مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين المعيار الأساسي لقياس الأداء المالي للشركات في قضايا تكافؤ الفرص ونشر التقارير والمعلومات ذات الصلة.
سنام تدخل لأول مرة بين 325 شركة عالمياً في مؤشر بلومبرج ، تلتزم جميع الشركات بتعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل ، من خلال تبني سياسات ومبادرات قائمة على الشفافية. لكن بالإضافة إلى سنام ، لEnel و Poste Italiane و Hera و Acea و Ubi Banca.
قبل كل شيء ، ارتفع عدد الشركات الإيطالية المدرجة في المؤشر ، وهو ما حتى عام 2019 ، كان هناك 4: Mediobanca و Intesa Sanpaolo و STMicroelectronics الإيطالية الفرنسية و Terna. اليوم هناك الكثير.
وفقًا لما أعلنه الرئيس التنفيذي لشركة Poste Italiane ، Matteo Del Fante ، فإن "تحقيق هذا الإنجاز يشهد على التزام الشركة بدعم ثقافة الشركة القائمة على احترام وتعزيز رأس المال البشري الأكثر أهمية" ، تابع "Poste Italiane Italiane تنضم إلى الشركات الإيطالية الملتزمة بالمساواة بين الجنسين من خلال تقديم مثال على أفضل الممارسات على المستوى الوطني بشأن مسألة تكافؤ الفرص ". بدوره ، أعلن الرئيس التنفيذي لشركة سنام ، ماركو ألفيرا ، أن الشركة الناشطة في مجال نقل وتوزيع الغاز الطبيعي "ملتزمة بزيادة وتعزيز وجود النساء ، وتشجيع الطالبات الشابات على الاقتراب من تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).
إذا دخلت شركات جديدة ، فمن ناحية ، يتم تأكيد شركات أخرى ، مثل Terna ، الشركة التي تدير الشبكة الوطنية لنقل الكهرباء ذات الجهد العالي. قال لويجي فيراريس ، الرئيس التنفيذي لشركة Terna: "أنا راضٍ جدًا عن هذا التأكيد في تقرير GEI Bloomberg الذي يدرك الأهمية والاهتمام اللذين توليهما تيرنا للمساواة بين الجنسين كعنصر أساسي في الإدارة المستدامة".
تعتمد منهجية التقييم التي تستخدمها بلومبرج على خمسة عوامل ، مثل القيادة النسائية ، وتقييم المواهب ، والمساواة في الأجر ، وثقافة الإدماج وسياسات التحرش الجنسي ، والاعتراف من قبل الشركات لصالح المرأة. لعام 2020 ، وسعت بلومبرج تحليلها إلى ما يقرب من 6 شركة في 84 دولة وتعمل في قطاعات مختلفة ، من الهندسة إلى التجارية.
“أظهرت الشركات البالغ عددها 325 المدرجة في مؤشر المساواة بين الجنسين 2020 التزامها بالشفافية والقيادة في الإبلاغ عن بيانات المساواة بين الجنسين. وقال رئيس مجلس إدارة بلومبرج ، بيتر تي جراوير ، "يعد الكشف عن أرقام وممارسات الشركة خطوة مهمة في تعزيز المساواة بين الجنسين على مستوى العالم".
