أعلنت شركة Capgemini Italia ، وهي شركة نشطة في سوق الاستشارات وتكنولوجيا المعلومات وخدمات التعهيد ، عن حملة توظيف لعام 2018 ستجلب 700 محترف جديد إلى الشركة بحلول نهاية العام.
تستهدف الوظائف الشاغرة 200 خريج في هندسة الكمبيوتر و 200 خريج آخر في الإدارة وهندسة الاتصالات والرياضيات والاقتصاد والتجارة والاقتصاد والعلوم المصرفية ، بإجمالي 400 موظف.
تمت إضافة 300 ملف تعريف آخر إلى هذه الملفات الشخصية التي سيتم البحث عنها بين المهنيين ذوي المهارات المحددة في مجالات تجربة العملاء الرقمية ، والرؤى والبيانات ، والتصنيع الرقمي ، والأمن السيبراني ، وإنترنت الأشياء ، والمستشارين الذين يتمتعون بمهارات الأعمال والعمليات ، مع خبرة في التصنيع والخدمات المالية وأسواق الاتصالات والإعلام والإدارة العامة. سيتم الإدخال في جميع المكاتب الوطنية العشرة لشركة Capgemini Italy.
يقول أندريا فاليني ، الرئيس التنفيذي لشركة Capgemini Italy: "بالنسبة لنا ، يعد اكتساب أفضل المواهب القادرة على مرافقة عملائنا عبر المسار الذي يؤدي إلى التحول الرقمي خطوة أساسية لضمان جودة الاستشارات التي ميزتنا منذ تأسيس الشركة". وأوروبا الشرقية.
تعد معرفة اللغة الإنجليزية أحد المتطلبات الأساسية لجميع الأدوار المطلوبة ويجب أن تكون مصحوبة بالقدرة على العمل في فرق وحل المشكلات والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق ، فضلاً عن الميل القوي للابتكار.
