আমাজন, অ্যাপল: নতুন অর্থনীতির মিলন আবিষ্কার করে। মুদ্রাস্ফীতি ও পূর্ণ কর্মসংস্থানের পরীক্ষা নতুন মাস্টার্স

আজ রাতে, যখন ডিজিটাল অর্থনীতির দুই জায়ান্ট, অ্যাপল এবং আমাজন, ত্রৈমাসিকের অ্যাকাউন্টগুলি ঘোষণা করবে, এটি শুধুমাত্র আর্থিক বিশ্লেষক বা শেয়ারহোল্ডারদের হবে না, যারা তাদের আয়কে জেফ বেজোস বা টিম কুকের ভাগ্যের সাথে যুক্ত করে, তথ্যগুলি সাবধানে পরীক্ষা করার জন্য। বিগ অ্যাপলের কেন্দ্রস্থলে একটি ব্যস্ততম অ্যাপল স্টোরের কর্মচারীরাও অ্যাপল বা ই-কমার্সের রাজার লাভের দিকে নজর রাখবে: নিউ ইয়র্কের গ্র্যান্ড সেন্ট্রাল স্টেশনের স্টোর, অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে একটি তীর্থযাত্রা। পর্যটকদের ভিড়ের গন্তব্য। 

অ্যামাজন, অ্যাপল এবং ট্রেড ইউনিয়ন নিষিদ্ধ

“এটি বিক্রয়ের একটি অসাধারণ পয়েন্ট যার জন্য কর্মীদের সর্বোচ্চ পেশাদারিত্ব প্রয়োজন। এর জন্য আমাদের উপযুক্ত বেতন প্রয়োজন, একটি সম্মানজনক জীবনযাত্রার জন্য পর্যাপ্ত।" সংক্ষেপে: ওয়ারেন বাফেট বা ওয়াল স্ট্রিট তহবিলের জন্য একটি কম বাইব্যাক এবং কর্মীদের জন্য আরও কিছু। 17 এপ্রিল ফ্রুট স্ট্যান্ড ওয়ার্কার্স ইউনাইটেডের জন্মের ঘোষণা দেওয়া ফ্লায়ারে আমরা এটিই পড়ি, গ্রহের সবচেয়ে ধনী আইফোন কোম্পানির দেয়ালের মধ্যে একটি ইউনিয়ন তৈরি করার ইতিহাসে প্রথম প্রচেষ্টা। কিন্তু যা, গ্র্যান্ড স্টেশনের বিদ্রোহীদের মতে, শ্রমিকদের জন্য টুকরো টুকরোও সংরক্ষণ করেনি। "এগুলি আমাদের জন্য কঠিন সময় - ফ্লায়ার পড়ে - প্রথমে মহামারী, এখন একটি মুদ্রাস্ফীতি যা এক প্রজন্ম ধরে দেখা যায়নি"। তাই অনুরোধের একটি সিরিজ: স্বাস্থ্য সুরক্ষার জন্য কঠোর প্রোটোকল, আরও দিন ছুটি এবং সমস্ত কর্মচারীদের জন্য প্রতি ঘন্টায় ন্যূনতম $30 নিশ্চিত করা। 

বেসেমার, আলাবামার প্রায় সমস্ত কৃষ্ণাঙ্গ শ্রমিকদের জন্য একটি অনুরোধ যা একটি মরীচিকার স্বাদ রয়েছে, যারা স্থানীয় ডিপোতে প্রতি ঘন্টায় মাত্র $7,25 উপার্জন করে অ্যামাজন, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের দ্বিতীয় বৃহত্তম নিয়োগকর্তা (1,1 মিলিয়ন বেতনভোগী), যেটি 2021 সালে এজেন্সির অভ্যন্তরে একটি ইউনিয়নের জন্মের সম্ভাবনা এড়াতে $4 মিলিয়নেরও বেশি জনসংযোগ অবদান সহ প্রতিটি উপায় ব্যবহার করেছে।

কোন প্রয়োজন নেই, বেজোসের লেফটেন্যান্টরা কয়েক মাস ধরে পুনরাবৃত্তি করেছেন, কারণ আমরা অন্যদের তুলনায় আমাদের কর্মীদের জন্য আরও ভালভাবে সরবরাহ করতে সক্ষম। কিন্তু অ্যামাজনের দেয়ালে 8 এপ্রিল ফাটল ধরে, যখন স্টেটেন আইল্যান্ডের JFK 2.654 ডিপোর কর্মীরা, একটি ঐতিহাসিক যুদ্ধের পরে একটি ইউনিয়নের জন্মের জন্য হ্যাঁ বলেছিল: 2.131 জন পক্ষে, 8.300 বনাম একটি প্ল্যান্টে XNUMX জন।

