شارك

إعلان FIRSTonline

الثالث عشر 2023: من يستحقها ومتى يتم دفعها وكيف يتم حسابها وكم تخضع للضريبة؟ هنا كل التفاصيل 

سيتم دفع راتب الشهر الثالث عشر الإضافي المستحق للموظفين والمتقاعدين في ديسمبر: إليك كل ما تحتاج إلى معرفته

الثالث عشر 2023: من يستحقها ومتى يتم دفعها وكيف يتم حسابها وكم تخضع للضريبة؟ هنا كل التفاصيل 

مع اقتراب موسم الأعياد، كذلك الحال دفع الثالث عشر: الراتب الشهري الإضافي المستحق للموظفين (العام والخاص) وأصحاب المعاشات. ولا تمثل هذه "المكافأة" السنوية المنتظرة بفارغ الصبر إعانة مالية فحسب، بل تمثل أيضا عنصرا تقليديا متجذرا في ثقافة العمل الإيطالية. لكن عند وصولها la الثالث عشر 2023و كيف يتم حسابها؟ إليك كل ما تحتاج إلى معرفته.

من يحق له 2023 السنة الثالثة عشرة؟

هانو حق إلى راتب الشهر الثالث عشر جميع الموظفين، سواء كانوا يعملون بعقد عمل بدوام جزئي أو بدوام كامل، وكذلك خدم المنازل (مدبرة المنزل، ومقدمو الرعاية، والمربيات). الدفعة الشهرية الإضافية مستحقة أيضًا لأصحاب المعاشات، بما في ذلك أولئك الذين يتلقون معاش الباقين على قيد الحياة، وللعاملات في إجازة الأمومة. انها لا تنتمي للمتدربين والمتدربين، وأصحاب ناسبي، وأرقام ضريبة القيمة المضافة، والعاملين لحسابهم الخاص، والمتعاونين في المشروع أو العمال شبه المرؤوسين. ولا حتى لأولئك الذين يتلقون بدل مقدم الرعاية.

كيف تنضج؟

يتم استحقاق الثالث عشر شهريًا على مدار العام، عادةً في الفترة من 1 يناير إلى 31 ديسمبر. وبالتالي يخصص في كل شهر استحقاق يعادل اثني عشر من الراتب الشهري. لكي يتم احتساب الاستحقاق، يجب أن تكون قد عملت لمدة 15 يومًا على الأقل. وبمجرد سداد القسط الثالث عشر، تضاف المستحقات المتراكمة معًا. وبعبارة بسيطة، فإن العامل الذي تم توظيفه في الفترة من 1 يناير إلى 31 ديسمبر يستحق كامل المبلغ. وعلى العكس من ذلك، إذا تم تعيين العامل أو إنهاء العلاقة خلال السنة، فسيتم احتساب الراتب الثالث عشر على أساس أشهر العمل. علاوة على ذلك، في حساب الثالث عشر يجب أن تؤخذ في الاعتبار أيضًا لفترات (ضمن القيود التعاقدية المتوخاة) لما يلي:

  • الإجازات / الإجازات / التصاريح المنصوص عليها من قبل ليج 104/1992.
  • الأمومة / الأبوة.
  • إجازة الزواج.
  • الراحة اليومية للمرضعة.
  • المرض والإصابة.
  • صندوق الاستغناء عن العمل (ولكن إذا كان التوقف عن العمل كليًا، فستتلقى علاوة راتب تعادل 80% من راتبك، تدفعها INPS كلها).

لم يحنبدلاً من ذلك، في حالة:

  • مرض الاطفال.
  • متأخر , بعد فوات الوقت.
  • إجازة غير مدفوعة الأجر.
  • إجازة غير مدفوعة الأجر.
  • غياب غير مبرر
  • يضرب.
  • التعويض عن الإجازات غير المستغلة.

