"কর্পোরেট গভর্ন্যান্স হল পুঁজিবাজারে আস্থা পুনরুদ্ধারের একটি মূল উপাদান কিন্তু সেই সাথে সঞ্চয়ের ক্রমবর্ধমান প্রবাহ এবং প্রবৃদ্ধি ধরে রাখার জন্য প্রয়োজনীয় বিনিয়োগের ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনের মধ্যে ব্যবধান পূরণ করার ক্ষেত্রে"। হিসাবে জেনোলার গ্যাব্রিয়েল গ্যালাতেরি, কর্পোরেট গভর্নেন্স কমিটির চেয়ারম্যান এবং Assicurazioni Generali-এর চেয়ারম্যান, ইতালিতে কর্পোরেট গভর্নেন্সের "স্টেট অফ দ্য আর্ট" বিষয়ক বার্ষিক আলোচনা ফোরামটি চালু করেছেন যা মিলানে খোলা হয়েছে এবং 2 ডিসেম্বর শুক্রবার শেষ হবে।
বর্তমান সময়ের মতো বড় অনিশ্চয়তার সময়ে থিমটি আগের চেয়ে বেশি প্রাসঙ্গিক এবং এটি কোনও কাকতালীয় নয় যে প্রজাতন্ত্রের রাষ্ট্রপতি সার্জিও ম্যাটারেলা কতটা "ভালো কর্পোরেট গভর্ন্যান্স অনুশীলনগুলি পরিপক্কদের অর্থনৈতিক সংবিধানের একটি মৌলিক স্তম্ভ হিসাবে প্রমাণিত হয়েছে।" দেশগুলি এবং বাজারের স্বাস্থ্যে অবদান রাখতে সক্ষম হওয়া, বিশেষ করে উচ্চ অনিশ্চয়তা এবং অস্থিরতার সময়ে"। গ্যালাটেরি, তার অংশের জন্য, নতুন উদীয়মান সমস্যাগুলিও উল্লেখ করেছেন। "প্রথমত - তিনি পর্যবেক্ষণ করেছেন - তথাকথিত প্রবৃদ্ধি সংস্থাগুলির কর্পোরেট গভর্নেন্স মানগুলিকে আরও ভালভাবে ক্রমাঙ্কিত করার প্রয়োজন রয়েছে" যাতে তারা "তাদের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য উপযুক্ত এবং একই সাথে বিনিয়োগকারীদের আস্থা দিতে সক্ষম"৷ দ্বিতীয় চ্যালেঞ্জ হল আর্থিক মধ্যস্থতাকারীদের কর্পোরেট শাসন। এই ব্যক্তিদের জন্য, নিয়ন্ত্রকদের দ্বারা জারি করা তত্ত্বাবধায়ক নিয়মগুলি "কমান্ড অ্যান্ড কন্ট্রোল" নিয়ন্ত্রক পদ্ধতি অনুসরণ করে পারিশ্রমিক, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, বোর্ডের গঠন এবং কাঠামোর মতো বিষয়গুলিতে প্রসারিত হচ্ছে যা - গ্যালাটেরি পর্যবেক্ষণ করেছেন - "কর্পোরেট শাসনের ক্ষেত্রে অস্বাভাবিক" . এই ক্ষেত্রে "চ্যালেঞ্জ হল কর্পোরেট গভর্নেন্সে ব্যর্থতা এড়ানোর প্রয়োজনীয়তার মধ্যে একটি ভারসাম্য খুঁজে বের করা, বিশেষ করে আর্থিক সংকটে অবদান রাখা পদ্ধতিগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ মধ্যস্থতাকারীদের জন্য, এবং এই সংস্থাগুলির কর্পোরেট গভর্নেন্স কাঠামোগুলি বিকশিত এবং বৈচিত্র্যময় হতে পারে তা নিশ্চিত করার প্রয়োজন। যাতে কার্যকর প্রতিযোগিতা উৎসাহিত করা যায়”।