অ্যামাজন এবং ক্রিস স্মলের জয়, 29 বছর বয়সী

ক্রিস স্মলের জন্য একটি বিজয়, একজন 29 বছর বয়সী যুবক যিনি এক বছর আগে, মহামারীর মধ্যে, মহামারী বন্ধ করার জন্য ব্যবস্থাপনাকে একটি বিভাগ বন্ধ করতে বলেছিলেন এবং না-র মুখোমুখি হয়ে একটি প্রতিবাদ মিছিলের আয়োজন করেছিলেন। জবাবে, তাকে অ্যামাজনের মধ্যে কোয়ারেন্টাইন ভঙ্গ করার জন্য বরখাস্ত করা হয়েছিল। এছাড়াও এই কারণে, গণভোটের ফলাফল জেফ বেজোসের জন্য একটি ভারী ধাক্কা, যিনি 1995 এর পর থেকে, সর্বদা কোম্পানিতে ইউনিয়নের প্রবেশের বিরুদ্ধে সফলভাবে লড়াই করেছেন, 2019 সালে গ্রুপের দ্বিতীয় অফিস খোলার বিষয়ে হাল ছেড়ে দেওয়া পর্যন্ত কুইন্স, নিউ ইয়র্ক সিটি হল যেটি আলেকজান্দ্রিয়া ওকাসিও-কর্টেজের নির্বাচনী দুর্গ, গণতান্ত্রিক বাম নেতা।

মুদ্রাস্ফীতি বৃদ্ধি পায়, ইউনিয়ন ভাইরাস প্রসারিত হয় 

কিন্তু, মুদ্রাস্ফীতির সাহায্যে, ইউনিয়ন ভাইরাস মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ছড়িয়ে পড়ছে, এমন একটি প্রবণতাকে উল্টে দিচ্ছে যা নব্য উদারবাদের আধিপত্যের পুরো মরসুমে ছড়িয়ে পড়েছে, ডিজিটাল বুমের মরসুমে প্রভাবশালী অভিব্যক্তি। আজ, পুরানো ফোর্ডিস্ট অর্থনীতির একটি ছোট এলাকা ছাড়া, মিশিগান এবং এর পরিবেশ, ইউনিয়ন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিষিদ্ধ। ফলাফল হল যে মার্কিন কর্মশক্তির মাত্র 10 শতাংশ ইউনিয়ন সদস্য। এই চিত্রটি বেসামরিক কর্মচারীদের দ্বারা ড্রাগ করা হয় যেখানে শতাংশ বেড়ে 33% হয়। ব্যক্তিগত ব্যক্তিদের মধ্যে, মাত্র 6% শ্রমিক একটি ইউনিয়নের অন্তর্গত, কেনেডি বা জনসন বছরের তুলনায় একটি ভগ্নাংশ।

কিন্তু ঋতুতে কিছু পরিবর্তন হতে পারে গিগ-অর্থনীতি একটি ধারালো বৃদ্ধি দ্বারা চিহ্নিত জীবনের খরচ কিন্তু থেকে শ্রম বাজারের গর্জন. ব্যয়ে, আপাতত, এটি সমস্ত স্টারবাক্সের উপরে ছিল। দৈত্য দন্ড, যেখানে এটি "কর্মচারী" শব্দটি ব্যবহার করা নিষিদ্ধ (আমরা সবাই "অংশীদার", প্রতিষ্ঠাতা হাওয়ার্ড শল্টজ ঘোষণা করেন), নিউইয়র্কের কিংবদন্তি রোস্টারি সহ একটি ইউনিয়নের আকাঙ্ক্ষা দ্বারা সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত হয় যা , 46 হ্যাঁ এর বিপরীতে 36 না, তিনি 9টি অন্যান্য ক্যাফে সহ অভ্যন্তরীণ কমিশনে হ্যাঁ বলেছেন, একটি আন্দোলনের অগ্রগামী যা ইতিমধ্যে 148 টি রাজ্যে 27টি অন্যান্য ক্যাফে জড়িত। ক্রমবর্ধমান জোয়ারের মুখোমুখি হওয়ার জন্য, হাওয়ার্ড শুল্টজ, 68, কাজে ফিরে এসেছেন, যিনি বিশ্বব্যাপী 33 বার এবং 388.000 কর্মচারী নিয়ে সাম্রাজ্য প্রতিষ্ঠা করেছিলেন। 

স্টারবাকস কভারের জন্য দৌড়ায়, ইলন মাস্ক টুইট করেছেন

তার চাল? 20 বিলিয়ন শেয়ার কেনার জন্য বাইব্যাক বাতিল করুন ইতিমধ্যে বোর্ড দ্বারা ভোট. তিনি বলেন, এই টাকা আমার কর্মচারীদের সেবা ও জীবনমান উন্নত করতে হবে বলে শেয়ারহোল্ডাররা একপাশে সরে দাঁড়ান। তবে শুল্টজও ইউনিয়ন ছেড়ে দেওয়ার ইচ্ছা পোষণ করেন না: বারে, এটি তার মন্ত্র, বিশ্লেষকরা সতর্ক করে দিলেও তিনি নিয়মের বিষয়ে আলোচনা করেন না যে, এটি করার ফলে, সেরা কর্মচারীদের হারানোর ঝুঁকি রয়েছে। পূর্ণ কর্মসংস্থান পরিস্থিতি।

একটি পরিস্থিতি যা, সাধারণ এলন মাস্কের দৃষ্টিতে, এর সুবিধা রয়েছে: "কেন - তিনি টুইট করেছেন - আমার একজন কর্মচারীকে কি একটি ইউনিয়নের জন্মের জন্য সময় নষ্ট করতে হবে? তিনি যদি টেসলা ছেড়ে যেতে চান, দশ মিনিটের মধ্যে তিনি অন্য একটি চাকরি খুঁজে পাবেন, সম্ভবত আরও ভাল বেতনের…”