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可持续发展,意大利公司正在进步,但正在寻找技能

根据 HSBC Navigator,以下是推动公司提高可持续性的三大原因和最常用的干预措施。
然而,缺乏受过足够培训的人员来促进该领域的产业选择。

可持续发展,意大利公司正在进步,但正在寻找技能

意大利公司正在努力加大力度采用更可持续的做法。 尤其, 展望未来五年,意大利公司正感受到来自消费者、政府和竞争对手的压力,要求它们变得更加可持续 一半的受访者还认为他们可以在实现联合国可持续发展目标 (SDG) 方面发挥作用。 在气候领域的行动, 卫生保健和清洁能源 并且所有人都可以访问的是公司认为他们可以做出最大贡献的最相关的目标。

这是最新一期的 HSBC Navigator 得出的结果,这是一项涉及意大利 200 多家公司的国际贸易调查。 该调查衡量公司对近期和中期未来的预期,探讨业务前景、国际贸易、保护主义和地缘政治、可持续性、福祉和公司对技术的使用等领域。

据调查,有不少 原因 支持在公司层面实施可持续实践, 前三个 是尊重 监管标准 (29%), 提高透明度和可追溯性 (24%) 和 声誉优势 (22%)。

在未来五年内,意大利公司估计他们将不得不面对的主要可持续发展挑战是缺乏技能,包括缺乏支持/建议 (28%) 和缺乏理解/知识 (25%)。 有趣的是 在意大利,认为缺乏支持/建议构成挑战的公司比例在欧洲国家中最高(28% 比 22%),也高于全球平均水平(23%)。 紧随其后的是工作/加班和经济金融方面(均为 24%)。

调查还显示,意大利公司在投资方面的优先事项是 促进员工的健康、福祉和安全 (32%) 提高能源效率,提供清洁能源 (30%) 减少废物产生 通过预防、减少、回收和再利用实践 技术、创新和基础设施 (均为 29%)。

意大利商业银行业务负责人 Marco Alfredo Pallazzi 评论道:“可持续性已成为商业、道德和环境方面的当务之急。 这些方面是不可分割的,日复一日,我们意识到越来越迫切需要采取行动来减轻我们对气候变化的影响,并确保为每个人提供更好的工作条件。 世界各地的企业已经开始深刻理解这一全球紧急情况,并正在重新考虑他们的优先事项和商业模式。 我们走在正确的轨道上,但我们认为我们的调查所描绘的意大利情景只是更广泛变化的开始。 例如,一半的意大利公司认为参与了联合国可持续发展目标 (SDG) 的实施,但只有 15% 的受访者表示他们可以发挥重要作用。 这些百分比低于在全球和欧洲水平上观察到的百分比。 私营部门具有支持政府和机构进行重大变革的巨大潜力,我们希望它能够利用这一潜力”。

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