মার্চ মাসে, ইতালীয় কোম্পানিগুলি 359 নিয়োগের আশা করে, ফেব্রুয়ারির তুলনায় 41 বেশি (+13%) এবং এক বছর আগের তুলনায় 67 বেশি (+22,9%)। তাই ধরে রাখুন চাকরীর আবেদন, ইউক্রেনের যুদ্ধের ভাগ্য সংক্রান্ত মহান অনিশ্চয়তার পটভূমির বিরুদ্ধে শক্তি এবং কাঁচামালের ব্যয়ের উদ্বেগজনক বৃদ্ধি সত্ত্বেও, অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারকে ঝুঁকিপূর্ণ কারণগুলি। এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিনে এই সংখ্যাগুলি রয়েছে, যা দ্বারা উত্পাদিত হয়েছে ইউনিয়নক্যামের এবং আনপাল চলতি মাসের জন্য প্রত্যাশিত চাকরির নিয়োগের বিষয়ে।
যাইহোক, বিশ্লেষণটি কোম্পানিগুলি খুঁজে পাওয়ার ক্রমবর্ধমান অসুবিধা নিশ্চিত করে: পরিকল্পিত রাজস্বের 41,1%, মার্চ 9 এর তুলনায় প্রায় 2021% বেশি যখন 32,2% প্রোফাইল খুঁজে পাওয়া কঠিন ছিল।
চাকরি, উৎপাদন ও নির্মাণ কাজে নিয়োগ বৃদ্ধি
শিল্পে, 75 এন্ট্রি (মাসে +2,3% এবং বছরে +5,9%) এবং 37 নির্ধারিত নিয়োগের (মাসে +1,9% এবং বছরে -4,6 .20%) সহ নির্মাণে ইতিবাচক প্রবণতা নিশ্চিত করা হয়েছিল ) মেকাট্রনিক্স শিল্পের নেতৃত্বে যারা 1,8 কর্মী (মাসে -12% এবং বছরে +18%) খুঁজছে, তারপরে ধাতুবিদ্যা এবং ধাতব পণ্য শিল্পগুলি (5, মাসে +8,4% এবং +9%) বছর) এবং খাদ্য, পানীয় এবং তামাক শিল্পের দ্বারা (5,5 হাজার, মাসে +6,4% এবং বছরে -XNUMX%)।
সমীক্ষাটি আরও নিশ্চিত করে যে কোম্পানিগুলির দ্বারা দেওয়া বেশিরভাগ চুক্তিই তারা অস্থায়ী: 184 প্রোফাইল চাওয়া হয়েছে, মোটের 51,3% এর সমান। অনুসরণ i স্থায়ী চুক্তি (78 হাজার), সরবরাহ চুক্তি (41 হাজার), অন্যান্য অ-কর্মচারী চুক্তি (24 হাজার), শিক্ষানবিশ চুক্তি (16 হাজার), অন্যান্য কর্মচারী চুক্তি (10 হাজার) এবং সহযোগিতা চুক্তি (6 হাজার)।
কাজ, প্রোফাইল খোঁজার অসুবিধা বাড়ছে
চাওয়া পেশাদার পরিসংখ্যানগুলির জন্য, নিয়োগের অংশ যার জন্য কোম্পানিগুলি তাদের খুঁজে পেতে অসুবিধার ঘোষণা করে 41,1% (মার্চ 8,8 এর তুলনায় +2021%), যা বেড়ে 58,4%-এ দাঁড়িয়েছে দক্ষ শ্রমিক, নির্বাহীদের জন্য 56,1%, প্রযুক্তিগত পেশার জন্য 48,0% এবং বুদ্ধিজীবী এবং বৈজ্ঞানিক পেশার জন্য 44,1%।
কোম্পানীগুলির দ্বারা প্রধানত কারণটি হল প্রার্থীর অভাব যা মার্চ 2022 সালে চাওয়া প্রোফাইলের 24% জন্য প্রকাশ করা হয়েছিল যা গত বছরের মার্চে পাওয়া 16,6% এর পরিবর্তে (+7,4%) ছিল। তারপরে প্রার্থীদের অপর্যাপ্ত প্রস্তুতি (প্রোফাইলের 14,3% চাওয়া) এবং অন্যান্য কারণ (2,8%) অনুসরণ করুন।
খুঁজে পাওয়া সবচেয়ে কঠিন পরিসংখ্যানগুলির মধ্যে রয়েছে পণ্য ও পরিষেবাগুলির উত্পাদন প্রক্রিয়া পরিচালনার প্রযুক্তিবিদ (67,2%), কারিগর এবং ভবনের সমাপ্তির সাথে জড়িত বিশেষ কর্মী (67,1%), ফাউন্ড্রি শ্রমিক, ওয়েল্ডার, টিনস্মিথ, তামার কারিগর, ধাতু। কার্পেনট্রি ফিটার (65,8%), আইটি, টেলিমেটিক্স এবং টেলিকমিউনিকেশন টেকনিশিয়ান (61,1%), ক্রাফট মেকানিক্স, ফিটার, মেরামতকারী এবং স্থির ও মোবাইল মেশিনের রক্ষণাবেক্ষণ প্রযুক্তিবিদ (61%)।
আঞ্চলিক স্তরে, এগুলি হল এর অঞ্চলগুলির উদ্যোগ উত্তর পূর্ব 46,9% তাদের খুঁজে বের করতে সবচেয়ে বড় অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছে, তারপরে তাদের রয়েছে উত্তর-পশ্চিম (41,2%), দক্ষিণ এবং দ্বীপপুঞ্জ (38,6%) ই কেন্দ্র (36,6%)।
