আমি বিভক্ত

নিউজিল্যান্ড, খরচের পর্যালোচনা ছাড়া আর কিছুই নয়: সরকার 2.500 চাকরি কমিয়েছে এবং 11 মিলিয়ন ডলার সাশ্রয় করেছে

দক্ষিণের দেশে, বেসামরিক কর্মচারীরা প্রাইভেটদের সমতুল্য, এবং তাই সহজেই বরখাস্ত করা যেতে পারে - এটিই সরকার 4 বছর ধরে অনুশীলন করছে, যেখানে এটি সরকারী কর্মচারীদের 4,5% কমিয়েছে, এবং তা নয় এখনো সীমিত - যাইহোক, কাজের নমনীয়তা আপনাকে সহজেই স্থানান্তর করতে দেয়: সবচেয়ে খারাপ, অস্ট্রেলিয়ায়।

নিউজিল্যান্ড, খরচের পর্যালোচনা ছাড়া আর কিছুই নয়: সরকার 2.500 চাকরি কমিয়েছে এবং 11 মিলিয়ন ডলার সাশ্রয় করেছে

"সবাইকে শুভ সকাল. তালিকা থেকে কিছু নাম পড়ব। আজ থেকে মনোনীত ব্যক্তিরা আর মন্ত্রিত্বের কাজ করেন না. শুরু করা যাক: অ্যাডাম ব্রাউন...”।

সাধারণ প্রশাসনের গল্পনিউজিল্যান্ডের জনপ্রশাসন. যেখানে সরকার কাটে, এবং কঠোরভাবে কাটে এবং দ্রুত কাটতে পারে। সিদ্ধান্ত হয়ে গেলে কয়েক দিনের মধ্যে নামের তালিকা তৈরি করা হয়। একবার অফিস সমাবেশ ডাকা হয়ে গেলে, যে দুর্ভাগা ব্যক্তি তার নাম শুনবে সে তার ওয়ার্কস্টেশনে ফিরে আসবে এবং তার ব্যক্তিগত জিনিসপত্র সংগ্রহ করার জন্য তার ডেস্কে একটি বাক্স খুঁজে পাবে।

কনজারভেটিভ সরকারের এই চার বছরে অনেকের সঙ্গেই এটা হয়েছে. মাত্র 4,5 মিলিয়ন বাসিন্দার দেশে, যেখানে সরকারী কর্মচারীর পরিমাণ 58, 2.500 জনকে (মোট কর্মশক্তির 4,5%) দরজা দেখানো হয়েছিল এবং অবসরপ্রাপ্তদের দ্বারা শূন্য থাকা আরও 2.500 পদ পূরণ করা হয়নি। 2012 এর জন্য এটি এখনও শেষ হয়নি: প্রধানমন্ত্রী জন কী সবেমাত্র একটি সুপার মিনিস্ট্রি তৈরি করেছেন যা চারটি সংস্থাকে একত্রিত করে (অর্থনৈতিক উন্নয়ন, বিজ্ঞান এবং উদ্ভাবন, শ্রম এবং সামাজিক আবাসন) এবং পদক্ষেপটি ব্যথাহীন হওয়ার প্রতিশ্রুতি দেয় না: এটি আশা করা হচ্ছে যে কমপক্ষে 140 জন কর্মচারী (বর্তমানে নিযুক্ত 3.200 জনের মধ্যে) তাদের চাকরি হারাবেন। চুক্তিটি অবিলম্বে সরকারকে 11 মিলিয়ন ডলার সাশ্রয় করবে. নতুন ব্যবসা, উদ্ভাবন এবং কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়, মোবি নামে পরিচিত, আগামী চার বছরে $223 মিলিয়ন বাঁচানোর উপায় খুঁজে বের করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।

এদিকে, এমনকি সশস্ত্র বাহিনীকেও গুরুতর স্লিমিং চিকিত্সার মধ্য দিয়ে যেতে হয়েছিল: ৬৮৫ জন স্বেচ্ছায় চাকরি ছেড়েছেন, আর ২৯৭ জনকে অপ্রয়োজনীয় করা হয়েছে।

যে দেশে সরকারী কর্মচারীদের বেসরকারী কর্মচারী হিসাবে বিবেচনা করা হয়, নিয়োগকর্তা কর্মচারীকে বরখাস্ত করতে পারেন যদি তিনি সৎ বিশ্বাসে বিশ্বাস করেন যে কর্মীদের হ্রাসের ফলে বৃহত্তর দক্ষতা বা খরচ কম হয় বা কাজটি অন্যথায় করা যেতে পারে, এছাড়াও আউটসোর্সিং; যদি অন্য পেশাদার প্রোফাইল প্রয়োজন হয়; অথবা আপনি যদি অন্য এলাকায় আপনার ব্যবসার অবস্থান খুঁজে পান। সংক্ষেপে, আকাশ হল নিউজিল্যান্ডের ব্যয় পর্যালোচনার সীমা এবং অর্থনৈতিক সংকটের এই সময়ে কিউই নির্বাহী তার বেল্ট শক্ত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। অস্থির।

যদি দক্ষিণের দেশে গুলি চালানো সহজ হয় তবে এটাও বলতে হবে যে, একটি খুব নমনীয় শ্রম বাজারের জন্য ধন্যবাদ, এটি স্থানান্তর করাও সহজ. এবং, অসুবিধার ক্ষেত্রে, অস্ট্রেলিয়ার সংস্থান সবসময় থাকে। নিউজিল্যান্ড প্রকৃতপক্ষে তার দক্ষিণ প্রতিবেশীর সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে, যার জন্য কাঁচামালের বুম শেষ হবে বলে মনে হচ্ছে না, যে অনুসারে নিউজিল্যান্ডের নাগরিকরা অস্ট্রেলিয়ায় (এবং বিপরীতভাবে) কোনো ভিসার জন্য আবেদন না করেই কাজ করতে পারে। এটা প্রত্যাশিত যে পাবলিক সেক্টর এবং সামরিক ক্ষেত্রে কিছু অপ্রয়োজনীয়তা ক্যানবেরা দ্বারা শোষিত হবে। এছাড়াও কারণ নিউজিল্যান্ডে যদি একজন সরকারী কর্মচারী বছরে 65 হাজার নিউজিল্যান্ড ডলার আয় করেন, তবে অস্ট্রেলিয়ান সমতুল্যদের বেতন ভাল 102.800 ডলারে উন্নীত হয়। বেশ পার্থক্য।

মন্তব্য করুন