وأخيرًا، يتم تضمين مبلغ الثالث عشر في الوعاء الخاضع للضريبة لحساب مكافأة نهاية الخدمة.

متى يصل الثالث عشر 2023؟

لا يوجد تاريخ واحد، كل هذا يتوقف على فئة الانتماء. بشكل عام يتم دفعه دفعة واحدة مع راتب شهر ديسمبر، قبل عطلة عيد الميلاد، لكن هناك حالات يتم فيها دفع الثالث عشر على أقساط خلال العام، إذا كان العقد يسمح بذلك.

أول من حصل عليها هم المتقاعدين: سيتم دفع الثالث عشر على قسيمة المعاش مع دفعة شهر ديسمبر في اليوم الأول من الشهر. نفس التاريخ بالنسبة لأولئك الذين يتلقون الشيكات عبر Poste Italiane ولأولئك الذين يعتمدون على البنوك. وبعد ذلك سوف يأتي دور الموظفين العموميين:

  • 14 ديسمبر لمعلمي الحضانة والمدارس الابتدائية؛
  • 15 كانون الأول (ديسمبر) للموظفين الذين تديرهم مديريات الخزانة الإقليمية بأدوار الإنفاق الثابت؛
  • في 16 ديسمبر لأعضاء هيئة التدريس البديلين المؤقتين وغيرهم من الموظفين العموميين. وبما أن اليوم السادس عشر يصادف يوم سبت من عام 2023، فسيتم تقديم الدفع إلى يوم الجمعة الخامس عشر.

وينص العقد التجاري على دفع الراتب الثالث عشر بحلول ليلة عيد الميلاد، أي قبل يوم 24 ديسمبر.

قصة مختلفة ل الموظفين الخاصين، ليس هناك تاريخ محدد. ومن حيث المبدأ، ينبغي أن يأتي الثالث عشر قبل عيد الميلاد، وذلك لتشجيع الاستهلاك، ولكن قد يختلف يوم الصرف.

مثال عملي: إليك كيفية حسابه

يحسب الراتب الثالث عشر بنسبة أشهر العمل خلال السنة وعلى أساس الراتب الإجمالي الشهري للعامل (بدون مكافآت أو العمل الإضافي). وبالنسبة للعاملين بدوام جزئي، فهو يتناسب مع ساعات العمل.

في الحالة الأولى، لنفترض أننا عملنا لمدة 9 أشهر براتب شهري إجمالي قدره 1.500 يورو. حساب الثالث عشر سيكون:

1.500×9=13.500/12=1.125 euro lordi.

في الحالة الثانية، يتم تراكم المنفعة بما يتناسب مع ساعات العمل: مع جدول دوام جزئي مكون من 20 ساعة في الأسبوع، يتم استحقاق 50٪ (على جدول دوام كامل مكون من 40 ساعة في الأسبوع كما هو متوخى من قبل Ccln)؛ مع 30 ساعة في الأسبوع تحصل على 75% وهكذا.

لماذا صافي الراتب الثالث عشر أقل من الراتب؟

لقد تحدثنا حتى الآن عن الراتب الشهري الإجمالي، لكن ما يذهب إلى جيوب العمال هو الراتب الصافي. و ال الثالث عشر هو خاضع للضريبة: من الحساب عليك خصم مساهمات الضمان الاجتماعي e ضريبة ولا يتم تطبيق الخصومات على العمل الموظف المستحق عن العام السابق ولا تلك الخاصة بأفراد الأسرة المعالين. وبالتالي فإن الثالث عشر له مبلغ أقل من الراتب، لأنه يخضع للضريبة أكثر من الراتب.

علاوة على ذلك، لن تظهر التأثيرات الكاملة للزيادات المرتبطة بالعام الثالث عشر 2023 خفض إسفين الضرائب والمساهمات. ويعني ذلك أن الثالث عشر من ديسمبر 2023 سيستمر في فرض الضريبة عليه بالطريقة العادية.

تعليق