تظل النساء في أعلى الشركات في الخلفية: من بين أربعة مناصب في غرف التحكم ، هناك واحدة فقط في يد امرأة ، مما يظهر نموًا أقل من 1٪. لكن النساء ينمون في الصناعات كثيفة المعرفة ، من هذا القبيل علمي أو مالي أو سياحي.
صرح بذلك مرصد Unioncamere-InfoCamere لريادة الأعمال النسائي ، والذي يرى نموًا محدودًا بنسبة 0,88 ٪ إلى 8.602 منصبًا في القمة.
حتى في عالم الأعمال بشكل عام ، انخفضت النساء بنسبة 0,46٪ ، حيث خسرن ما يقرب من 12 منصبًا بين ديسمبر 2019 وديسمبر 2021 ، بسبب انخفاض كبير خاصة بين الأعضاء (أقل بنحو 19) وأصحاب الملكيات الفردية (- 7 آلاف).
ومع ذلك ، فإن النساء أكثر إبداعًا وانتباهًا ومسؤولية
يبدو أن سماع ما يقوله هو تناقض أندرو الكاهن، رئيسة Unioncamere ، "النساء أكثر إبداعًا ، وأكثر انتباهاً لقيم الاستدامة البيئية ، وأكثر مسؤولية تجاه المتعاونين معهن" ، مضيفةً "نحن بحاجة إلى زيادة تواجد النساء في الشركات".
لكن البيانات لا ترحم. يُظهر تحليل المناصب القيادية والإدارية المختلفة التي تشغلها الشركات (984.366،2021 التي شغلتها سيدات نهاية عام XNUMX) أن وجود المرأة يميل إلى الانخفاض مع ارتفاع مستوى المسؤولية.
Le رئيسات هم 33.645: حتى لو نما بنسبة 2,03٪ ، فإنهم لا يشكلون سوى 18,03٪ من الإجمالي. بدلا من ذلك ، لديهم نسبة أكبر نائبات الرئيس: هم 18.327 بنسبة 26,57٪ من الإجمالي وزادوا بنسبة 3,37٪ منذ ديسمبر 2019.
أكبر عدد من التعيينات تتعلق أساسا بدور المستشار (225 ألفاً ، أي ما يعادل 25,4٪ من الإجمالي ، بارتفاع 2,52٪ مقارنة بشهر كانون الأول 2019). ال المسؤولين ثم هناك 38.577 أي ما يعادل 22,68٪ بزيادة قدرها 4,48٪ عن العامين الماضيين.
من ناحية أخرى ، الانخفاض المدير / الرؤساء التنفيذيون: يوجد اليوم 4.532،22,74 يمثلون 4,77٪ من الإجمالي وانخفضوا بنسبة XNUMX٪.
بقدر ما المهام الإدارية، يتضاءل عدد المديرات الصغير بالفعل: فهن 480 ، أي ما يعادل 15,62٪ من الإجمالي وينخفض بمقدار 61 وحدة.
المرأة في انتعاش واضح في القطاعات التي يستخدم فيها الرأس
من ناحية أخرى ، فإن بعض القطاعات ذات المحتوى المعرفي العالي تكون أكثر ديناميكية واستباقية ، وفقًا لاتجاه مستمر منذ بعض الوقت ، مثل الأنشطة المهنية ، العلمية والتقنية (+3.751،XNUMX شركة نسائية) ، خدمات المعلومات والاتصالات (+1.014) ، التعليم (+524) و الصحة (+468). نتائج إيجابية أيضا للقطاع العقارات والتمويل (+1.929،2.195) وللتأجير ووكالات السفر وخدمات دعم الأعمال (+XNUMX،XNUMX).
كثير المرأة المبتكرة ، الذين أسسوا أو شاركوا في تأسيس إحدى الشركات النسائية الإيطالية. مليون و 342 ألفًا مسجلين في نهاية عام 2021 ، أي ما يعادل 22,13٪ من الإجمالي ، ولم يطرأ تغير يذكر مقارنة بعام 2019 (+ 0,19٪).
وبهذا المعنى ، كان اندفاع مناطق الجنوب حاسمًا ، حيث زاد عدد الشركات اليوم عن 7.646،2019 شركة مقارنة بشهر ديسمبر 7.207. على العكس من ذلك ، يرى المركز انخفاضًا في وجود الشركات النسائية بمقدار 1.696،0,54 وحدات ، بينما في كانت الزيادات في الشمال متواضعة: +434،0,19 في الشمال الغربي (+ XNUMX٪) و +XNUMX في الشمال الشرقي (+ XNUMX٪).
بعض القطاعات التي يكون فيها وجود النساء أكثر انتشارًا تقليديًا يعاقب الوباء بشكل أكبر. بادئ ذي بدء التجارة ، التي لديها ما يقرب من 6.300،3.500 عدد أقل من الأعمال التي تقودها النساء ، والزراعة (-1.500،XNUMX) والتصنيع (- XNUMX).
