أطلق قسم الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار التابع لبنك إنتيسا سان باولو، بقيادة ماورو ميسيلو، النسخة الرابعة من "برنامج الجيل القادم من المديرين التنفيذيين"، الدورة التدريبية المخصصة للشباب، التي تم إنشاؤها بالتعاون مع كلية إدارة الأعمال SDA Bocconi و Digit'EDوقد دربت المبادرة بالفعل ما يقرب من 150 متخصصًا، ومع إطلاق النسخة الجديدة، سيصل إجمالي عدد المشاركين الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا في قسم IMI CIB، النشط في إيطاليا وخارجها، إلى 200 من خلال برنامج منظم للنمو المهني وتطوير المهارات الإدارية.
يقدم البرنامج التدريبي الذي يمتد لسنتين 2026-2028 محتوى محدّث حول الذكاء الاصطناعي والابتكار والتحول الرقمييُكمّل هذا البرنامج وحداتٌ مُخصصة لتحليل اتجاهات الاقتصاد الكلي والسيناريوهات الجيوسياسية التي تؤثر على الأسواق المالية. وعلّقت روبرتا أتشيتورا، رئيسة قسم الموارد البشرية وإدارة التغيير في قسم الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار التابع لبنك إنتيسا سان باولو، قائلةً: "يتطلب العمل في مجال الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار اليوم القدرة على فهم التغيرات التكنولوجية السريعة والسياق الجيوسياسي المتزايد التعقيد. ومن خلال هذه النسخة الجديدة، نؤكد التزامنا بتطوير المهارات الاستراتيجية والإدارية، ودمج الابتكار والتقنيات الحديثة لمواجهة حالة عدم اليقين."
يتضمن البرنامج ما يقارب 150 ساعة من التدريبيتألف البرنامج التدريبي من جلسات حضورية ورقمية، وأنشطة تعليمية تطبيقية، وعمل جماعي، ومشروع نهائي، بمشاركة أعضاء هيئة التدريس من كلية إدارة الأعمال بجامعة SDA Bocconi، ومدراء من قسم الخدمات المصرفية الاستثمارية في معهد الإدارة الدولية (IMI CIB) والمجموعة. ويؤكد هذا البرنامج التزام مجموعة إنتيسا سان باولو، بقيادة الرئيس التنفيذي كارلو ميسينا، بدعم تنمية رأس المال البشري وتعزيز فرص توظيف الشباب من خلال برامج تدريبية تهدف إلى تعزيز الشمول التعليمي والحد من أوجه عدم المساواة.