মিলানে দুই দিনের ইভেন্টে আলোচনাকে সমর্থন করা হচ্ছে নতুন গবেষণা "ইতালিতে কর্পোরেট শাসন: স্ব-নিয়ন্ত্রণ, পারিশ্রমিক এবং মেনে চলা-বা-ব্যাখ্যা (বছর 2016)" দ্বারা প্রকাশিত অ্যাসোনিমাস এবং 2001 সাল থেকে Emittenti Titoli-এর সাথে তৈরি করা হয়েছে। এটি তাদের শাসন ব্যবস্থার তথ্য প্রদানের জন্য ইতালীয় তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলি দ্বারা প্রকাশিত কর্পোরেট গভর্নেন্স এবং পারিশ্রমিক সম্পর্কিত প্রতিবেদনের বিশ্লেষণের মাধ্যমে একটি রেফারেন্স গঠন করে।
2016 সালের জরিপ গবোর্সা ইতালিয়ানা দ্বারা পরিচালিত এমটিএ বাজারে 227 ডিসেম্বর 31-এ তালিকাভুক্ত 2015টি ইতালীয় সংস্থাগুলিকে খোলে, যেগুলির প্রতিবেদনগুলি 15 জুলাই 2016 এ উপলব্ধ ছিল: মূল্য তালিকার কভারেজ যথেষ্ট সম্পূর্ণ। সংযুক্ত আমরা "নোটস এবং স্টাডিজ" থেকে নির্যাস প্রকাশ করি যা তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির পরিচালনার একটি সাধারণ ওভারভিউ প্রদান করে, তাদের ডিগ্রি পরীক্ষা করে
স্ব-নিয়ন্ত্রক কোড (সম্পাদনা 2015) এর মধ্যে থাকা বেশিরভাগ সুপারিশের সাথে অভিযোজন এবং সুপারিশগুলির রেফারেন্স সহ সম্মতি-অথবা-ব্যাখ্যা নীতির প্রয়োগের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া যার জন্য তাদের আবেদন বস্তুনিষ্ঠভাবে পর্যবেক্ষণ করা যেতে পারে। পরিশেষে, জরিপটি প্রশাসনিক এবং নিয়ন্ত্রণ সংস্থাগুলির পারিশ্রমিকের একটি বিশদ বিশ্লেষণও প্রদান করে,
ইস্যুকারীদের দ্বারা গৃহীত নীতি এবং প্রকৃত পারিশ্রমিকের রেফারেন্স সহ মূল মূল্যায়নের সংক্ষিপ্তকরণ
কর্পোরেট সংস্থার পৃথক সদস্যদের অর্থ প্রদান করা হয়।
জরিপ দেখায় যে কোড অফ দ্য কোডের প্রয়োগের পদ্ধতিতে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলি দ্বারা প্রদত্ত তথ্যের পরিমাণ এবং গুণমান
স্ব-শৃঙ্খলা সাধারণত উচ্চ এবং প্রগতিশীল এবং ধ্রুবক উন্নতি হয়, উভয় প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে এবং মোট বা উভয় ক্ষেত্রেই
কোডের সুপারিশের সাথে আংশিক বিভ্রান্তি।
অনেক সুপারিশ প্রয়োগ যথেষ্ট অবিচ্ছেদ্য. বিচ্যুতি ক্ষেত্রে সাধারণত দ্বারা অনুষঙ্গী হয়
যুক্তিযুক্ত ব্যাখ্যা যা এইভাবে বিনিয়োগকারীদের কাছে স্পষ্টভাবে হাইলাইট করা হয়, তাদের মূল্যায়ন করতে এবং প্রাসঙ্গিক সিদ্ধান্তে আঁকতে দেয়
এর ট্রেডিং সিদ্ধান্ত এবং/অথবা সংশ্লিষ্ট ইস্যুকারীদের সাথে জড়িত থাকার বিষয়ে সিদ্ধান্ত।
কিছু সুপারিশের জন্য, এখনও বিশেষভাবে উচ্চ মাত্রার অ-বাস্তবায়নের পাশাপাশি নিম্নমানেরও রয়েছে
এর অ-আবেদনকে ন্যায্যতা দেওয়ার জন্য প্রদত্ত তথ্য এবং ব্যাখ্যা। উন্নতি উদ্বেগের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র
পরিচালনা পর্ষদের ভূমিকা এবং মনোনয়ন কমিটির পাশাপাশি পারিশ্রমিক নীতির কিছু নির্দিষ্ট দিক
প্রশাসকদের
সংযুক্তি: ইতালিতে কর্পোরেট গভর্নেন্স, 2016
