توقعات جيدة للصيف: إنها على وشك 568 ألف موظف التي تقدمها الشركات أ يونيو وترتفع إلى ما يقرب من 1,4 مليون لربع يونيو-أغسطس بأكمله ، بزيادة تزيد عن 9 آلاف وحدة مقارنة بشهر يونيو 2022 (+ 1,5٪) وحوالي 37 ألف وحدة خلال الربع المقابل (+ 2,8٪). في الشهر ، هم سياحة e تصنيع (مع أكثر من 7 آلاف و 4 آلاف موظف إضافي على التوالي) لدعم الطلب على العمالة ، في حين سجلت الإنشاءات والخدمات الشخصية والخدمات المالية والتأمينية وخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات انخفاضًا. كما تم تأكيد صعوبة العثور على موظفين مؤهلين لشهر يونيو: من الصعب العثور على ما يقرب من نصف العمال المطلوبين (+ 6,8٪ في يونيو 2022). يتم تحديد هذا السيناريو من قبل المعتاد نشرة نظام المعلومات إكسلسيورمن صنع يونيون كامير e أنبال.
من وجهة نظر إقليمية ، تؤكد النشرة على عدم التطابق الكبير الذي وجدته الشركات في الشمال الشرقي ، مما يجعل من الصعب العثور على حوالي 52٪ من الملفات الشخصية المطلوبة ، مع قمم تبلغ 57,8٪ بالنسبة إلى Trentino-Alto Adige. وبلغت نسبة عدم التطابق 47,1٪ لشركات الشمال الغربي و 42,5٪ لشركات الجنوب والجزر و 42,4٪ لشركات المركز.
العمل: السياحة والتصنيع يدفعان التوظيف
في يونيو ، تبحث الصناعة ككل عن حوالي 134 عامل ، يرتفع إلى 348 في الربع من يونيو إلى أغسطس. بالنسبة إلى تصنيع، التي تبحث عن 89 عامل في الشهر و 237 في الربع ، أكبر فرص العمل تتعلق بصناعات الميكاترونيك (22 عامل في الشهر و 58 في الربع) ، تليها الصناعات المعدنية والمنتجات المعدنية (حوالي 18 في الشهر و 45 ألف في الربع) والغذاء (13 ألف في الشهر و 46 ألف في الربع). لقطاع المباني تم التخطيط لتعيين 44 شهرًا وحوالي 111 تعيينًا في هذا الربع.
من ناحية أخرى ، هناك 434 عقد عمل متوخى من قبل قطاع الخدمات في الشهر الحالي وأكثر من مليون عقد في الربع من يونيو إلى أغسطس. و ال سياحة لتقديم المزيد من فرص العمل مع أكثر من 164 عامل مطلوب في الشهر وحوالي 353 في الربع ، يليه قطاع الخدمات الشخصية (71 في الشهر و 165 في الربع) ثم التجارة (69 في الشهر و 171 في الربع).
لا يزال من الصعب العثور على موظفين مؤهلين
La إيجاد صعوبة يقف عند 46٪. من بين المهن الفنية والمتخصصة للغاية ، يشير تقرير نظام معلومات Excelsior إلى وجود متخصصين في علوم الحياة (صيادلة وعلماء أحياء ومهندسون زراعيون ، وما إلى ذلك) حيث يصعب العثور على 80,3٪ ، يليهم الفنيون في المجال الهندسي (68,9٪) والفنيون. لإدارة عمليات إنتاج السلع والخدمات (68,5٪) ، بينما من بين أرقام العمالة الماهرة ، يبرز العمال المهرة المسؤولون عن تشطيب الإنشاءات (72,5٪) والمصاهر ، واللحامون ، والسمك ، والنحاس ، وعمال النجارة المعدنية (70,7٪).
العقود الدائمة آخذة في الازدياد
توقعات i عقود دائمة (مقارنة بشهر يونيو 2022 +12 ألف وحدة ؛ + 14,8٪) ، أيضًا نتيجة للصعوبة الكبيرة في العثور على موظفين ؛ بينما من ناحية أخرى ، فإن الزيادة أقل أهمية بالنسبة للعقود المحددة المدة والموسمية (مقارنة بالعام السابق +8 آلاف ؛ + 2,3٪) وتنخفض التوقعات الخاصة بعقود التعاون العرضية والمسجلة بضريبة القيمة المضافة (مقارنة بعام 2022 - 15 ألفًا) ؛ -40,5٪) والعقود الإدارية (-2 ألف ؛ -2,9٪). كما أنه لا يزال ينمو الطلب على العمال المهاجرين مع 114 ألف قبول مجدول في الشهر (+18 ألف مقارنة بنفس الفترة من عام 2022) ، أي ما يعادل 20,1٪ من الإجمالي.
