23 আগস্ট, 2007 এ ব্রুনো ট্রেন্টিন রোমে মারা যান পরে এবং সান ক্যান্ডিডোর মতো একটি ডলোমাইট লোকেশনে কয়েকদিনের ছুটি কাটানোর সময় সাইকেল থেকে পড়ে যাওয়ার পরের প্রভাবের ফলে যা তিনি খুব পছন্দ করেছিলেন। যদিও বয়স্ক (তিনি 9 ডিসেম্বর, 1926-এ জন্মগ্রহণ করেছিলেন) ব্রুনো সেই খেলাধুলা জীবন ছেড়ে দেননি যা তাকে বহু দশক ধরে তার দৃঢ়তা এবং শারীরিক কঠোরতার পরিপ্রেক্ষিতে আরও উচ্চাকাঙ্ক্ষী লক্ষ্য অর্জনের জন্য তার সংকল্প পরীক্ষা করার জন্য পাহাড়ে আরোহণ করতে পরিচালিত করেছিল। . যে কেউ তার ডায়েরি পড়েছেন - সাম্প্রতিক বছরগুলিতে মরণোত্তর প্রকাশিত হয়েছে - সেগুলিতে কেবল সেই সময়ের বর্তমান রাজনৈতিক এবং ট্রেড ইউনিয়ন বিষয়গুলির প্রতিচ্ছবিই নয়, তিনি যে বইগুলি পড়েছিলেন এবং কিছু বাছাই করা পর্বতারোহণের গল্পগুলির বিষয়েও বিবেচনা করেছেন। বন্ধুরা, যাদের সাথে অবসর এবং বিশ্রামের কয়েক মুহুর্তের মধ্যে কথোপকথন এবং সঙ্গ হিসাবে প্রচেষ্টা ভাগ করে নিন।
ট্রেন্টিন তিনি ফ্রান্সে জন্মগ্রহণ করেন (গ্যাসকনির পাভিতে) যেখানে তার বাবা সিলভিও ফ্যাসিবাদের প্রতি আনুগত্য করতে অস্বীকার করার জন্য কয়েকজন বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপকদের একজন হওয়ার পরে নির্বাসনে গিয়েছিলেন। শাসনের পতন হলে, তরুণ ব্রুনো তার স্বদেশে ফিরে এসেছিলেন (একসঙ্গে তার পিতার সাথে যিনি খুব অল্প সময়ের মধ্যেই মারা গিয়েছিলেন) এবং বিচার ও স্বাধীনতার গঠনে প্রতিরোধে অংশগ্রহণ করেছিলেন। যুদ্ধের পরে, তিনি পাডুয়াতে আইন বিষয়ে স্নাতক হন এবং হার্ভার্ডে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি সময়কালের অধ্যয়ন শেষ করেন। সিজিআইএল-এ অবতরণ করার পরে তিনি স্টাডিজ অফিসের প্রতিপত্তি অর্জন করেছিলেন। 1950 সালে তিনি PCI তে যোগ দেন। তিনি ডেপুটি নির্বাচিত হয়েছিলেন, একটি পদ যেখান থেকে তিনি পদত্যাগ করেছিলেন যখন ট্রেড ইউনিয়ন অফিস এবং নির্বাচিত ম্যান্ডেটের মধ্যে অসঙ্গতি সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। তারপর 1962 সালে তিনি লুসিয়ানো লামার স্থলাভিষিক্ত হন ফিওমের ব্যবস্থাপনায় যেখানে তিনি 1977 সাল পর্যন্ত ছিলেন যখন তিনি কনফেডারেল সচিবালয়ের অংশ হয়েছিলেন এবং পরে 1986 থেকে 1994 সাল পর্যন্ত সাধারণ সম্পাদক হন।
