تنحاز Generali Italia إلى جانب وزارة العمل لتعزيز عمالة الشباب. وقع وزير العمل والسياسات الاجتماعية ، جوليانو بوليتي ، والمدير القطري لشركة Generali ، ماركو سيسانا ، مذكرة تفاهم لتسهيل دمج الشباب في واقع شركة Generali Italia. مع هذه الاتفاقية ، تتعهد Generali Italia بزيادة التدريب الداخلي ومستوى التوظيف للشباب الذين أنهوا دراستهم ولم يصبحوا جزءًا من عالم العمل (Neet - ليس في التعليم أو التوظيف أو التدريب) ، مما يوفر لهم فرصًا جديدة فرص العمل.
هدف Generali Italia ذو شقين: من ناحية ، تحفيز الإجراءات لضمان التوظيف للشباب ذوي المهارات المحددة ، مثل الاستعداد للترقية التجارية ، والمهارات الفنية الإدارية ، والملامح الرقمية وتحليل البيانات الضخمة ؛ من ناحية أخرى ، تعزيز نمو ثقافة ريادة الأعمال لدى الشباب ، وخلق فرص لتنمية المهارات التجارية والإدارية. بهدف تحسين رأس المال البشري ، ستتمكن شركة Generali Italia أيضًا من الاعتماد على قاعدة بيانات برنامج "Garanzia Giovani" لاختيار المواهب الشابة.
"أنا سعيد حقًا - أعلن جوليانو بوليتي ، وزير العمل والسياسات الاجتماعية - عن بدء التعاون مع Generali Italia ، والذي يسمح لنا بتوسيع وتأهيل الفرص التي يوفرها برنامج ضمان الشباب. حقيقة أن المواضيع الاقتصادية المهمة تختار استخدام البرنامج لتشجيع الشباب على دخول عالم العمل تؤكد فائدته وقيمته الإيجابية. وأنا واثق من أن هذه المبادرة ، مثل غيرها من المبادرات التي أطلقناها ، ستحقق نتائج إيجابية ".
أكد ماركو سيسانا ، المدير الإقليمي والرئيس التنفيذي لشركة Generali Italia ، "من خلال هذا التعاون" ، "نريد أن يكون لنا دور نشط في النظام الاجتماعي والاقتصادي للبلد من خلال تعزيز الإدماج الاجتماعي ، والتوظيف ، وتعافي تدريب الشباب".
