যদিও সহস্রাব্দগুলিকে বিনিয়োগ উপদেষ্টা এবং উপদেষ্টা ব্যবসার দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উত্স হিসাবে দেখা হয়, উপদেষ্টা জগতের কেউ কেউ সন্দেহপ্রবণ বা অনিশ্চিত থাকে যে কীভাবে এই সত্যটি অফসেট করা যায় যে তরুণ বিনিয়োগকারীরা সাধারণত তাদের সমবয়সীদের তুলনায় কম ধনী হয়৷ পিতা বা শিশু বুমার প্রজন্ম। মূল প্রশ্ন হল: একজন উপদেষ্টাকে তাদের ক্লায়েন্ট বেস বাড়ানোর জন্য একটি সহস্রাব্দকে "পালন" করার জন্য গড়ে কতটা সময় এবং সংস্থান ব্যয় করা উচিত?
বেশ কয়েকটি উপাদান অবশ্যই বিবেচনা করা উচিত, তবে বিশেষত অল্প বয়স্ক ক্লায়েন্টদের জন্য, আমরা বিশ্বাস করি যে তাদের মোট সম্পদের সম্পূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গি থাকা প্রয়োজন। এর মধ্যে অবশ্যই মূর্ত নিট সম্পদ (সম্পদ বিয়োগ দায়) এবং অস্পষ্ট মানব মূলধন উভয়ই অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে - অর্থাৎ ভবিষ্যতের আয় এবং সঞ্চয়ের ক্ষেত্রে গ্রাহকের সম্ভাবনা। একজন বিনিয়োগকারীর মোট সম্পদ, প্রকৃতপক্ষে, আর্থিক মূলধন এবং মানবিক মূলধন উভয়ই বিবেচনা করতে হবে। তবে অনেক ক্ষেত্রে মানব পুঁজিকে উপেক্ষা করা হয় বা তুচ্ছ করা হয়। একটি অল্প বয়স্ক গ্রাহকের সাথে কাজ করার সময়, আমরা বিশ্বাস করি যে এই ধরনের পদ্ধতি মোট সম্পদের সঠিক গণনাকে বিকৃত করতে পারে এবং ফলস্বরূপ সঠিক সম্পদ বরাদ্দের সংজ্ঞাকে বিকৃত করতে পারে।
মানব পুঁজি: তরুণদের লুকানো মূলধন - একটি ট্রাম্প কার্ড
একজন বিনিয়োগকারীর কর্মজীবনের প্রথম দিকে, আর্থিক মূলধন প্রায়শই কম থাকে — বেশিরভাগ 25 বছর বয়সীরা এখনও বেশি উপার্জন করেনি। এই পর্যায়ে, তাই, মানব পুঁজি সাধারণত উপলব্ধ সবচেয়ে বড় সম্পদ কারণ ভবিষ্যৎ উপার্জন এবং সঞ্চয়ের সম্ভাবনা প্রায়শই উপলব্ধ মূলধনকে ছাড়িয়ে যায়। কর্মজীবনের সময়, একজন বিনিয়োগকারী তার আয়ের কিছু অংশ সঞ্চয় করে, মানব পুঁজি রূপান্তরিত হয় আর্থিক মূলধন। সেই মূলধন বিনিয়োগের জন্য একটি পরিকল্পনা সংজ্ঞায়িত করা হল নিশ্চিত করার চাবিকাঠি যে সম্পদ এমন একটি স্তরে বাড়তে পারে যেখানে আপনি আপনার দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে পারেন। সময়ের সাথে সাথে, আর্থিক পুঁজি একজন বিনিয়োগকারীর মোট সম্পদের একটি ক্রমবর্ধমান বৃহত্তর অংশ হয়ে ওঠে তার মানবিক মূলধনের তুলনায়। অবসর গ্রহণের সময়, একজন ব্যক্তির মানব পুঁজি সাধারণত শূন্যের কাছাকাছি বা কাছাকাছি থাকে, যখন তাদের আর্থিক সম্পদ তার শীর্ষে থাকে।
মানব পুঁজির মূল্য এবং পোর্টফোলিও নির্মাণের উপর প্রভাব
অল্প বয়স্ক ক্লায়েন্টরা তাদের আর্থিক পুঁজিকে পরিপক্ক করতে সক্ষম হয় তা নিশ্চিত করতে, আর্থিক উপদেষ্টা এবং প্রবর্তকরা তাদের একটি পোর্টফোলিও তৈরি করতে সাহায্য করতে পারেন যা তাদের মানব পুঁজির সময়ের সাথে অস্থিরতা এবং পরিবর্তনগুলিকে প্রতিফলিত করে – সেইসাথে স্বাভাবিকভাবে বাজারের অস্থিরতা সম্পর্কিত ক্লাসিক ভেরিয়েবলগুলি পরিচালনা করে এবং বিভিন্ন ধরনের বিনিয়োগের ঝুঁকি/সুযোগ। মানব পুঁজির অস্থিরতা অনুমান করার জন্য, এটি বিবেচনা করা প্রয়োজন:
• বর্তমান এবং প্রক্ষিপ্ত বেতনের অস্থিরতা - উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যক্তিকে কমিশনের ভিত্তিতে অর্থ প্রদান করা হয় বা তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল বেতন থাকে;
• একজন বিনিয়োগকারীর প্রত্যাশিত বা সম্ভাব্য কর্মজীবন - উদাহরণস্বরূপ, তারা কি পদোন্নতির ক্ষেত্রে কিছু অগ্রগতি সহ একটি পরিষ্কার কর্মজীবনের পথে যাত্রা করেছে? নাকি তিনি এমন একটি পথে আছেন যেখানে আরও সীমিত ক্যারিয়ার জড়িত?
• যদি বেতন এবং এর ভূমিকা অর্থনীতি এবং বাজারের বিভিন্ন চক্রের সাথে যুক্ত থাকে বা যদি তারা তাদের থেকে স্বাধীন হয়। উপসংহারে, যখন একজন আর্থিক উপদেষ্টা বা উপদেষ্টা মূল্যায়ন করেন যে সহস্রাব্দের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য সম্পদ এবং সময় কীভাবে বিনিয়োগ করা যায়, তার মানব পুঁজির কথা ভুলে যাওয়া উচিত নয়। পরিস্থিতির সম্পূর্ণ চিত্র না থাকলে, একজন বিনিয়োগকারীর বর্তমান এবং ভবিষ্যত আর্থিক সম্পদের যে কোনো বিবেচনা বিকৃত বা ভুল। একইভাবে, সম্পদ বরাদ্দের কোনো সংজ্ঞা এবং নির্মাণ বিনিয়োগকারীর সামগ্রিক পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নাও হতে পারে।
