এছাড়াও Glovo এর তরঙ্গে যোগ দেয় ছাঁটাই. বার্সেলোনা ভিত্তিক হোম ডেলিভারি প্ল্যাটফর্মটি কাটছাঁটের ঘোষণা করেছে যা তার 6,5% কর্মীদের প্রভাবিত করবে: 250 মানুষ তাদের চাকরি হারাবে, বিশেষ করে "ব্যবসায়িক সহায়তা ফাংশন, নিয়োগ এবং ডেটা" এর মতো এলাকায় তাদের সদর দফতর, সিইও অস্কার পিয়ের একটি বিবৃতিতে বলেছেন, যোগ করেছেন যে "কুরিয়ার, পিকার বা ফ্রন্টলাইন কর্মচারী।
বাজারে মন্দা কোম্পানিটিকে এই ছাঁটাইয়ের দিকে নিয়ে আসে। পিয়েরে বলেছেন যে 2015 সালে চালু হওয়ার পর থেকে গ্লোভোর দ্রুত বৃদ্ধি অপারেশনাল অদক্ষতা তৈরি করেছে এবং চতুর্থ ত্রৈমাসিকে চাহিদা কমে যাওয়া প্রমাণ করে যে বাহ্যিক কারণগুলি ডেলিভারি সেক্টরের কর্মক্ষমতাকে প্রভাবিত করছে। "বর্তমান সামষ্টিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, ক্রমবর্ধমান সুদের হার এবং মুদ্রাস্ফীতির সাথে, ভোক্তা ক্রয় ক্ষমতার উপর প্রভাব ফেলেছে, যা আমরা 2022 সালের শেষের দিকে লক্ষ্য করেছি," সিইও বলেছেন।
গ্লোভো ছাঁটাইয়ের প্রসঙ্গ
গ্লোভো বলেছে যে তার সাম্প্রতিক দ্রুত বৃদ্ধি - যা বলেছে যে তার দলটি বছরে 40% বৃদ্ধি পেয়ে আজ 3.900 জনে পৌঁছেছে - "স্বাভাবিকভাবে অদক্ষতা তৈরি করেছে", যা এখন "শুধরাতে হবে"। এছাড়াও, সংস্থাটি বলেছে যে এটি "অ-স্টাফ অপারেটিং খরচ" কমাবে এবং 2023 সালের প্রথমার্ধে শুধুমাত্র "ব্যবসায়িক-গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা" নিয়োগ করবে।
Glovo ক্রমবর্ধমান তালিকা যোগদান ইউরোপীয় প্রযুক্তি কোম্পানি কর্মীদের ছাঁটাই করা, যখন পাবলিক মার্কেটগুলি ভেঙে পড়ে এবং মহাদেশটি মন্দার মধ্যে পড়ে। কিন্তু স্কেলআপ - যা 2021 সালের শেষের দিকে বার্লিন ভিত্তিক ডেলিভারি হিরো দ্বারা কেনা হয়েছিল - মন্থরতা ছাড়া মোকাবেলা করার জন্য অন্যান্য মাথাব্যথা রয়েছে।
স্প্যানিশ সরকারের কাছ থেকে দুটি জরিমানা
রয়টার্স জানিয়েছে যে গ্লোভোকে জরিমানা করা হয়েছে তার এক সপ্তাহেরও কম সময় পরে এই সিদ্ধান্ত আসে স্প্যানিশ সরকার কর্মসংস্থান সংক্রান্ত আইন লঙ্ঘনের অভিযোগে 56,7 মিলিয়ন ইউরোর জন্য। এই জরিমানা 79 সালের সেপ্টেম্বরে শ্রম আইন লঙ্ঘনের অভিযোগে জারি করা €2022 মিলিয়ন জরিমানার উপরে আসে।
উভয়ের বিরুদ্ধে আপিল করছেন গ্লোভো জরিমানা এবং বলেছেন আজকের ছাঁটাই নিষেধাজ্ঞার সাথে সম্পর্কিত নয়।
গত বছর, ইউরোপীয় ইউনিয়ন প্রতিযোগিতা বিরোধী আইনের সম্ভাব্য লঙ্ঘনের তদন্তের অংশ হিসাবে গ্লোভো এবং ডেলিভারি হিরোর অফিসে অভিযান চালিয়েছিল এবং অভ্যন্তরীণ ব্যক্তিরা বলেছিলেন যে কোম্পানির ব্যবস্থাপনা অভিযোগগুলিকে গুরুত্বের সাথে নেয়নি। অবিশ্বাস নিয়ম.