ইউনিয়ন থেকে মুক্তি, তিনি নির্বাচিত হন, দুই মেয়াদের জন্য, ইউরোপীয় পার্লামেন্টে। ট্রেন্টিন হলেন কাজের বিষয়ে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রবন্ধের লেখক (প্রায়শই ব্রুনো উগোলিনির সাথে একসাথে)। কিন্তু তার কিংবদন্তি লেখা আছে পিয়েরে কার্নিটি এবং জর্জিও বেনভেনুটোর সাথে একসাথে (একমাত্র বেঁচে থাকা) ধাতব শ্রমিকদের গৌরবময় দশকে (অবশ্যই 1963-1973) যখন তিনটি বাণিজ্য ফেডারেশন শিল্প সম্পর্ক উদ্ভাবন করেছিল, মহান সাংস্কৃতিক তাত্পর্যের চুক্তির বিষয়বস্তুতে নিযুক্ত ছিল এবং একটি পুনর্মিলন কৌশল প্রচার করেছিল যা সাফল্য থেকে এক ধাপ দূরে এসেছিল, কিন্তু যাকে পিছিয়ে পড়তে বাধ্য করা হয়েছিল, আজকের কলঙ্কজনক পরিস্থিতি পর্যন্ত যেখানে তিনটি "ঐতিহাসিক" কনফেডারেশনের অস্তিত্বের জন্য যুক্তিসঙ্গত কারণ দেখা যায় না যেগুলি পৃথক রয়ে গেছে, প্রতিটি তার নিজস্ব ক্ষমতার ছোট্ট বাগানে। ব্রুনো ট্রেন্টিনকে তার মৃত্যুবার্ষিকীতে স্মরণ করার জন্য, আমি তার (এবং আমাদের সকলের জন্য) গুরুত্বপূর্ণ একটি বক্তৃতার কিছু অংশ প্রকাশ করার জন্য বেছে নিয়েছি।
13 সেপ্টেম্বর 2002-এ, Ca' Foscari বিশ্ববিদ্যালয় ব্রুনো ট্রেন্টিনকে অর্থনীতিতে সম্মানসূচক ডিগ্রি প্রদান করে। সেই অনুষ্ঠানে ট্রেন্টিন একটি উচ্চারণ করেন লেকটিও ডক্টরালিস 'কাজ এবং জ্ঞান' থিমের উপর। তখন ব্রুনো তিনি তখনও ইউরোপীয় পার্লামেন্টের সদস্য ছিলেন (এটি 2004 পর্যন্ত হবে); তাই তার পরে অবশ্যই বিভিন্ন জায়গায় অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বক্তৃতা দেওয়ার সুযোগ ছিল। জর্জিও বোকা যেমন লিখেছেন, ''যখন তাঁর মতো কেউ কথা বলেন, তখন কেউ বুঝতে পারে যে কঠোর সমালোচনামূলক পুনর্বিবেচনা এবং সৃজনশীল গবেষণা তাদের সকলের জন্য যারা ক্লিচ এবং অলসতা থেকে দূরে থাকতে চায়''। সেই উপলক্ষে, তবে, ব্রুনো তার বাবা সিলভিও, প্রশাসনিক আইনের অন্যতম প্রতিষ্ঠাতাকে উত্সর্গীকৃত হলটিতে বক্তৃতা করেছিলেন। সেখানে লিক্টো - এছাড়াও এর বিষয়বস্তুর জন্য - অবশ্যই একটি সম্পূর্ণ জীবনের অভিজ্ঞতা, অধ্যয়ন এবং চিন্তার একটি পরিপক্ক এবং গভীরভাবে সংশ্লেষণের প্রতিনিধিত্ব করে। ট্রেন্টিন নিজেকে আগে থেকেই পরিমাপ করেছিলেন, ট্রেড ইউনিয়ন বিতর্ককে প্রভাবিত করবে এমন প্রধান সমস্যাগুলির সাথে।
সর্বোপরি কাজের নমনীয়তা। ''নতুন প্রযুক্তির নমনীয় ব্যবহার, উৎপাদন ও বাজারের মধ্যে সম্পর্কের ফলে পরিবর্তন, উদ্ভাবনের হারের ফ্রিকোয়েন্সি এবং প্রযুক্তি ও দক্ষতার দ্রুত বার্ধক্য, উদ্ভাবন এবং জ্ঞান দিয়ে তাদের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার প্রয়োজন, দায়িত্ব ফলাফলের গুণমান নিশ্চিত করার জন্য কার্যনির্বাহী কাজ - ট্রেন্টিনের মতে - প্রকৃতপক্ষে, কাজটিকে নিজেই করে তুলবে, অন্তত সবচেয়ে উদ্ভাবনী ক্রিয়াকলাপে, কোম্পানির প্রতিযোগিতার প্রথম ফ্যাক্টর''। যাইহোক, পার্থক্য করা ভাল - এটি ছিল সুপারিশ - একটি আদর্শ হিসাবে কাজ নমনীয়তা এবং একটি বাস্তবতা হিসাবে কাজ নমনীয়তা. নতুন তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তির প্রবর্তন, সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে সম্পর্কের পরিবর্তনের সাথে তাদের ক্রমবর্ধমান নমনীয় এবং অভিযোজনযোগ্য ব্যবহারের ফলে উদ্ভাবন প্রক্রিয়ার গতি এবং ফ্রিকোয়েন্সি, জ্ঞান এবং দক্ষতার অপ্রচলিততা, নিঃসন্দেহে আরোপিত, কোম্পানির কর্মদক্ষতার সাথে জরুরী, কর্মশক্তির একটি নমনীয় ব্যবহার এবং পুনর্গঠনের অবিরাম প্রক্রিয়াগুলির সাথে কাজের একটি দুর্দান্ত অভিযোজনযোগ্যতা, যা আর প্যাথলজি নয় বরং কোম্পানির আধুনিক শারীরবৃত্তিতে পরিণত হয়েছে। আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা (এরপর থেকে প্রায় বিশ বছর অতিবাহিত হয়েছে) জনসংখ্যা সংক্রান্ত প্রশ্ন নিয়ে।
ইউরোপে এবং বিশেষ করে ইতালিতে জনসংখ্যা দ্রুত বার্ধক্য পাচ্ছে। 2004 সালে - তিনি লিখেছিলেন - 55-65 বছর বয়সীরা পরিমাণে, 15-25 বছর বয়সকে ছাড়িয়ে যাবে। এবং সবচেয়ে দীর্ঘজীবী ব্যক্তিদের স্বাস্থ্য এবং সহায়তার নিশ্চয়তা এবং অবসরপ্রাপ্তদের জন্য একটি উপযুক্ত আয়ের নিশ্চয়তা দিতে উভয় ক্ষেত্রেই উল্লেখযোগ্য সমস্যা দেখা দিতে শুরু করেছে। অতএব – তিনি চালিয়ে গেলেন – একমাত্র উপায়, কঠিন কিন্তু সম্ভাব্য, কর্মক্ষম জনসংখ্যা বৃদ্ধি, কল্যাণ রাষ্ট্রকে অর্থায়ন করতে সক্ষম। কিন্তু এই - তিনি সমালোচনামূলকভাবে পর্যবেক্ষণ - ছিল মোট জনসংখ্যার 50% ইতালিতে থামেএবং, নর্ডিক দেশগুলির 72-75% এর বিপরীতে। এই ধরনের প্রচেষ্টা অবশ্যই মহিলাদের কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং ক্রমবর্ধমান যোগ্য অভিবাসনকে প্ররোচিত করেছে। কিন্তু, তারপরও, জনসংখ্যার সক্রিয় বার্ধক্যের প্রচার ট্রেন্টিনের কাছে অনিবার্য বলে মনে হয়েছিল, বয়স্ক কর্মীদের কর্মসংস্থানে একটি স্বেচ্ছাসেবী কিন্তু প্রণোদনামূলক বৃদ্ধি এবং তাই অবসরের বয়সে।
এবং এই তার জন্য দৃষ্টিকোণ ছিল, সঙ্গে বার্ধক্য পেনশন প্রগতিশীল অন্তর্ধান. সেই মুহূর্ত পর্যন্ত, 55 বছরের বেশি শ্রমিকরা প্রকৃতপক্ষে স্ক্যান্ডিনেভিয়ান দেশগুলিতে 35% এর বিপরীতে ইতালিতে মাত্র 70% নিযুক্ত ছিল। বয়স্ক কর্মীদের জন্যও সক্রিয় জনসংখ্যা বৃদ্ধি তাই সর্বজনীন পেনশন সুরক্ষা হ্রাসের একমাত্র বিকল্প হিসাবে উপস্থিত হয়েছিল। লেখক আজকের ট্রেড ইউনিয়নিস্টদের সাথে ট্রেন্টিনের কথার বৈপরীত্য করতে চান না। এটি ব্রুনোর সাথে অভদ্রতা হবে, প্রথমত। কিন্তু সম্ভবত তারা যেতে এবং এটি আবার পড়তে ভাল হবে লেকটিও 2002 এর
