নেল 2022 লা নির্দিষ্ট বেতন ইতালিতে এটা 3% বেড়েছে কিন্তু বৃদ্ধি বাধাগ্রস্ত হয়মুদ্রাস্ফীতি (বছরের শেষে আনুমানিক 7%) যা নিয়ে আসে প্রকৃত মজুরি ৪% কমবে.
এবং টানা দ্বিতীয় বছর যেখানে ইতালিতে মুদ্রাস্ফীতির হার মজুরির গড় বৃদ্ধিকে ছাড়িয়ে গেছে: নব্বইয়ের দশকের শুরু থেকে ত্রিশ বছর ধরে এমন পরিস্থিতি তৈরি হয়নি।
এর জরিপে এমনটাই উঠে এসেছেWTW বেতন গতিবিদ্যার উপর অবজারভেটরি (পূর্বে উইলিস টাওয়ারস ওয়াটসন), একটি পরামর্শক সংস্থা, 640 টিরও বেশি মাঝারি বা বড় ইতালীয় কোম্পানির নমুনার উপর পরিচালিত।
ইতালিতে বেতন বৃদ্ধি হচ্ছে প্রধান ইউরোপীয় দেশগুলির সাথে লাইন, যেমন অস্ট্রিয়া (+3,2%), ফ্রান্স (+3%), জার্মানি এবং নেদারল্যান্ডস (+3,5%), স্পেন (+3,3%) এবং গ্রেট ব্রিটেন (+3,9%)।
Le কোম্পানি সঙ্গে হস্তক্ষেপ করে তাদের কর্মীদের ক্রয় ক্ষমতা উন্নত করার চেষ্টা করেছে বেতন বৃদ্ধি পায় স্থির: the 60% কোম্পানির আপ প্রস্তুত করা হয় একমুখী হস্তক্ষেপ, বা অস্থায়ী, একটি আর্থিক প্রকৃতির; দ্য 40% পরিবর্তে তিনি ফোকাস আরো কাঠামোগত এবং দীর্ঘস্থায়ী ব্যবস্থা, প্রধানত টেলিযোগাযোগ, তেল ও গ্যাস এবং স্বয়ংচালিত হিসাবে উচ্চ মুনাফা সহ সেক্টরের জন্য।
মুদ্রাস্ফীতি সমগ্র ইউরোপকে প্রভাবিত করে
I মজুরি আমি গভীরভাবে মুদ্রাস্ফীতি দ্বারা প্রভাবিত যা ইতালির কোম্পানিগুলির দ্বারা পরিকল্পিত বৃদ্ধির চেয়ে অনেক বেশি। মুদ্রাস্ফীতি শুধুমাত্র বেলপেই নয়, সমগ্র ইউরোপকে প্রভাবিত করে: কোম্পানিগুলির দ্বারা পরিকল্পিত বাজেটের মাত্রা মূল্যস্ফীতির হারের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কম (সুইজারল্যান্ড বাদে)।
"আমরা বছরের পর বছর ধরে এবং রৈখিক বেতন বৃদ্ধি থেকে এসেছি, একটি নিম্ন মুদ্রাস্ফীতির হারের মুখে, যেখানে আমরা প্রধানত জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধি এবং চুক্তিভিত্তিক বৃদ্ধির কারণে মজুরির শারীরবৃত্তীয় বৃদ্ধি প্রত্যক্ষ করছি, বিশেষ করে সর্বনিম্ন মজুরির জন্য, যখন যোগ্যতার অর্থনৈতিক স্বীকৃতির জন্য সামান্য জায়গা বাকি আছে। এখন, যাইহোক, এই রৈখিক মডেলের খুব উচ্চ বৃদ্ধি দ্বারা অবনমিত হয় মূল্যস্ফীতির হার যা মজুরির উপর একটি শক্তিশালী প্রভাব ফেলেছে এবং অনেক ভেরিয়েবল এবং অজানা নিয়ে আমাদের একটি নতুন মডেলের সামনে রাখে” তিনি ঘোষণা করেন এডওয়ার্ড সিসারিনি, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা WTW.
2023 সালের জন্য বেতন বৃদ্ধির পরিকল্পনাও করা হয়েছে
The বেতন বৃদ্ধি পায় বাজারের জন্য ইতালিতে নির্ধারিত 2023 মধ্যে প্রত্যাশিত উন্নতি একটি গড় সঙ্গে 3,9%.
এর সেক্টর মিডিয়া-টেলিকমিউনিকেশন রেকর্ড করুন উচ্চ বৃদ্ধি একটি অনুমান সঙ্গে 4,6% (গড়ের তুলনায় +0,7%)। বীমা ক্ষেত্রের জন্যও ভাল বৃদ্ধি (4,4%) এবং তেল ও গ্যাস যা 4,2% ক্রমে বৃদ্ধি পাবে।
La নিম্ন বৃদ্ধি মজুরি শিল্প দ্বারা রেকর্ড করা হয় খুচরা সঙ্গে একটি 3,2%। একসাথে শক্তি সেক্টর (3,3%) এবং ভোক্তা টেকসই বিশ্বের (+3,4) সঙ্গে।
ইতালীয় বাজার সবসময় প্রতিযোগিতামূলক কিন্তু লিঙ্গ ব্যবধান এখনও শক্তিশালী
"দ্য ইতালীয় শ্রম বাজার 2022 সালে, যাইহোক, এটি স্থিরভাবে ছিল প্রতিযোগিতামূলক এবং কোম্পানি কখনও থামেনি সবচেয়ে বিশেষ প্রোফাইলের জন্য সন্ধান করুন, যেমন ইঞ্জিনিয়ার, অ্যাপ ডেভেলপমেন্ট, সাইবার সিকিউরিটি বা ই-কমার্সের জন্য আইটি পেশাদার। পারিশ্রমিকের নির্দিষ্ট উপাদানের জন্য পারিশ্রমিকের গতিশীলতা মজুরি বৃদ্ধি, মুদ্রাস্ফীতির নেট, কিন্তু লিঙ্গ ব্যবধান এখনও শক্তিশালী আমাদের দেশে: 87% কোম্পানিতে মহিলাদের গড় ফিক্সড বেতন এখনও পুরুষদের তুলনায় কম। এই ফ্রন্টে একটি প্রবণতা বিপরীত কাম্য,” তিনি বলেন রোডলফো মনি, বেতন তদন্ত প্রধান WTW.
