বিশ বছরেরও বেশি সময় পর এবং নিরবচ্ছিন্ন বৃদ্ধির পথ হেরা পরিবর্তন সভাপতি. ভিগনানোর তোমাসো তোমাসি, যিনি প্রতিষ্ঠার পর থেকে বোলোগনা-ভিত্তিক মাল্টিউটিলিটির নেতৃত্ব দিয়েছেন, তার ম্যান্ডেটকে সমাপ্ত বলে মনে করেন, যা 27 এপ্রিল 2023-এ তার স্বাভাবিক মেয়াদ শেষ হবে, যেদিন শেয়ারহোল্ডারদের সভা আহ্বান করা হয়। তার জায়গায় গ্রুপের পাবলিক শেয়ারহোল্ডারদের সিন্ডিকেট কমিটি ইঙ্গিত দিয়েছে খ্রিস্টান ফ্যাবরি, হেরা-এর বর্তমান কেন্দ্রীয় বাজার ব্যবস্থাপক এবং সাবসিডিয়ারি হেরা কমের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। সিইও এবং ভাইস প্রেসিডেন্টের ভূমিকার জন্য, নাম হোরেস আইকোনো e গ্যাব্রিয়েল জিয়াকোবাজি, যারা ইতিমধ্যে মাল্টি-ইউটিলিটিতে এই ভূমিকাগুলি কভার করেছে৷
"হেরা গ্রুপের ইতিহাসে অবদান রাখতে পেরে আমি গর্বিত - চেয়ারম্যান তোমাসো তোমাসি ডি ভিগনানো বলেছেন - এবং একটি উচ্চ-স্তরের ব্যবস্থাপনার সাথে, জাতীয় দৃশ্যপটে একটি অনন্য সূত্রে কর্পোরেট বৃদ্ধি এবং টেকসই উন্নয়নকে একত্রিত করতে পেরে৷ আমরা একটি উদ্ভাবনী মডেল তৈরি করেছি যা আমাদের স্টেকহোল্ডারদের জন্য ক্রমবর্ধমান মূল্য তৈরি করার লক্ষ্যে এবং যে অঞ্চলগুলিতে আমরা ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতামূলক কাজ করি সেগুলিকে সামনে রেখে। তাই 27 এপ্রিল শেয়ারহোল্ডারদের মিটিংয়ের পর পরবর্তী গুরুত্বপূর্ণ পদে তিনি অধিষ্ঠিত হবেন বলে আমি ক্রিশ্চিয়ান ফ্যাব্রিকে শুভকামনা জানাই। এটি 2006 সাল থেকে হেরা গ্রুপের মধ্যে যে মহান কাজের জন্য তিনি কাজ করে চলেছেন তার স্বীকৃতি এবং আমি নিশ্চিত যে তিনি কোম্পানির উন্নয়নে অবদান রাখতে থাকবেন এবং ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জগুলিকে সুযোগে রূপান্তর করতে সক্ষম হবেন”।
Tomaso Tommasi di Vignano এর গাইড
Tomaso Tommasi di Vignano 2002 সালের নভেম্বর থেকে গ্রুপের চেয়ারম্যান ছিলেন এবং জুন 2003 সালে এটি পরিচালনা করেন স্টক এক্সচেঞ্জ তালিকা. তার দিকনির্দেশনা কোম্পানিটিকে উন্নয়ন এবং সাফল্যের পথে সঙ্গী করার জন্য অপরিহার্য ছিল যা এটিকে কভার করা সেক্টরগুলিতে একটি সুসংহত নেতৃত্বের অবস্থানের সাথে জাতীয় দৃশ্যের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ মাল্টি-ইউটিলিটি কোম্পানিতে পরিণত করেছে। 2019 সালে 40টি বৃহত্তম স্টকের মধ্যে FTSE MIB-তে প্রবেশের মাধ্যমে নিরবচ্ছিন্ন বৃদ্ধির একটি পথ পিয়াজা আফারি এবং, 2020 সাল থেকে, মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক সূচকে ডাও জোন্স সাসটেইনেবিলিটি ইনডেক্স.
হেরা গ্রুপের বৃদ্ধি
সংখ্যা দ্বারা বৃদ্ধি নিশ্চিত করা হয়েছে: 2002 থেকে আজ পর্যন্ত, গ্রুপের কর্মীরা দ্বিগুণেরও বেশি (4.200 থেকে 9.300 জন কর্মী), যেমন নাগরিকদের সেবা দেওয়া হয়েছে (2 মিলিয়ন থেকে 4,2 মিলিয়নের বেশি), যখন মোট পরিচালন আয় বৃদ্ধি পেয়েছে ছয়গুণ, 192 মিলিয়ন ইউরো থেকে প্রায় 1,3 বিলিয়ন ইউরোতে যাচ্ছে। বিশ বছরের মধ্যে উল্লেখযোগ্য বেশী বিনিয়োগ মোট আনুমানিক 8 বিলিয়ন ইউরোর জন্য, এবং 50 টিরও বেশি একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণের ফলে গুরুত্বপূর্ণ সমন্বয় অর্জন করা সম্ভব হয়েছে এবং কর্পোরেট পরিধির সম্প্রসারণ, পরিবেশিত অঞ্চলগুলিতে ক্রমবর্ধমান অর্থনৈতিক প্রভাব এবং সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের জন্য মূল্য তৈরি করা হয়েছে। , কর্মচারী, গ্রাহক, সরবরাহকারী থেকে শুরু করে, সেইসাথে শেয়ারহোল্ডারদের জন্য যাদের কাছে সময়ের সাথে সাথে 2 বিলিয়ন ইউরোর বেশি লভ্যাংশ বিতরণ করা হয়েছে।
