত্রী বা প্রথম-ডিগ্রী কোনো প্রতিবন্ধী সহবাসকারী আত্মীয়কে সহায়তা করার জন্য।
3. প্রারম্ভিক পেনশনের জন্য কতটা অগ্রিম প্রদান করা হয়?
কৌশলটি একক অবদানের প্রয়োজনীয়তাকে 41 বছরে হ্রাস করে। এর মানে হল যে পয়েন্ট 2 এ উল্লেখ করা সুবিধাবঞ্চিত শ্রেণীভুক্ত সমস্ত প্রাথমিক কর্মী বয়স নির্বিশেষে 41 বছরের অর্থ প্রদানের সাথে অবসর নিতে সক্ষম হবে। পরিমাপটি লিঙ্গ বৈষম্যকে কল্পনা করে না, ফলস্বরূপ পুরুষদের জন্য সর্বাধিক অগ্রিম হবে এক বছর 10 মাস এবং মহিলাদের জন্য মাত্র 10 মাস (পরবর্তীটি, প্রকৃতপক্ষে, পুরুষদের তুলনায় এক বছর কম একটি একক অবদানের প্রয়োজনীয়তা থেকে আজকে উপকৃত হয়েছে: 41 বছর এবং 10 মাসের বিপরীতে 42 বছর এবং 10 মাস)।
কিন্তু সমস্ত পেনশনের প্রয়োজনীয়তার মতো, ভবিষ্যতে শিশুর জন্য নতুন একক অবদানের প্রয়োজনীয়তাও আয়ু পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া হবে। এটি একটি দ্বিবার্ষিক আপডেট এবং 4 সালে 2019 মাস এবং 2021 সালে আরও তিন মাস বৃদ্ধি পাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে৷
4. কবে থেকে প্রারম্ভিক ব্যক্তিদের জন্য নতুন পেনশন চালু হবে?
সতর্কতা: বাজেট আইনের বিপরীতে, যা 2017লা জানুয়ারী কার্যকর হয়েছিল, প্রাথমিক কর্মীদের জন্য পেনশন সংক্রান্ত খবর শুধুমাত্র XNUMXলা মে XNUMX থেকে কার্যকর হবে৷
5. আপনি কি একবার অবসরে কাজ করতে পারেন?
প্রথম দিকে যারা বার্ধক্য পেনশন অ্যাক্সেস করার জন্য নতুন প্রয়োজনীয়তার সুবিধা নেবে তারা প্রাপ্ত অগ্রিমের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ সময়ের মধ্যে কাজ (কর্মচারী বা স্ব-নিযুক্ত) থেকে আয় সংগ্রহ করতে সক্ষম হবে না। উদাহরণ: যদি একজন ব্যক্তি এক বছর এবং 10 মাসের ছাড় পান, তবে সেই একই সময়ের জন্য তিনি তার পেনশন কাজ থেকে আয়ের সাথে একত্রিত করতে পারবেন না।
6. আপনি কি অগ্রিম-ভালো পান?
পাবলিক কর্মীরা করে না। তাদের জন্য, একক অবদানের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করার অর্থ বিচ্ছেদ ক্ষতিপূরণ (Tfr) বা বিচ্ছেদ বেতন (Tfs) এর অনুরূপ অগ্রিম বোঝায় না। অন্য কথায়, 41 মে থেকে, একটি সুবিধাবঞ্চিত শ্রেণীভুক্ত প্রারম্ভিক সরকারি কর্মীরা বয়স নির্বিশেষে 10 বছরের অবদানের সাথে অবসর নিতে সক্ষম হবেন, তবে তারা এক বছর এবং 10 মাস পরে বিচ্ছেদ বেতন পাবেন যদি পুরুষ এবং XNUMX মাস পরে যদি নারী।
7. রাষ্ট্র কর্তৃক বরাদ্দকৃত অর্থ পর্যাপ্ত না হলে কি হবে?
কঠিন পরিস্থিতিতে প্রারম্ভিক পেনশনের অগ্রিম বাজেটে নির্ধারিত ব্যয় সীমার মধ্যে রাজ্য দ্বারা মঞ্জুর করা হয়: 360-এর জন্য 2017 মিলিয়ন, 550-এর জন্য 2018 মিলিয়ন, 570-এর জন্য 2019 মিলিয়ন এবং 590 থেকে 2020 মিলিয়ন। যদি বরাদ্দকৃত সংস্থানগুলি প্রমাণিত হবে অপর্যাপ্ত হওয়ার জন্য, বাজেটে খরচগুলি অন্তর্ভুক্ত না হওয়া পর্যন্ত পেনশনের কার্যকর তারিখটি এগিয়ে যাবে। লক্ষ্য হল যতটা সম্ভব লোকেদের সুবিধা প্রদান করা।
8. প্রারম্ভিক পেনশনের জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য লোকেদের কোন পদ্ধতি অনুসরণ করা উচিত?
ব্যবহারিক নির্দেশের জন্য আমাদের আরও কয়েক মাস অপেক্ষা করতে হবে: তারা একটি ডিক্রি নিয়ে আসবে যে প্রধানমন্ত্রী বাজেট আইন কার্যকর হওয়ার 60 দিনের মধ্যে, অর্থাৎ মার্চের প্রথম দিনের মধ্যে জারি করবেন।
