Mentre i mercati azionari di tutto il mondo stanno crollando sulla scia delle tensioni in Medio Oriente, l’amministratore delegato di Goldman Sachs, David Solomon, si dice addirittura sorpreso dalla reazione “benevole” dei mercati finanziari, aggiungendo che potrebbero volerci “un paio di settimane” prima che gli investitori ne digeriscano appieno le conseguenze.
“Guardo la reazione del mercato e sono davvero sorpreso che la reazione del mercato sia stata più benigna di quanto si possa pensare, data la portata della situazione”, ha detto stanotte Solomon in un discorso tenuto durante un summit aziendale dell’Australian Financial Review a Sydney, riportato da Reuters.
Solomon ha spiegato che i mercati tendono a reagire in modo attenuato agli eventi geopolitici, a meno che non abbiano un impatto diretto sulla crescita economica. “C’è un effetto cumulativo di tutto ciò che sta accadendo e una reazione molto più dura. Finora non abbiamo visto questo effetto cumulativo”, ha detto. “Ma è molto difficile fare ipotesi perché ci sono così tante cose che non si conoscono al momento.”
“Penso che ci vorranno un paio di settimane prima che i mercati digeriscano davvero le implicazioni di quanto accaduto sia nel breve che nel medio termine, e non posso fare ipotesi su come andrà a finire”, ha affermato.
I prezzi del petrolio sono aumentati vertiginosamente poiché l’ampliamento del conflitto ha alimentato le preoccupazioni sull’offerta, esacerbando i timori degli investitori sull’inflazione. Gli indici azionari globali sono crollati, mentre il dollaro statunitense si è rafforzato, con gli investitori hanno venduto asset più rischiosi e si sono riversati nei tradizionali porti sicuri. Tuttavia, le perdite di Wall Street sono state relativamente lievi, con l’S&P 500 in calo di meno dell’1% questa settimana, dopo aver ridotto in chiusura le perdite di inizio seduta, in entrambe le giornate di negoziazione.
L’economia statunitense è in buona salute
Solomon ha affermato che una combinazione di fattori, tra cui un ciclo monetario in allentamento e un significativo allentamento delle pratiche normative, ha contribuito a mantenere l’economia statunitense in buona salute.
“Lasciamo da parte quello che sta succedendo in Medio Oriente in questo momento”, ha detto. “Abbiamo una confluenza di forti fattori macroeconomici favorevoli che rendono la traiettoria di crescita economica degli Stati Uniti, a mio avviso, piuttosto interessante“. “C’è sicuramente una ragionevole probabilità che quest’anno l’economia statunitense si surriscaldi un po’. E, di conseguenza, è possibile che l’inflazione possa finire per essere leggermente superiore alle aspettative di consenso? Sì.”
Questo è Sectors Up Close e stiamo parlando della Corea del Sud.
La resilienza dell’economia ha anche fatto sì che i portafogli di credito privato negli Stati Uniti siano stati “generalmente piuttosto buoni”. Tuttavia, un rallentamento della crescita durante un lungo ciclo del credito potrebbe portare a un indebolimento degli standard di prestito. “Gli standard di prestito si abbassano perché c’è una competizione per l’impiego di capitali”, ha affermato. “Sono un po’ preoccupato per questo… quando avremo un rallentamento, se avremo una recessione, avremo maggiore visibilità su alcuni di quei settori in cui gli standard di prestito si sono indeboliti”.
L’impatto dell’AI sul personale della banca sarà “complicato”, dopo l’accordo con Antropic
Solomon ha anche detto che l’intelligenza artificiale sconvolgerà il mercato del lavoro nel breve termine, in particolare per quanto riguarda i lavori impiegatizi, ma non porterà a un “divario occupazionale” a lungo termine.
A febbraio, Goldman ha firmato un accordo con la società di intelligenza artificiale Anthropic per sviluppare agenti basati sull’intelligenza artificiale per automatizzare i processi, tra cui l’onboarding dei clienti. Gli effetti immediati sui dipendenti della banca saranno “complicati”, ha detto. “Non ho intenzione di sedermi qui a fare supposizioni e dire che i numeri del personale saranno esattamente così, perché non li rendiamo pubblici”, ha detto. “Ma quello che stiamo cercando di fare è creare più capacità per spostare le persone in luoghi diversi”. “Il numero di dipendenti non sarà necessariamente così diverso. Sarà solo più produttivo.”
