Le বড় ইতালীয় তালিকাভুক্ত কোম্পানি "তারা উন্নয়নশীল পরিবেশগত এবং সামাজিক ঝুঁকির প্রতি ক্রমবর্ধমান মনোযোগক্রমান্বয়ে এই কারণগুলি একত্রিত করা তাদের কৌশলে” এর একটি প্রতিবেদনে আমরা এমনটাই পড়েছি অ্যাসোনিমাস "পরিচালকের দায়িত্ব এবং স্থায়িত্ব" শিরোনাম। যে ওয়ার্কিং গ্রুপটি বিশ্লেষণটি তৈরি করেছিল তা এমপিএসের বর্তমান সভাপতি দ্বারা সমন্বিত হয়েছিল, প্যাট্রিসিয়া গ্রিকো, যিনি 17 জুন থেকে ইনোসেঞ্জো সিপোলেট্টাকে ইতালীয় জয়েন্ট-স্টক কোম্পানিগুলির অ্যাসোসিয়েশনের এক নম্বর হিসাবে প্রতিস্থাপন করবেন।
আইনি দিক থেকে, প্রতিবেদনটি দেখায় যে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, আমাদের দেশের আইনি ব্যবস্থা "সমৃদ্ধ হয়েছে স্থায়িত্ব ক্ষেত্রে নতুন সরঞ্জাম (অ-আর্থিক বিবৃতি, পারিশ্রমিক নীতি, বেনিফিট কোম্পানিগুলির নিয়ন্ত্রণ), তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির স্ব-নিয়ন্ত্রণ দ্বারা পদ্ধতিগত এবং শক্তিশালী করা হয়েছে", যা কিছু ক্ষেত্রে চালু করেছে এর আইনে টেকসইতার নীতিগুলি. শুধু তাই নয়: আইনগত পরিবর্তনের কারণে সরাসরি প্রভাবিত না হওয়া অনেক কোম্পানিও স্বেচ্ছায় একই দিকে এগোচ্ছে।
আন্তর্জাতিক দিগন্ত সম্পর্কে, Assonime আশা একটি ইউরোপীয় সুপারিশ যা "টেকসইতার দিকে চলমান বিবর্তন" একত্রিত করার জন্য জাতীয় আইনী ব্যবস্থায় গৃহীত পরিচালকদের বিশ্বস্ত কর্তব্যগুলির একটি সাধারণ সংজ্ঞা প্রবর্তন করে।
বিশেষ করে, অ্যাসোসিয়েশনের মতে, ইউরোপীয় ইউনিয়নের সমস্ত দেশকে এটি প্রতিষ্ঠা করা উচিত বড় উদ্যোগের পরিচালকদের একটি বিশ্বস্ত দায়িত্ব রয়েছে দীর্ঘমেয়াদী মূল্য তৈরির জন্য ব্যবসায়িক কার্যকলাপের পরিবেশগত এবং সামাজিক স্থায়িত্ব বিবেচনা করা (একটি দায়িত্ব ইতিমধ্যে নতুন দ্বারা পরিকল্পিত তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির জন্য কর্পোরেট গভর্নেন্সের উপর ইতালীয় কোড) সরবরাহ শৃঙ্খলে পরিবেশ এবং মানবাধিকার সুরক্ষার জন্যও একটি দায়িত্ব বাড়ানো উচিত।
অ্যাসোনিম তখন বিশ্বাস করে যে পৃথক রাজ্যগুলিকে অবশ্যই পরিচালকদের তাদের পরিচালনার দায়িত্বের সুযোগের মধ্যে সংশ্লিষ্ট স্টেকহোল্ডারদের স্বার্থের ভারসাম্য রক্ষার দায়িত্ব অর্পণ করতে হবে। সবশেষে, প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে যে ইইউ-এর জাতীয় আইনি ব্যবস্থাগুলি "কোম্পানীর শেয়ারহোল্ডারদের কাছে পরিচালকদের বিরুদ্ধে সরাসরি দায়বদ্ধতার সম্ভাব্য প্রচারের সীমাবদ্ধ করা উচিত, যেহেতু পরিচালকরা, এমনকি এমন একটি প্রেক্ষাপটেও যেখানে তাদের শেয়ারহোল্ডারকে বিবেচনা করতে হবে। / পরিবেশগত, যে কোনও ক্ষেত্রে সর্বদা শেয়ারহোল্ডারদের একচেটিয়া স্বার্থে কাজ করুন"।
