ট্রেজারি টেকনিশিয়ানরা কাজ করছেন 16-17 বিলিয়ন ইউরোর কাজের জন্য ব্যবস্থার প্যাকেজ. সোমবার তিনি তা লেখেন Repubblica, উল্লেখ করে যে - এই ব্যয় অধ্যায়ের জন্য - 2021 বাজেট আইনে কমপক্ষে চারটি ব্যবস্থা থাকা উচিত:
- অসুবিধায় থাকা সেক্টরগুলির জন্য ছাঁটাইয়ের সম্প্রসারণ;
- তরুণদের নিয়োগের জন্য অবদান ত্রাণ বৃদ্ধি;
- দক্ষিণ কোম্পানীর জন্য সুবিধাজনক করের নিশ্চিতকরণ;
- অতিরিক্ত 100 ইউরো পুনর্নবীকরণ কর্মীদের বেতনের মধ্যে.
সম্ভবও নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তির পুনর্নবীকরণের জন্য একটি কারণ প্রদানের বাধ্যবাধকতা বন্ধ করা, সত্ত্বেও মর্যাদা ডিক্রি. অর্থনীতি মন্ত্রী, রবার্তো গুয়ালটিয়েরির মতে, এটি হবে "প্রয়োজনীয় হস্তক্ষেপ", সর্বোপরি, কারণ মহামারীর কারণে, মার্চ থেকে জুনের মধ্যে 343টি স্থায়ী-মেয়াদী চাকরি হারিয়েছে, বা মোট 65 টির মধ্যে 530% হারানো হয়েছে ( Istat ডেটা)। গ্রীষ্মে, মাত্র 28 উদ্ধার করা হয়েছিল।
পরিবর্তে জন্য হিসাবে স্থায়ী চুক্তি সহ কর্মীরা, তাদের অনেক এখনও ছাঁটাই এবং গুলি চালানোর উপর নিষেধাজ্ঞা দ্বারা সুরক্ষিত. কিন্তু যখন এই সুরক্ষাগুলি শেষ হয়ে যায়, তখন এটা আন্দাজ করা যায় যে এই ফ্রন্টেও কর্মসংস্থানের তথ্য দ্রুত হ্রাস পেতে শুরু করবে। এই কারণে, Gualtieri "ব্রিজিং ব্যবস্থা" এর একটি সিরিজের উপর বাজি ধরছে যা পুনরুদ্ধার তহবিল থেকে তহবিল পাওয়ার জন্য অপেক্ষা করার সময় পরিস্থিতিকে তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল রাখার অনুমতি দেবে, যা 2021 সালের দ্বিতীয়ার্ধে সর্বোত্তমভাবে পৌঁছাবে।
এই হস্তক্ষেপ প্রথম প্রতি মাসে 100 ইউরো বোনাস নিশ্চিতকরণ 14 মিলিয়ন কর্মচারীদের জন্য যারা 40 ইউরো পর্যন্ত উপার্জন করে: এক বছরের জন্য পুনঃঅর্থায়ন খরচ 6 বিলিয়ন ইউরো।
La দক্ষিণের জন্য সুবিধাজনক করঅন্যদিকে, কোম্পানিগুলিকে 30 মিলিয়ন 3 হাজার চুক্তিতে শ্রম খরচের 54% সঞ্চয় করার অনুমতি দেয়, যার মধ্যে নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তি রয়েছে। এটি 31লা অক্টোবর থেকে কার্যকর হয়েছে এবং 5শে ডিসেম্বর এর মেয়াদ শেষ হবে: এটি পুনর্নবীকরণ করতে, বছরে 6-2021 বিলিয়ন ডলারের প্রয়োজন হবে এবং দক্ষিণের মন্ত্রী, বেপ্পে প্রোভেনজানো, এই উদ্দেশ্যে ReactEu-এর তহবিল ব্যবহার করতে চান, একটি পুনরুদ্ধার তহবিল প্রোগ্রাম ইতিমধ্যে XNUMX এর শুরুতে উপলব্ধ।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ (এবং সুস্পষ্ট) পদক্ষেপ এখনও অবশেষ ছাঁটাই এর সম্প্রসারণ আরও 3 বিলিয়ন ইউরো সহ, যা সম্ভবত আরও 18 সপ্তাহের জন্য যথেষ্ট হবে। তবে একটি নিয়মের সাথে: রাজ্য কেবলমাত্র সেই সংস্থাগুলিকে সিগ-এর 100% প্রদান করবে যারা কমপক্ষে 20% রাজস্ব হারিয়েছে, অন্যথায় উদ্যোক্তাদেরও তাদের মানিব্যাগে হাত দিতে হবে।
অবশেষে, নিয়োগ বোনাস. জানুয়ারি থেকে, ৩৫ বছরের কম বয়সীদের জন্য আবার 35 বছরের কম বয়সীদের মধ্যে সীমাবদ্ধ করা হয়েছে। সরকার 29 বছর বয়স পর্যন্ত সকল নতুন নিয়োগের জন্য এটি ছেড়ে দিতে চায়, এছাড়াও ট্যাক্স ত্রাণ 35 থেকে 50% বাড়িয়েছে। যে শর্তটি বর্তমানে নতুন কর্মচারীর জন্য প্রথম স্থায়ী চুক্তি হলেই ভর্তুকি পাওয়ার অধিকার দেয় তাও বাদ দেওয়া যেতে পারে। এই ফ্রন্টে, বিনিয়োগ 100-1,7 বিলিয়ন ইউরোতে পৌঁছতে পারে।
